納蘭老師15年企業(yè)培訓(xùn)體系搭建與人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)曾任：快手科技有限公司丨副總監(jiān)曾任：快手科技有限公司丨培訓(xùn)負(fù)責(zé)人曾任：北京大米未來(lái)科技有限公司丨高級(jí)經(jīng)理曾任：京東信息技術(shù)有限公司丨經(jīng)理【01】累計(jì)開(kāi)發(fā)（主導(dǎo)/參與）了80+門(mén)精品課程【02】累計(jì)培養(yǎng)了400位+企業(yè)全職/兼職內(nèi)訓(xùn)師【03】累計(jì)編寫(xiě)了30+個(gè)培訓(xùn)手冊(cè)（包括不限于基層管理干部工作白皮書(shū)、新員工工作指南等實(shí)操型輔助工具）15年+互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)培訓(xùn)體系搭建與人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，歷任快手、京東、大米未來(lái)科技等知名企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、副總監(jiān)等核心崗位，擅長(zhǎng)從0到1構(gòu)建培訓(xùn)體系、打造內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)、沉淀標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工具，累計(jì)為企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)成本超500萬(wàn)元，培養(yǎng)新員工超10萬(wàn)人次，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)降本、人才提效、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)”三重價(jià)值，是兼具“業(yè)務(wù)視角”與“落地能力”的TTT實(shí)戰(zhàn)專家。01快手科技（副總監(jiān)/培訓(xùn)負(fù)責(zé)人）：支撐2000人團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張的培訓(xùn)體系搭建者團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張與人力成本優(yōu)化：主導(dǎo)從0到1搭建團(tuán)隊(duì)人才供給流程，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)從100人→500人→2000+人的快速擴(kuò)張，同步引入HRO運(yùn)營(yíng)模式，每年節(jié)省人力成本超100萬(wàn)元，適配業(yè)務(wù)爆發(fā)式增長(zhǎng)需求。內(nèi)部...詳細(xì)>>

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