一、教育背景

1978-1982 華東師范大學 生物系 學士 1982-1985 華東師范大學 心理系 碩士 1985-1989 華東師范大學 心理系 博士 (其中1987-1988加拿大多倫多大學心理系聯(lián)培博士生)

二、工作經(jīng)歷

1989－至今： 復旦大學管理學院教師 1997－至今：美國麻省理工大學斯隆管理學院國際1999－至今：香港大學商學院兼職教授 2002－至今：美國華盛頓大學（圣 路易斯）管理學院 合作教授 社會工作： 1. 復旦大學就業(yè)與社會保障研究中心研究員 2. 上海市社會心理學學會副理事長 3. 上海市企業(yè)家心理專業(yè)委員會主任 4. 中國社會心理學會理事 5. 中國人才研究會人才素質(zhì)測評專業(yè)學會理事 6. 中國社會心理協(xié)會會員 7. 上海心理衛(wèi)生協(xié)會委員 8. 上海市計劃委員會培訓中心兼職教授 9. 上海市人事局任職資格評價中心特約研究員 10. 美國管理協(xié)會（AMA)首批兼職中國講師 11. 人際關(guān)系試驗及訓練國際協(xié)會會員（美國）

三、擅長領(lǐng)域

市場營銷, 人力資源, 其它培訓

服務過的客戶：

西門子， 飛利浦，施樂，上海通用， 寶鋼， 大慶石油， 君安證券， 平安保險， 百事可樂集團， 莊臣， 強生（中國），美孚石油， 卡特比勒， 阿姆斯壯（工業(yè)）集團， IBM， ABB，富仕達，獅王啤酒， 貝爾—阿爾卡特， 美標（廣州），富仕達， 獲特滿， 愛立信， 廣電集團， TCL， 高士， 嘉士伯， 地中海航運， 大眾交通， 三得利啤酒，貝爾，明基電腦，中國通信，上海證券交易所，北京可口可樂 ，小天鵝集團，美鋁集團，美的集團，中國工商銀行，耐克公司，安利（中國），上海汽車制動, 佳通輪胎集團（中國），杭州迪佛，中波輪船等一百多家大中型中外企業(yè)。