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陳方老師
陳方 教授
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  •  所在地區(qū): 四川 成都
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:人力資源績效管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
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陳方

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陳方

陳方老師公開課

基于戰(zhàn)略的績效管理實務(wù)2009年3月15日 清華大學(xué) 績效管理為什么這么難? 難點一:肉眼都能看出誰好誰不好,結(jié)果一考核反而結(jié)果相反hellip;hellip; 難點二:經(jīng)理們不重視,都不想得罪人hellip;hellip; 難點三:目標不容易制定,高不成低不就hellip;hellip; 難點四:干活多的反而得分低,干活少的反而得分高hellip;hellip; 難點五:許多考核指標(特別是行政職能部門)無法量化,造成隨意模糊和理解誤差hellip;hellip; 難點六:指標無論怎么訂都有意見,都覺得不公平hellip;hellip; 難點七:如何運用績效結(jié)果去激勵員工? 為什么耗費了大量

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