培訓(xùn)時間:

關(guān)鍵客戶關(guān)系深耕與價值壁壘構(gòu)建

  培訓(xùn)講師:包賢宗

  時間地點(diǎn):
2025年12月04-05日 長沙

  培訓(xùn)費(fèi)用:3180

  贈送積分:3180

包賢宗
    服務(wù)電話:010-82593357

關(guān)鍵客戶關(guān)系深耕與價值壁壘構(gòu)建詳細(xì)內(nèi)容

《關(guān)鍵客戶關(guān)系深耕與價值壁壘構(gòu)建》

時間地點(diǎn):2025年12月04-05日(四、五)   長沙

培訓(xùn)對象:

公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、中層管理者或相關(guān)感興趣人員等

培訓(xùn)費(fèi)用:3180元(教材費(fèi)、講義費(fèi)、專家演講費(fèi)、午餐和發(fā)票)

課程背景:

企業(yè)80%的效益往往是由20%的少數(shù)客戶創(chuàng)造的,針對少數(shù)關(guān)鍵客戶的關(guān)系深耕和價值壁壘構(gòu)建對企業(yè)發(fā)展尤為重要。如何有效區(qū)分關(guān)鍵客戶?如何分層次深耕客戶關(guān)系?如何深度挖掘客戶價值?如何構(gòu)建關(guān)鍵客戶價值壁壘?如何持續(xù)提升關(guān)鍵客戶滿意度?如何與關(guān)鍵客戶建立起長期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系?是企業(yè)能不能贏得市場的關(guān)鍵所在。

    本課程結(jié)合老師在外資、本土工業(yè)品企業(yè)多年的一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷和高層管理經(jīng)歷,對以上問題從“道、術(shù)、法”三個層面幫助學(xué)員找到贏得關(guān)鍵客戶的成功路徑,幫助學(xué)員掌握一套系統(tǒng)的關(guān)鍵客戶關(guān)系升級、價值挖掘、壁壘構(gòu)建的工具,以此來獲得持續(xù)的市場競爭優(yōu)勢,獲取企業(yè)銷售業(yè)績的持續(xù)、穩(wěn)步、健康的提升。

課程特色:

深度性:大量實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)方法均來自老師在國際、國內(nèi)行業(yè)頂尖企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)總結(jié)與提煉,課程實(shí)戰(zhàn),落地,有深度。

實(shí)踐性:課程中可以以學(xué)員實(shí)際案例為藍(lán)本,進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)案例的現(xiàn)場分析,并注重現(xiàn)場學(xué)員其他案例的解析與答疑。

落地性:采取“案例解析+思維引導(dǎo)+工具落地+行動計劃+現(xiàn)場輔導(dǎo)”五位一體咨詢式培訓(xùn)模式,真正讓學(xué)員課堂上拿到行動方案。

 

學(xué)習(xí)對象:

   營銷總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、服務(wù)總監(jiān)、解決方案專家、直接面對客戶銷售與維護(hù)的銷售人員,銷售工程師、大客戶經(jīng)理、行業(yè)客戶經(jīng)理、服務(wù)工程師等

課程大綱:

【開篇】

    一、全面認(rèn)識關(guān)鍵客戶關(guān)系管理價值

    二、客戶關(guān)系管理的普遍困惑與難點(diǎn)

    三、客戶關(guān)系管理的“金字塔”模型

第一講、客戶價值細(xì)分與關(guān)鍵客戶精準(zhǔn)定位

     一、客戶價值等級劃分

         1、ABC法則:關(guān)鍵客戶、重點(diǎn)客戶和一般客戶
         2、甄選關(guān)鍵客戶的四緯標(biāo)準(zhǔn)

    落地工具:《關(guān)鍵客戶價值記分卡》的使用

    二、關(guān)鍵客戶動態(tài)評估“三三制”原則

    案例解析:研祥如何在10年內(nèi)成就全球前三

    三、關(guān)鍵客戶責(zé)任矩陣落地

    四、客戶關(guān)系階梯、錢包份額與訂單結(jié)構(gòu)

    案例解析:同樣的年采購500萬,意義一樣嗎?

第二講、關(guān)鍵客戶滿意度提升與客戶滿意度管理

    一、客戶滿意度的本質(zhì):客戶期望-客戶體驗(yàn)

    二、以客戶經(jīng)理為龍頭的全員客戶關(guān)系矩陣建立

    案例分析:華為科技的“一碗面”文化

    三、服務(wù)時鐘與服務(wù)接觸點(diǎn)管理

    案例分析:上海人本軸承的經(jīng)典故事
    四、服務(wù)事件與客戶聲音管理

    案例解析:西安奔馳事件的最大敗筆

    五、滿意度管理中的營銷、銷售及服務(wù)策略

    案例分析:西門子配件出了問題,丁經(jīng)理借機(jī)深化客戶體驗(yàn)

第三講、分層級客戶關(guān)系深耕與客情關(guān)系升級

    一、客戶關(guān)系立體化拓展的三個層級

    二、普遍客戶關(guān)系拓展---擺平眾人口實(shí)

       1、商務(wù)活動(業(yè)務(wù)交流、現(xiàn)場會、技術(shù)培訓(xùn)、合作里程碑活動等)

       2、團(tuán)隊(duì)互動(體育賽事、拓展活動、文娛交流、友好結(jié)對活動等)

       3、個人互動(生日活動、節(jié)日活動,家訪活動,興趣切磋,郊游等)

   案例解析:武漢分公司老周的高招

   三、關(guān)鍵客戶關(guān)系情感升級---關(guān)鍵力挺

   案例解析:青山工業(yè)老薛為什么與客戶情同兄弟

   四、組織客戶關(guān)系拓展---立體鎖定

       1、高層會議 \ 戰(zhàn)略會議 \ 業(yè)務(wù)交流等

       2、年 \ 季工作規(guī)劃會 \ 商務(wù)互動等

       3、管理培訓(xùn) \ 專項(xiàng)考察 \ 家庭宴會等

    案例解析:艾默生在中華區(qū)的高歌猛進(jìn)

    五、“層高、面廣、關(guān)系深“立體化關(guān)系拓展模型

     案例解析:華為如何一步步趕走“八國聯(lián)軍”

第四講、關(guān)鍵客戶價值深度挖掘與價值壁壘構(gòu)建

    一、客戶忠誠提升有賴于客戶價值再造

    二、深度理解關(guān)鍵客戶的壓力與挑戰(zhàn)

    案例解析:威靈電機(jī)與美的空調(diào)恩愛歷程

    三、倒漏斗型客戶“痛點(diǎn)”需求挖掘

    案例解析:神王節(jié)能如何戀上”高富帥”

    四、關(guān)鍵客戶價值提升的二個緯度八個著力點(diǎn)

    案例解析:我摸準(zhǔn)了客戶的“痛點(diǎn)”還是“癢點(diǎn)”

    五、高價值客戶個性化服務(wù)策略

    案例解析:南航明珠會員的不一樣享受

第五講、與關(guān)鍵客戶走向戰(zhàn)略聯(lián)盟的四個階梯

     一、關(guān)鍵客戶關(guān)系升級的四個階梯

         1、從初期合作到供應(yīng)商

         2、從供應(yīng)商到首選供應(yīng)商

         3、從首選供應(yīng)商到戰(zhàn)略合作伙伴

    案例解析:底特緊固件與三一重工的愛戀歷程

    二、從個性化價值到一體化價值拓展

    案例分析:雅致集團(tuán)如何持續(xù)綁定超級大客戶

    三、戰(zhàn)略匹配是綁定大客戶之關(guān)鍵

    案例解析:瑞典利樂集團(tuán)在中國市場的一枝獨(dú)秀

    四、組織融合與高層對接---上帝之手

    案例解析:超級銷售員的超級高鐵夢

    五、關(guān)鍵客戶關(guān)系危機(jī)管理與關(guān)鍵預(yù)警策略

     案例研討:還能讓我的愛人回頭嗎

 

第六講、關(guān)鍵客戶關(guān)系閉環(huán)管理與業(yè)績持續(xù)提升

     一、關(guān)鍵客戶關(guān)系管理三個層面

     二、分層分級客戶關(guān)系管理組織體系建立

     三、客戶關(guān)系管理年度業(yè)務(wù)規(guī)劃(規(guī)劃+目標(biāo))

          1、客戶關(guān)系現(xiàn)狀評估(三層面)

          2、年度關(guān)鍵客戶業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃

          3、匹配制定全年關(guān)系提升目標(biāo)

      落地工具:《客戶關(guān)系管理業(yè)務(wù)行為日歷》

      四、客戶關(guān)系管理落地監(jiān)控執(zhí)行(措施+執(zhí)行)

          1、制定行動計劃與關(guān)鍵措施

          2、定期稽核---“過程“與”結(jié)果“兼顧

          3、例行、閉環(huán)與總結(jié)再提升

       落地工具:《客戶關(guān)系管理輪盤》

       五、客戶關(guān)系管理總結(jié)評估“三原則“

       案例分析:華為關(guān)鍵客戶關(guān)系管理年度執(zhí)行計劃

課程總結(jié)

                        ——互動問答環(huán)節(jié)——

 

講師介紹:

包賢宗老師   政企大客戶實(shí)戰(zhàn)銷售專家                           

工業(yè)品大客戶實(shí)戰(zhàn)營銷專家

關(guān)鍵客戶關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)教練

應(yīng)收賬款與催收專家

曾任國內(nèi)最大合資制藥企業(yè)——西安楊森省區(qū)總經(jīng)理曾任世界 500 強(qiáng)企業(yè)——艾默生電氣中華區(qū)大區(qū)總監(jiān)曾任中國武器裝備集團(tuán)——青山工業(yè)營銷中心總經(jīng)理

 被學(xué)員評價為“最接地氣”、“最為實(shí)戰(zhàn)”的大客戶銷售專家

? 實(shí)效營銷代表人物,國內(nèi)第三代“咨詢式落地培訓(xùn)”引領(lǐng)者

? 金晶集團(tuán)、華工激光、雅致集團(tuán)等國內(nèi)數(shù)十家知名企業(yè)常年?duì)I銷顧問

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷:

包老師擁有 25 年大客戶與工業(yè)品一線實(shí)戰(zhàn)銷售與管理經(jīng)歷,曾在國內(nèi)最大合資制藥企業(yè)【西安楊森】從事院線大客戶銷售,三年內(nèi)成長為中國大陸區(qū)最年輕的省區(qū)負(fù)責(zé)人;在世界 500 強(qiáng)企業(yè)【艾默生電氣】,多次榮獲亞太區(qū)“營銷專家獎”、“杰出案例獎”,憑借良好的團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績與卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力成為大中華區(qū)最年輕大區(qū)總監(jiān);空降【中國武器裝備集團(tuán)—青山工業(yè)】擔(dān)任營銷中心總經(jīng)理,期間將其中一單品從 0.37 億做到 2.3億,創(chuàng)造了集團(tuán)公司至今無人超越的銷售記錄。

   投身營銷培訓(xùn)與咨詢行業(yè),受訓(xùn)學(xué)員累計超過8萬人,曾多次創(chuàng)下“一次培訓(xùn)三年返聘”佳績; 先后操刀為30多家國內(nèi)外企業(yè)進(jìn)行全面營銷診斷、系統(tǒng)營銷輔導(dǎo)、規(guī)范化營銷體系建設(shè),效果顯著而持續(xù);被國內(nèi)十多家知名企業(yè)聘為常年?duì)I銷顧問,成為這些企業(yè)高速發(fā)展幕后最強(qiáng)有力的營銷推手。

專著與榮譽(yù):

1、 23萬字營銷專著《工業(yè)品精益營銷4.0》與27萬字《顛覆競爭——解決方案式營銷》即將由鳳凰出版社出版發(fā)行。

2、 《銷售與市場》特約撰稿人,發(fā)表工業(yè)品營銷文章30多萬字,其中大量文章被“中國營銷傳播網(wǎng)“、”職業(yè)經(jīng)理人“等國內(nèi)主流營銷媒介轉(zhuǎn)載。

3、 2013年,被《財智》雜志評為“杰出大客戶營銷培訓(xùn)師”、“實(shí)效培訓(xùn)代表人物”。

4、 被廣州大學(xué)、中山大學(xué)、武漢科技大、浙江大學(xué)、北京大學(xué)、卓寶商學(xué)院、雅致商學(xué)院、三一商學(xué)院等國內(nèi)多家高校與企業(yè)商學(xué)院特聘為常年高級營銷講師。

5、 國際自動化聯(lián)盟首席營銷教練、國際ATA中國區(qū)營銷總監(jiān)認(rèn)證班營銷導(dǎo)師,環(huán)球電氣雜志特約B2B營銷教練、中國營銷學(xué)會常任理事、廣州工業(yè)品品牌戰(zhàn)略協(xié)會理事……

專注方向:

工業(yè)品營銷系統(tǒng)化訓(xùn)練

   

政企大客戶銷售系統(tǒng)化訓(xùn)練

   

關(guān)鍵客戶關(guān)系管理與深度營銷

   

賬款催收與應(yīng)收賬款管理

   

營銷診斷與業(yè)績提升方案制定

   

銷售人才復(fù)制與銷售管理體系建設(shè)

   

主講課程:

 

 

主講

課程

   

《大客戶“贏”銷王道》

   

《工業(yè)品“狼性”銷售》

   

《項(xiàng)目型實(shí)戰(zhàn)銷售訓(xùn)練營》

   

《顛覆營銷-解決方案式銷售》

   

《新常態(tài)下卓越關(guān)系營銷》

   

《新形勢下卓越政企銷售》

   

《大客戶銷售進(jìn)程管理》

   

《卓越銷售業(yè)績提升訓(xùn)練》

   

《客戶關(guān)系管理與深度營銷》

   

《催款策略與應(yīng)收賬款管理》

   

 

培訓(xùn)特色:    

u 內(nèi)容實(shí)效:“書上得來終覺淺,要知此事必躬行”,老師所有案例均來自于親身一線實(shí)操經(jīng)歷,并對上百個實(shí)操案例進(jìn)行凝練、總結(jié)與升華,提煉出一系列大客戶戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)與實(shí)戰(zhàn)打法,戰(zhàn)法系統(tǒng)、策略精準(zhǔn)、方法獨(dú)到。

u 形式獨(dú)特:采用“咨詢式培訓(xùn)”方式,不但啟發(fā)思維、啟迪心智,并將“系統(tǒng)營銷理論、經(jīng)典案例解析、高超戰(zhàn)術(shù)打法、實(shí)戰(zhàn)銷售工具”等融會貫通,讓學(xué)員拿來就能用,用了就見效。

u 授課風(fēng)趣:授課生動形象、幽默詼諧,一針見血,用場景模擬對抗、拋問題引導(dǎo)討論、據(jù)演繹隨時點(diǎn)評,讓學(xué)員深度參與、學(xué)在其中、樂在其中,每一次培訓(xùn)都能成為學(xué)員的一次智慧碰撞與心靈享受之旅。

【培訓(xùn)企業(yè)(部分)】

    瑞士布勒集團(tuán)、華工激光、大族激光、東莞盛雄激光、中車集團(tuán)、中集集團(tuán)、徐工集團(tuán)、山東廣州金升陽科技、廣東宏工、寧夏共享裝備、中山大洋電機(jī)、浙江南都電源、TCL集團(tuán)照明事業(yè)部、美的中央空調(diào)、大牧人機(jī)械、廣東牧童游樂、上海驕成機(jī)電、山東邦德激光、長沙宇環(huán)數(shù)控、韓國現(xiàn)代工程機(jī)械、山東工程機(jī)械、意大利德斯曼、重慶科勒電機(jī)、人本軸承等200多家工業(yè)設(shè)備與配套企業(yè)

u 政企與項(xiàng)目型銷售企業(yè):

南玻集團(tuán)、粵港供水、聊城中通鋼構(gòu)、南京水務(wù)集團(tuán)、佛山匯源通電力工程、佛山德洛斯照明、金晶科技、建華管樁、卓寶科技、雅致集團(tuán)、永高塑業(yè)、江山重工、山東伊萊特、中國兵器集團(tuán)警備處、廣州泵業(yè)、浙江兆弟管樁、深圳超頻三科技、深圳聚鑫泉科技、深圳特發(fā)泰科、楊凌天工實(shí)業(yè)、廣東濱江實(shí)業(yè)、中建五局,中鐵九局、西部鉆探、中車集團(tuán)、福州嘉園環(huán)保等100多家工程項(xiàng)目型銷售企業(yè)

u 解決方案型高科技企業(yè):

中國華錄集團(tuán)、上海中達(dá)電通、浙江偉立機(jī)器人、易華錄科技、深圳宏電科技、泛海三江、中科通達(dá)、中國電科集團(tuán)、深信服科技、長沙創(chuàng)智和宇、安華智能、芯中芯科技集團(tuán)、深圳研控、深圳友華科技、麥馳物聯(lián)科技、道爾智控、山東泰開集團(tuán)、昆山科信高分子材料、韓國SECUB技術(shù)等200多家解決方案型科技企業(yè)。

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《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場溝通會導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...

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