周玉蕊老師—— 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師與教練式輔導(dǎo)專家?曾任國家電網(wǎng)江蘇分公司 運(yùn)營管理/內(nèi)訓(xùn)師?曾任南京百創(chuàng)教育 培訓(xùn)總監(jiān)?15年培訓(xùn)工作經(jīng)驗，其中中國500強(qiáng)10余年培訓(xùn)管理經(jīng)驗?5+年電力行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗?5+年通信運(yùn)營商行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗?基層班組長、基層網(wǎng)格長課程導(dǎo)師?（中國）原版MTPTTT授權(quán)認(rèn)證講師?企業(yè)人力資源管理師一級?中國注冊培訓(xùn)師?中國人工智能學(xué)會會員擅長領(lǐng)域：TTT初中高三階段、基層領(lǐng)導(dǎo)力提升、職業(yè)素養(yǎng)【個人簡介】周玉蕊老師結(jié)合近15年的管理與培訓(xùn)經(jīng)驗，在課程設(shè)計講究從實際出發(fā)，以“聚焦問題“為主要培訓(xùn)目標(biāo)，切實提升企業(yè)員工的工作能力與效率，進(jìn)而提高企業(yè)績效。在教練技術(shù)、人力資源、基層管理、營銷技能、職業(yè)素養(yǎng)等課程有深入研究，并開發(fā)出一整套企業(yè)管理方向的培訓(xùn)課程體系，主導(dǎo)參與的企業(yè)培訓(xùn)項目有70余個，平均一年授課天數(shù)超過120天。致力于內(nèi)訓(xùn)師與教練技術(shù)課題研究，為客戶實現(xiàn)持續(xù)績效提升與成長！ 曾搭建公司500名以上員工的培訓(xùn)體系，建立培訓(xùn)管理制度，制定員工帶教辦法，內(nèi)訓(xùn)師選拔與培養(yǎng)機(jī)制，內(nèi)訓(xùn)師激勵政策，培養(yǎng)了60余位優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師?！臼谡n風(fēng)格】實戰(zhàn)性強(qiáng)：以即學(xué)即用為主要目標(biāo)，將企業(yè)真實...詳細(xì)>>

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