培訓時間:

報刊發(fā)行與整合營銷研修班

  培訓講師:譚軍波,唐長泉,趙濟清,鐘秀斌,劉澄,趙曙光,錢竹

  時間地點:
本課程時間已過期,點擊搜索其它開課時間

  培訓費用:2880

  贈送積分:2880

    服務電話:010-82593357

報刊發(fā)行與整合營銷研修班詳細內(nèi)容

關于舉辦“報刊發(fā)行與整合營銷研修班”的通知

各報刊社:

近年來,隨著電視、手機、網(wǎng)絡等新興媒體的沖擊導致報紙發(fā)行量和閱讀時間有所下降,同時,我國報刊發(fā)行市場的競爭手段還處在初級階段,缺乏系統(tǒng)化的經(jīng)營管理理念和專業(yè)經(jīng)營隊伍,導致報刊市場出現(xiàn)了一些不正當競爭行為,違背了公平競爭原則,破壞了市場秩序,也降低了報刊發(fā)展后勁。中共中央宣傳部、國務院糾風辦、新聞出版總署、國家郵政局聯(lián)合發(fā)文要求采取切實措施,規(guī)范報刊發(fā)行秩序。為了探討規(guī)范報刊發(fā)行市場的策略,貫徹落實文件精神,國家新聞出版總署國新出版物發(fā)行數(shù)據(jù)調(diào)查中心與清華大學聯(lián)合舉辦“報刊發(fā)行與整合營銷研修班”(具體安排見附件),希望各報刊社積極落實安排相關人員參加。

國家新聞出版總署

國新出版物發(fā)行數(shù)據(jù)調(diào)查中心

二OO六年九月十三日
附件:報刊發(fā)行與整合營銷研修班安排

一、 參加對象

社長、總編、總經(jīng)理、發(fā)行部主任、發(fā)行經(jīng)理、發(fā)行總監(jiān)、研究室主任、社會發(fā)行公司負責人以及其他從事發(fā)行工作的業(yè)內(nèi)人士。

二、 時間與地點

2006年10月20日—10月22日,清華大學(10月19日報到)

三、 研修主題與演講嘉賓



報刊發(fā)行如何避免惡性價格戰(zhàn)?

l 價格競爭與非價格競爭

l 報刊發(fā)行定價策略

l 發(fā)行價格戰(zhàn)的發(fā)動與應對

主講人:原廣東省方都報刊投遞公司總經(jīng)理、京華時報副總經(jīng)理、上海證券報副總裁譚軍波

(3小時)
報刊如何實現(xiàn)有效發(fā)行?

l 報刊發(fā)行的讀者定位優(yōu)化

l 報刊發(fā)行促銷的常見誤區(qū)

l ……

主講人:原廣東省方都報刊投遞公司總經(jīng)理、京華時報副總經(jīng)理、上海證券報副總裁譚軍波

(3小時)

報刊發(fā)行員和發(fā)行站的管理優(yōu)化

l 報刊發(fā)行的人力資源規(guī)劃

l 報刊發(fā)行員的激勵機制

l 報刊發(fā)行站的規(guī)劃與布局

主講人:原南方都市報發(fā)行部人力資源部副總經(jīng)理、現(xiàn)代快報發(fā)行中心市場總監(jiān)唐長泉(3小時)
報刊發(fā)行與廣告的整合營銷

l 報刊廣告價值的影響因素

l 報刊讀者群的廣告價值分析

l 報刊發(fā)行與廣告營銷的對接策略

主講人:《瑞麗》雜志社社長趙濟清

3個半小時

報刊全國性發(fā)行渠道的組建與管理

l 如何尋找、選擇與管理地方報刊發(fā)行渠道

l 互助發(fā)行渠道的開發(fā)與管理

l 自營全國性渠道的開發(fā)(電話、直接郵件與互聯(lián)網(wǎng)等)

主講人:《中國企業(yè)家》發(fā)行總監(jiān),原《IT經(jīng)理世界》發(fā)行總監(jiān),《計算機世界(華南版)》總編輯鐘秀斌 1個半小時
報刊發(fā)行的年度計劃制定與實施

l 報刊發(fā)行的年度計劃制定

l 報刊發(fā)行會的策劃與實施

主講人:原《稅務》總編輯,北京科技大學經(jīng)濟管理學院教授、博士生導師劉澄

1個半小時

報刊發(fā)行與內(nèi)容改版的互動模式

l 報刊發(fā)行市場分析與改版策略

l 報刊內(nèi)容定位與發(fā)行市場確定

l 報刊發(fā)行與改版的整合營銷策略

主講人:清華大學新聞與傳播學院趙曙光博士

1個半小時
報刊發(fā)行量認證的程序與方法

l 發(fā)行量認證的意義

l 國外發(fā)行量認證

l 我國發(fā)行量認證

主講人:國新出版物發(fā)行調(diào)查中心副主任錢竹

1個半小時

報名費用□2800元人民幣/人 含學費、資料費、合影與中餐。

研修期間食宿統(tǒng)一安排,費用自理。

參加代表請務必攜帶身份證或有效證件。

聯(lián)系電話:010-82593357 82597434

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 講師:白睿詳情


課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎上,理清了培訓管理工作這一管理領域的眾多模糊問題,真正站在了培訓管理者而不光是操作者、培訓者的角度,向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、培訓理念、工作風格;2、課程對于有機會接觸企業(yè)培訓各個領域的培訓管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓管理工作,已經(jīng)感受到培訓管理中一些難點與重點的朋友尤其適合;3...

 講師:田勝波詳情


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