培訓(xùn)時(shí)間:

內(nèi)部控制-COSO-SOX-ERM

  培訓(xùn)講師:王金升

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:5400

  贈(zèng)送積分:5400

    服務(wù)電話:010-82593357

內(nèi)部控制-COSO-SOX-ERM詳細(xì)內(nèi)容

內(nèi)部控制-COSO-SOX-ERM

美國(guó)SOX咨詢機(jī)構(gòu)權(quán)威課程

時(shí)間:20090414-15-16

地點(diǎn):上海 費(fèi)用:5400/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi),午餐)

近十年以來(lái),斯頓機(jī)構(gòu)就是中國(guó)國(guó)內(nèi)首先一直致力于內(nèi)部審計(jì),內(nèi)部控制(COSO,SOX.ERMBPR)培訓(xùn)的本土專業(yè)公司,其成果廣泛得到中外企業(yè)的普遍認(rèn)同。我們致力于將國(guó)際化的最佳實(shí)踐導(dǎo)入本土化的企業(yè)。

全面掌握美國(guó)SEC認(rèn)定的風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn), 從實(shí)戰(zhàn)咨詢專家處快速掌握風(fēng)險(xiǎn)防范技藝

汽車制造業(yè)實(shí)踐佳例分享

著多跨國(guó)公司實(shí)踐案例分享

在有限的研討會(huì)期間, 所有參與者都能親自上馬, 融理論, 工具與實(shí)際案例于一體.

培訓(xùn)對(duì)象
總經(jīng)理;副總經(jīng)理,首席執(zhí)行官,首席財(cái)務(wù)官,財(cái)務(wù)總監(jiān),財(cái)務(wù)經(jīng)理,會(huì)計(jì)經(jīng)理,內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理等

講師介紹
王金升   斯頓公司高級(jí)講師. 擁有15年跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),8年培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn). 曾先后在上海通用汽車,深圳科帝-羽茜化妝品,德國(guó)FAG等跨國(guó)企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,并成功參與了多家跨國(guó)公司內(nèi)部控制體系建立,稅收籌劃工作,財(cái)務(wù)管理體系建立等咨詢項(xiàng)目.上海財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)管理碩士,美國(guó)通用汽車大學(xué)GMU進(jìn)修,MBA導(dǎo)師。他授課的最大特點(diǎn)是:熟悉跨國(guó)企業(yè)的內(nèi)容控制與審計(jì)流程;全面準(zhǔn)確的分析內(nèi)部控制的各個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn);認(rèn)真客觀的回答現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員的實(shí)際問(wèn)題。

服務(wù)客戶

北汽福田、TCL、德爾福汽車、無(wú)錫小天鵝、凌云股份、上器集團(tuán)、圣戈班、重慶拉法基、中海石油等、均瑤集團(tuán)、沈陽(yáng)特變電工等上百家知名企業(yè)。

培訓(xùn)收益

u      標(biāo)桿國(guó)際最佳實(shí)踐和公司案例

u      學(xué)習(xí)公司運(yùn)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)分析圣經(jīng)

u      如何確定關(guān)鍵控制的具體方式

u      全面掌握公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容

u      如何依靠執(zhí)行力,有效落實(shí)內(nèi)部控制體系

u      如何有效地保證財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量

u      判斷重大缺陷、實(shí)質(zhì)缺陷的新標(biāo)準(zhǔn)

u      掌握最新的SOXPCAOB審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

u      如何有效建立IT-COBIT內(nèi)部控制與審計(jì)體系

u       組建強(qiáng)健的程序風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍

u      C/J/K-SOX的實(shí)施提前接軌

課程大綱

第一部分:基礎(chǔ)的背景、控制模型與相應(yīng)的實(shí)踐

一、   公司治理的三因素分析

二、   美國(guó)與中國(guó)內(nèi)部控制實(shí)踐最新狀態(tài)

三、   內(nèi)部控制-整合框架-[COSO]5/17/81/232

1.            如何評(píng)價(jià)企業(yè)的軟環(huán)境

2.            風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)

3.            控制活動(dòng)

4.            信息與交流

5.            監(jiān)督

6.            其他控制模型

根植公司組織結(jié)構(gòu)的財(cái)務(wù)控制與IT系統(tǒng)控制。

四、   跨國(guó)公司內(nèi)控實(shí)踐展示

五、   世界級(jí)的企業(yè)是如何評(píng)估軟控制的?

1.     案例研究, 控制模型運(yùn)用: 最佳實(shí)踐

2.     自我評(píng)估

3.     風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

4.     COSO為標(biāo)準(zhǔn),用于評(píng)估的各種工具

六、   某跨國(guó)公司內(nèi)部控制案例

七、   如何運(yùn)作內(nèi)部控制

八、   內(nèi)部控制實(shí)施與檢查方法  

九、    建立強(qiáng)健的內(nèi)部控制體系

十、   一家上市公司內(nèi)部控制分析

1.              文本和評(píng)估控制技術(shù)  

2.              選擇的工具   

3.              企業(yè)管理層面與業(yè)務(wù)流程層面分析工具

4.              案例: 評(píng)估控制環(huán)境和相關(guān)企業(yè)范圍控制的有效工具  

5.              一美國(guó)企業(yè)的自我評(píng)估表

6.              最全的企業(yè)內(nèi)部控制模板

7.              評(píng)估操作層控制的有效技

 

第二部分: 薩班斯-奧克斯法利案與最新更新的SOXPCAOB的內(nèi)容  十一、薩班斯-奧克斯利法案的基本內(nèi)容

十二、302條款

十三、402條款

十四、COBIT

十五、PCAOB

十六、SEC關(guān)于缺陷定義的新標(biāo)準(zhǔn)(2007年更新部分)

國(guó)際洞察:SEC對(duì)尊循薩班氏法案的最新指導(dǎo)和對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)施內(nèi)部控制的管理方法

l      302404定義的關(guān)鍵點(diǎn)

對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)施內(nèi)部控制的指導(dǎo)

 

第三部分:最佳企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制模型

十七、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐(ERM

1.    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理模型

2.    企業(yè)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)模型的關(guān)鍵

案例:一家實(shí)際企業(yè)的案例

3.    內(nèi)部環(huán)境的分析

4.    內(nèi)部環(huán)境的因素與問(wèn)題

十八、實(shí)現(xiàn)期望的風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)境的方法

1.          風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境分析- 實(shí)踐因素

2.          目標(biāo)設(shè)定- 四種目標(biāo)

方案:戰(zhàn)略,運(yùn)營(yíng),財(cái)務(wù),合規(guī),測(cè)試目標(biāo)的SMART標(biāo)準(zhǔn)

練習(xí):設(shè)定一個(gè)項(xiàng)目管理目標(biāo)

參考案例:通用汽車的項(xiàng)目管理

風(fēng)險(xiǎn)承受力與許可誤差

3.          事件確認(rèn)

事件的技術(shù)

事件的種類:舉例

練習(xí):為自己的項(xiàng)目確定事件

4.          風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和剩余風(fēng)險(xiǎn)

定性與定量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)

風(fēng)險(xiǎn)分布圖

集成風(fēng)險(xiǎn)一組合觀點(diǎn)

風(fēng)險(xiǎn)管理案例

5.          風(fēng)險(xiǎn)反應(yīng)

風(fēng)險(xiǎn)反應(yīng):避免,減少,分擔(dān),接受

練習(xí):風(fēng)險(xiǎn)反應(yīng)

6.          控制活動(dòng)

一些有用的概念

控制活動(dòng)在變化

7.          信息和交流監(jiān)督

信息和交流的方式

監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理的技術(shù):指導(dǎo)與提示

8.          持續(xù)的監(jiān)督

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理

一家企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的方案

十九、 目前企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的問(wèn)題

1.                  風(fēng)險(xiǎn)管理的組織問(wèn)題

2.                  風(fēng)險(xiǎn)管理的政策

3.                  風(fēng)險(xiǎn)管理的文化

4.                  風(fēng)險(xiǎn)管理的其他考慮實(shí)施指導(dǎo)與指點(diǎn)

5.                  成熟風(fēng)險(xiǎn)管理工具的分析

6.                  更多信息參慮

7.                  風(fēng)險(xiǎn)管理:開始實(shí)踐風(fēng)險(xiǎn)管理的六步曲

8.                  如何確定關(guān)鍵控制點(diǎn)的十二步曲。

9.                  COSO項(xiàng)下的風(fēng)險(xiǎn)管理與SOX項(xiàng)下404合規(guī)要求

附件:通用汽車的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理程序

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的案例分析

二十、親自參與練習(xí)

1.    內(nèi)部控制應(yīng)用實(shí)例練習(xí)

2.    風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)踐

3.    條款與基礎(chǔ)

4.    如何定義內(nèi)部控制的目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)

5.    案例基本介紹

一個(gè)制造企業(yè):一個(gè)銀行企業(yè):一個(gè)零售企業(yè)

要求:

詳細(xì)說(shuō)明案例中的“審計(jì)”情況

面談管理

觀察管理

評(píng)估企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)

文本和評(píng)估設(shè)計(jì)過(guò)程

確定操作層面目標(biāo),風(fēng)險(xiǎn)和控制

控制與風(fēng)險(xiǎn)的比對(duì),確定差異制定測(cè)試計(jì)劃

 

第四部分:審計(jì)經(jīng)理的工作工具

二十一、如何建立內(nèi)部控制隊(duì)伍

案例:看一家知名企業(yè)如何構(gòu)建自已企業(yè)的內(nèi)部控制體系

二十二、如何將內(nèi)部控制推銷給其他部門

二十三、如何解決不同觀點(diǎn)缺陷的結(jié)論

二十四、設(shè)計(jì)哪些KPI來(lái)進(jìn)行審計(jì)

二十五、如何平衡本公司內(nèi)部控制的成本與效率

二十六、如何面對(duì)實(shí)質(zhì)性的缺陷報(bào)告

二十七、內(nèi)部控制檢查的三主要方面

1.公司層面(ENTITY LEVEL

2.IT層面(戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù))

3.業(yè)務(wù)層面

二十八、國(guó)際上最佳的自我評(píng)估方法1.怎樣開始內(nèi)部控制檢查

2.如何驗(yàn)證關(guān)鍵控制點(diǎn)

案例:最新世界級(jí)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理案例分享。

( 范圍包括: 人力資源, 信息信息系統(tǒng),銀行戶頭,備用資金, 應(yīng)收帳款,應(yīng)付帳款,銷售管理, 采購(gòu)管理,生產(chǎn)管理, 存貨控制管理, 成本管理, 物流管理, 企業(yè)戰(zhàn)略,企業(yè)預(yù)算管理, 企業(yè)危機(jī)管理)

3.如何辨別重要不足和重大缺陷

4.案例研討

二十九、制造企業(yè)100種風(fēng)險(xiǎn)的防范措施  

  十、內(nèi)部控制檢查技術(shù)評(píng)析

       1.如何規(guī)劃和監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)范圍進(jìn)而取得對(duì)內(nèi)部控制的整體判斷

2.如何匯總審計(jì)項(xiàng)目的結(jié)果進(jìn)而取得對(duì)內(nèi)部控制的整體判斷

三十一、如何進(jìn)行內(nèi)部控制與防范危機(jī) 

三十二、如何編制內(nèi)部檢查問(wèn)卷

三十三、以COSO為基礎(chǔ)的內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目管理

1. 利用風(fēng)險(xiǎn)/控制矩陣作為自我評(píng)估的工具

2.評(píng)估軟環(huán)境的五個(gè)原則

3.COSO為基礎(chǔ)的內(nèi)部控制問(wèn)題設(shè)計(jì)

4.二大著名跨國(guó)公司案例分析

三十四、內(nèi)部檢查問(wèn)卷怎樣處理

三十五、怎樣撰寫內(nèi)部控制報(bào)告

三十六、如何對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量進(jìn)行分析

免費(fèi)贈(zèng)送: 電子表格一套

注意: 本課題的基本思路:

審計(jì)--內(nèi)部控制----風(fēng)險(xiǎn)分析----危機(jī)管理

本課題包括審計(jì)技術(shù)—風(fēng)險(xiǎn)分析技術(shù)---SOX 404SOX302 條款最新定義,

本課題以系統(tǒng)的方式提供最新,最實(shí)用的風(fēng)險(xiǎn)分析方法。

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《卓越的客戶服務(wù)技巧》培訓(xùn)時(shí)間:2025年3月8-9日上海、6月7-8日上海 9月13-14日培訓(xùn)費(fèi)用:4500元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))課程背景:如果說(shuō)顧客是企業(yè)的生命,服務(wù)則是維持這種生命的血液??v觀世界頂尖企業(yè)的發(fā)展歷程和經(jīng)營(yíng)策略,像沃爾瑪、麥當(dāng)勞、IBM、聯(lián)邦快遞、星巴克、迪士尼、花旗銀行等,這些公司無(wú)一例外,服務(wù)始終是它們參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)秘密武器...

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系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)骨干員工/管理層課程背景:現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來(lái)越復(fù)雜,涉及到多個(gè)因素和利益相關(guān)者的相互作用。管理層需要能夠理解和應(yīng)對(duì)這種復(fù)雜性,而系統(tǒng)思考提供了...

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《高效倉(cāng)儲(chǔ)管理與工廠物料配送》課程時(shí)長(zhǎng):2天-13小時(shí) 9;00-12:00 13:30-17:00{課程背景}作為一名物流倉(cāng)儲(chǔ)管理人員,應(yīng)該具有哪些專業(yè)技能,以勝任公司對(duì)物流倉(cāng)儲(chǔ)的要求?作為一個(gè)物流倉(cāng)儲(chǔ)部門,應(yīng)該建立哪些高效的物流倉(cāng)儲(chǔ)流程和制度,以提升物流倉(cāng)儲(chǔ)部門在公司的影響。倉(cāng)儲(chǔ)物流的管理難度有哪些?為什么收貨時(shí)發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題為什么倉(cāng)庫(kù)面積不夠但有些貨架卻...

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PLT全景式領(lǐng)導(dǎo)力:實(shí)現(xiàn)管理者到領(lǐng)導(dǎo)者的躍升課程時(shí)間:2025年9月13-14日培訓(xùn)地點(diǎn):上海培訓(xùn)費(fèi)用:7800元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))課程對(duì)象:希望從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)階的企業(yè)家及高管,希望學(xué)會(huì)在面對(duì)不同的員工能用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)對(duì)的企業(yè)家及高管課程背景:拿破侖說(shuō):一頭獅子帶領(lǐng)的羊群,可以打敗一只羊帶領(lǐng)的獅群。作為領(lǐng)...

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銷售系統(tǒng)優(yōu)化與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)實(shí)訓(xùn)營(yíng) 2025年04月19-20日上海2025年09月13-14日上海2025年12月20-21日上海費(fèi)用包括:16,800元/企業(yè),聽課費(fèi)、學(xué)員教材、增值稅專用發(fā)票等。提醒建議因涉及到企業(yè)最后的方案落地可執(zhí)行,建議一家企業(yè)組團(tuán)3-5人參加課程適合對(duì)象:本訓(xùn)練營(yíng)為企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)及公司核心管理人員設(shè)計(jì),特別是:銷售策略制定者、銷售團(tuán)隊(duì)管理...

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PLT全景式領(lǐng)導(dǎo)力:實(shí)現(xiàn)管理者到領(lǐng)導(dǎo)者的躍升主講:美國(guó)領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力授證中國(guó)區(qū)授權(quán)培訓(xùn)師 潘鵬課程對(duì)象:希望從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)階的企業(yè)家及高管,希望學(xué)會(huì)在面對(duì)不同的員工能用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)對(duì)的企業(yè)家及高管課程時(shí)間:2025 年 9 月 13-14 日課程地點(diǎn):廣州課程費(fèi)用:7800元/人課程背景拿破侖說(shuō):一頭獅子帶領(lǐng)的羊群,可以打敗一只羊帶領(lǐng)的獅群。作為領(lǐng)導(dǎo)者,...

 講師:潘鵬詳情


《數(shù)字化時(shí)代的項(xiàng)目管理》培訓(xùn)時(shí)間:2025年6月14-15日、8月23-24日、9月13-14日、12月20-21日直播(小班課)培訓(xùn)費(fèi)用:4800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))培訓(xùn)方式:直播(小班課)課程背景:今天,幾乎在所有的領(lǐng)域,將工作細(xì)化為一個(gè)個(gè)獨(dú)立的“項(xiàng)目”的趨勢(shì)日益明顯。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,高效成功的項(xiàng)目管理者成為急需的緊缺人才。不管你的企業(yè)提供的是服務(wù)...

 講師:楊老師詳情


現(xiàn)代IE技術(shù)與實(shí)用工具--工廠布置與生產(chǎn)線平衡培訓(xùn)時(shí)間:25年09月13-14日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:生產(chǎn)部主管、工藝部主管、工藝人員、車間主任。課程宗旨:There is always a better way,凡事總有更好的方法!今天,企業(yè)面臨經(jīng)營(yíng)環(huán)境不斷變化的挑戰(zhàn),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的全球化、顧客和市場(chǎng)需求...

 講師:饒先生詳情


《如何減少庫(kù)存、提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率》課程時(shí)長(zhǎng):2天-13小時(shí)主要適宜對(duì)象:高層管理者、計(jì)劃管理部門、倉(cāng)儲(chǔ)部門、物流部門、采購(gòu)部門、銷售部門、財(cái)務(wù)部門及其他相關(guān)部門的職業(yè)經(jīng)理人小班課型:便于互動(dòng)與交流價(jià)格:4500元/人(包括授課費(fèi)、講義、午餐、課間茶點(diǎn)等)時(shí)間地點(diǎn):2025年4月12-13日深圳6月14-15日廣州8月16-17日深圳 9月13-14日廣州 11...

 講師:方老師詳情


高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師2025年08月30青島 2025年08月23西安2025年09月13上海 2025年10月18上海2025年11月07上海 2025年11月22北京2025年12月20上海培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充...

 講師:田勝波詳情


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