駱天老師公開課
全局思維-管理者經營能力訓練 2025-07-11/
《全局思維管理者經營能力訓練》【課程時間】7月1112日【培訓地點】廣州【培訓費用】RMB4800 元/人(含培訓費、教材費、稅費、茶點)【課程對象】企業(yè)經營核心團隊(中高層管理者),業(yè)務單元總經理和各部門的負責人課程背景協(xié)同這么難的原因很多,但很共性的一個原因是管理干部沒有全局思維,具體表現(xiàn)如下:“偽高管”現(xiàn)象很多的企業(yè)管理干部是從一線做起的,單一的工作閱歷,單一的職業(yè)技能,會導致他們視野比較窄,他們擅長做自己熟悉的事情,容易形成本位主義,有些專家把這種人稱之為“偽高管”?!皞嗡伎肌爆F(xiàn)象經營管理實踐中,有些管理干部習慣用單點、線性或教條的思維思考問題,往往看不到問題本質。常常不經思考就下判斷
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管理三板斧:定目標、帶團隊、拿結果 2025-06-26/
《管理三板斧:定目標、帶團隊、拿結果》【課程時間】4月1718日【培訓地點】廣州【培訓費用】RMB4800 元/人(含培訓費、教材費、稅費、茶點)【課程對象】中基層管理者、后備主管/經理、一線主管/經理、新任主管/經理(限50人以內)課程背景中基層管理干部忙忙碌碌但是沒有成果,很共性的一個原因是在管理中缺乏管理閉環(huán)的思維和能力,具體表現(xiàn)如下:第一,物理分解目標。很多管理干部在目標拆解上,習慣了用物理拆分,讓團隊成員認領目標,這樣會導致團隊在目標拆解環(huán)節(jié)沒有對目標進行化學性拆解,對實現(xiàn)路徑、關鍵支持進行深度思考,習慣拿到目標就開始行動,用過往的經驗習慣去做事,但不會得到新的結果。第二,只談工作飽
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克服團隊協(xié)作的五種障礙 2025-07-25/
克服團隊協(xié)作的五種障礙課程費用:4680元/人(包含課程資料、學習費、茶歇等)團隊協(xié)作不需要多么高明的技巧和大師般的智慧,只需要堅持和勇氣。團隊協(xié)作不是一種美德,而是一種戰(zhàn)略的選擇,要求其是發(fā)自內心的決定。團隊協(xié)作是唯一的可以持續(xù)下去的,有競爭力的優(yōu)勢。——帕特里克 · 蘭西奧尼 Patrick Lencioni為什么協(xié)作如此重要?l戰(zhàn)略:戰(zhàn)略會決定我們做什么,不做什么,以及怎么去做;要打贏這些硬仗往往不是一個部門的任務,需要團隊高效協(xié)作;l組織:組織會圍繞戰(zhàn)略目標來構建有效的運營系統(tǒng);組織要做到人崗匹配,要讓那些原本60分的人能發(fā)揮出80分的效果;l人才:維持組織高效運行,需要各方面的人才;
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全局思維管理者經營能力訓練課程費用:4680元/人(包含課程資料、學習費、茶歇等)《全局思維》可以讓學員獲得全面經營企業(yè)的體驗,基于經營者的需要思考的財務、客戶、戰(zhàn)略、流程、人才五個維度,我們會提供相應認知框架和落地工具,讓管理干部能對經營有一個輪廓性理解。同時為了讓大家更快速地感知和理解經營的復雜性,通過沙盤的方式完整地模擬實際經營當中的各種要素,讓管理干部沉浸式的投入其中,面對復雜情境,作出科學決策,通過最終的財務報表反映經營結果。課程背景協(xié)同這么難的原因很多,但很共性的一個原因是管理干部沒有全局思維,具體表現(xiàn)如下:“偽高管”現(xiàn)象很多的企業(yè)管理干部是從一線做起的,單一的工作閱歷,單一的職業(yè)
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《組織領導力管理者經營能力提升訓戰(zhàn)營》【課程時間】10月2526日【培訓地點】佛山【培訓費用】RMB3800 元/人,會員8張票(含培訓費、教材費、稅費、茶點)【課程對象】董事長、總經理、副總、總監(jiān)等中高級管理者【課程時間】11月2930日【培訓地點】佛山【培訓費用】RMB3800 元/人,會員8張票(含培訓費、教材費、稅費、茶點)【課程對象】董事長、總經理、副總、總監(jiān)等中高級管理者【報名電話】課程背景當我們研究和分析一個企業(yè)是否成功時,通常會把眼光停留在它的策略、組織形式、業(yè)績考核與激勵創(chuàng)新等方面,因此通常會得出一些“必要但不充分”的結論。優(yōu)秀的經理人必須具備這樣的商業(yè)才能:站在經營生意的角
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領軍之道整合團隊的五種力量(廣州,10月1516日) 【培訓日期】2020年10月1516日【培訓地點】廣州【培訓對象】董事長、總經理、副總、總監(jiān)等中高級以上管理者【課程背景】《領越領導力》,富有極強的實踐性和應用性。它不同于一般的領導理論,而是一種可以在實踐中應用的領導模型,通過大量的案例幫助學員對該模型進行融會貫通,并提供可衡量的具體行動;傳統(tǒng)的領導力課程單方面強調領導者自身的修為,本課程的核心觀點是:領導藝術是可以被傳授的,領導力不是天生的,是可以通過后天培養(yǎng)?!菊n程收益】■全面認識當前階段領導力的長短板,有意愿有針對性地提高領導能力,掌握持續(xù)提升領導力的方法;■建立領導者的信譽,樹立領