劉玖鋒 老師
- 關(guān)注者：人 收藏?cái)?shù)：人
- 所在地區(qū)： 江蘇 南京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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劉玖鋒老師公開(kāi)課
火眼面試官隊(duì)伍訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)-選對(duì)戰(zhàn)略性人才 2025-12-19/2026-04-03/2026-05-08/2026-07-23/2026-08-20/2026-09-18/2026-11-13/
《火眼面試官隊(duì)伍訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)選對(duì)戰(zhàn)略性人才》【報(bào)名詳情】場(chǎng)次： 2025年12月19日20日上海場(chǎng)次： 2026年4月3日4日深圳，5月8日9日上海，7月23日24日北京，8月20日21日杭州，9月18日19日深圳，11月13日14日上海費(fèi)用： 5980元/ 人（差旅費(fèi)用請(qǐng)自理）【課程簡(jiǎn)介】大部分中高管在面試上都是“無(wú)證上崗”，不會(huì)面試，不善面試，不愿面試，頻頻選錯(cuò)人，降低企業(yè)人才密度，浪費(fèi)了大量人工成本，導(dǎo)致企業(yè)無(wú)人可用，抓不住商業(yè)機(jī)會(huì)。企業(yè)提高人才培養(yǎng)加速度的有效抓手是TTT（T培訓(xùn)培訓(xùn)師），企業(yè)提高選人精準(zhǔn)度的有效抓手是面試官培訓(xùn)和認(rèn)證體系，TTI（ Training the Intervie