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職業(yè)背景：海外工作經歷或大型跨國企業(yè)本土工作經歷，擔任經理及以上職務高級顧問，項目經理，七年人力資源管理工作經驗。曾任聯(lián)想集團華南總部培訓經理，負責聯(lián)想華南總部培訓工作的年度規(guī)劃、組織、實施，培訓人員管理、組織編寫內部培訓教材、培訓費用管理等工作；參加華南總部績效考核改革、干部民主評議等工作。任世聯(lián)地產公司培訓/考核經理其間，牽頭組織實施平衡積分卡項目，參加德勤公司的職務分析、考核體系設計、薪酬設計的工作。曾在青島海爾集團（青島）人力資源部從事考核、...詳細>>
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