培訓時間:

特殊工藝:熱處理系統(tǒng)評估

  培訓講師:山老師

  時間地點:
2025年10月13-15日 蘇州

  培訓費用:4000

  贈送積分:4000

    服務電話:010-82593357

特殊工藝:熱處理系統(tǒng)評估詳細內(nèi)容

培訓時間/地點:2025年5月15~17日(星期四 ~ 星期六)/上 海

2025年10月13~15日(星期一 ~ 星期三)/蘇 州

收費標準:¥4000/人

? 含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費

? 不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐

課程介紹:

熱處理作為一個特殊的工藝過程,由于其材料特性的差異性、工藝參數(shù)的復雜性和過程控制的不確定性,長期以來一直視為汽車零部件制造業(yè)的薄弱環(huán)節(jié),并將很大程度上直接導致整車產(chǎn)品質(zhì)量的下降和召回風險的上升。為了系統(tǒng)解決上述問題,美國汽車工業(yè)行動集團AIAG的熱處理工作小組開發(fā)了熱處理系統(tǒng)評審“CQI-9 Special Process: Heat Treat System Assessment(簡稱CQI-9)”,AIAG于2006年3月發(fā)布了第一版,2007年8月發(fā)布了第二版,2011年11月發(fā)布了第三版,2020年6月份發(fā)布了第四版。

第四版的主要變化有:

1、CQI-9的表格進行了修改,需要提供更多的證據(jù)來證明CQI-9的符合性;

2、CQI-9內(nèi)審小組資格的變化,組長必須要具有熱處理經(jīng)驗背景,體現(xiàn)了技術導向的趨勢;

3、增加了熱沖壓過程的控制要求;

4、高溫測定要求也有很多的變化;

5、標準中關于CQI-91~3章節(jié)增加了一些授權、記錄等方面的要求;

6、過程表中,對于驗證、監(jiān)控頻次等方面做了更針對性的要求。

CQI-9是對顧客要求和產(chǎn)品要求的補充。熱處理系統(tǒng)評審適用于評審一個組織滿足CQI-9的要求及顧客要求、政府法規(guī)要求和組織自身要求的能力;也適用于對供應商的評審。

CQI-9結(jié)合國際認可的質(zhì)量管理體系以及適用的顧客特殊要求,規(guī)定了熱處理管理系統(tǒng)的基本要求。旨在為汽車生產(chǎn)件和相關服務件組織建立熱處理管理體系提供一個通用的方法。

CQI-9評審的目標:幫助企業(yè)開發(fā)熱處理管理系統(tǒng),以促進供應鏈中的持續(xù)改進、加強缺陷預防、減少變差和浪費。

《IATF 16949:2016汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系》附錄B“參考書目-汽車行業(yè)補充”中,對于熱處理特殊過程,規(guī)定必須采用《CQI-9特殊過程:熱處理系統(tǒng)評審》進行“內(nèi)部審核”。

IATF網(wǎng)站上提供的各主機廠的CSR(Customer Specific Requirements顧客特殊要求)中都明確規(guī)定了汽車行業(yè)供應鏈中的廠商必須按AIAG的《CQI-9特殊過程:熱處理系統(tǒng)評審》標準來對熱處理這一特殊過程進行內(nèi)部評審及對供應商進行第二方評審。

IATF 16949條款“9.2.2.3制造過程審核”中也規(guī)定了“組織應使用特定顧客要求的方法進行所有的制造及其相關的支持過程的審核,以確定其有效性和效率。”

課程目標暨收益:

《ISO9000:2015 質(zhì)量管理體系--基礎和術語》的“3.4.1 過程”條款中,定義了“注5:對形成的輸出是否合格(3.6.11)不易或不能經(jīng)濟地進行確認的過程,通常稱之為特殊過程。“

熱處理作為一個特殊過程,輸出的結(jié)果(產(chǎn)品特性)不能通過其后續(xù)工序的監(jiān)控和測量驗證,如何確保產(chǎn)品質(zhì)量?我們需要建立起促進整個供應鏈持續(xù)改進、強調(diào)缺陷預防、減少變差和浪費的熱處理管理系統(tǒng),CQI-9提供了這方面的最通用的方法。

1、讓學員了解2020年6月發(fā)布的第四版與2011年11月發(fā)布的第三版之間的變化,從而找到升級應對辦法。

2、全面解讀《CQI-9特殊過程:熱處理系統(tǒng)評審(第四版)》標準, 識別和滿足顧客對熱處理管理系統(tǒng)的特殊要求;

3、獲得有效實施CQI-9的方法和思路:從熱處理質(zhì)量策劃、現(xiàn)場管理和物料處理以及熱處理設備控制、作業(yè)審核、過程審核等角度推進熱處理組織管理系統(tǒng)的整體提升,建立符合CQI-9要求的熱處理管理系統(tǒng),降低熱處理產(chǎn)品的風險。

4、培訓內(nèi)部審核員和SQE如何運用過程方法利用CQI-9標準去審核組織自身和供應商的熱處理特殊過程。

參訓對象:

? 公司質(zhì)量體系所有者:管理者代表(總經(jīng)理)

? 熱處理現(xiàn)場負責人

? 公司任命的CQI-9內(nèi)部審核員

? 供應商管理人員中涉及熱處理供應鏈第二方審核的SQE

? 涉及到熱處理系統(tǒng)風險識別和風險管控的關鍵的管理職責和監(jiān)控職責的人員:如熱處理員工能力培訓人員、項目管理人員、熱處理產(chǎn)品和工藝設計人員、質(zhì)量管理人員、現(xiàn)場生產(chǎn)管理和物料管理人員、熱工計量人員、實驗室管理人員、過程能力監(jiān)控人員、設備管理人員、環(huán)境健康安全管理人員

學員預備知識要求(重要):

? 接受過ISO9001或IATF16949質(zhì)量標準培訓。

? 了解企業(yè)內(nèi)部或供應商熱處理現(xiàn)場熱處理工藝過程基本情況。

? 經(jīng)過汽車行業(yè)核心工具(五大工具)培訓,了解本公司五大工具應用情況。

授課形式:

知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調(diào)學員參與。

課程大綱:

0 序言

? 培訓目標

? 學員預備知識要求

1. 熱處理基礎知識

1.1熱處理工藝概述

1.1.1 熱處理工藝的種類(整體/表面/化學/鋁的熱處理)

討論1:汽車行業(yè)熱處理常見工藝種類

1.1.2 熱處理設備   1.1.3 熱處理關鍵參數(shù)

1.2 熱處理性能指標

2. 質(zhì)量體系五大工具簡介和熱處理工藝開發(fā)步驟

2.1 五大工具簡介

      案例1: PFMEA在熱處理上的應用

討論2:五大工具的使用時機

2.2 如何定義熱處理產(chǎn)品系列、產(chǎn)品族

討論3:如何定義熱處理產(chǎn)品系列(產(chǎn)品族)

2.3 熱處理工藝開發(fā)步驟

2.4 熱處理產(chǎn)品常見產(chǎn)品特性失效及其原因分析

討論4:學員熱處理工藝失效問題答疑

3. CQI-9 標準實施必要性

3.1 過程和特殊過程

討論5:熱處理過程的主要特點

討論6:什么是特殊過程?舉例說明

3.2 顧客特殊要求

討論7:什么是顧客特殊要求?

3.3 兩種過程控制模型及其控制策略

3.4 CQI-9 標準實施的必要性

4. CQI-9標準總體介紹

4.1 CQI-9框架

4.2 CQI-9 簡介  

4.3 CQI-9 應用范圍  

4.4 CQI-9 審核員資格要求

4.5 CQI-9 審核報告的構成

4.6 IATF16949提到的基于PDCA和基于風險的過程方法

   練習1:過程分析—熱處理生產(chǎn)過程分析烏龜圖

4.7 CQI-9標準中規(guī)定的運用過程方法進行CQI-9審核的審核程序

5. CQI-9審核條款詳細講解

5.1封面表及填寫說明

5.2熱處理系統(tǒng)評審表的詳細講解

5.2.1熱處理系統(tǒng)評審表的填寫方法說明

5.2.2 熱處理系統(tǒng)評審表條款的詳細講解----整個培訓的重點

1)熱處理系統(tǒng)評審表-管理職責和質(zhì)量策劃 (20個問題)

2)熱處理系統(tǒng)評審表-場地和物料處理職責 (16個問題)

3)熱處理系統(tǒng)評審表-熱處理設備(20個問題,其中6個問題專門針對感應熱處理)

討論8感應熱處理技術答疑

5. 3高溫測量(穿插在講解熱處理系統(tǒng)評審表條款時根據(jù)需要講解相應內(nèi)容)

5.3.1熱電偶     

5.3.2儀器儀表

5.3.3系統(tǒng)準確度測試(SAT)   

案例2: SAT 比較法

5.3.4 爐溫均勻性測試(TUS)

5.4 作業(yè)審核表條款詳細講解

5.4.1作業(yè)審核表填寫說明

5.4.2 作業(yè)審核表條款詳細講解,共17個問題

討論9:作業(yè)審核流程

5.5 過程表條款詳細講解

5.5.1 :過程表填寫說明

5.5.2 過程表條款詳細講解

共9個過程表:過程表A-I

過程表A-滲碳/碳氮共滲/復碳/中性淬火(淬火和回火) /

貝氏體等溫淬火/馬氏體分級淬火/回火/沉淀硬化-時效處理                  

過程表B-滲氮(氣體)/氮碳共滲(氣體或鹽?。?      

過程表C-鋁的熱處理

過程表D-感應熱處理

過程表E-退火/正火/去應力

過程表F-真空處理(滲碳/碳氮共滲/中性淬火)

過程表G-燒結(jié)硬化

過程表H-離子滲氮

過程表I -熱沖壓    

6. 第二方審核評審技巧

7. 評審過程中常見的不符合

8. 回顧、答疑和考試

 

講師介紹:山老師

材料工程及熱處理 高級工程師  30多年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗

培訓、咨詢資歷:

? 國際知名培訓、咨詢機構DNV\TUV(南德、萊茵、北德、DQS)\品仕\必維\天祥\奧曼克\ SGS\納威爾格等培訓、咨詢機構的特聘高級講師、咨詢師

? 北京信標技術培訓中心等多家國內(nèi)培訓機構、咨詢機構的特聘高級講師、咨詢師

? 上海工程技術大學材料工程學院等多所科研院校的客座教授、企業(yè)導師

? 多家上市公司熱加工技術顧問

擅長領域:

tCQI特殊過程培訓、審核、落地輔導咨詢:

2 CQI-9特殊過程:熱處理系統(tǒng)評審

2 CQI-11特殊過程:電鍍系統(tǒng)評審

2 CQI-12特殊過程:涂裝系統(tǒng)評審

2 CQI-15特殊過程:焊接系統(tǒng)評審

2 CQI-17特殊過程:電子組裝制造-錫焊系統(tǒng)評審

2 CQI-23特殊過程:模塑系統(tǒng)評審

2 CQI-27特殊過程:鑄造系統(tǒng)評審

2 CQI-29 特殊過程:釬焊系統(tǒng)評審

2 CQI-30 特殊過程: 橡膠混煉和成型系統(tǒng)評審

t其它CQI應用課程的培訓、咨詢:

2 CQI-8分層過程審核

2 CQI-14 汽車保修管理-行業(yè)最佳實踐指南

2 CQI-18 有效防錯指南

2 CQI-20問題有效解決從業(yè)者指南(問題分析)

2 CQI-21 問題有效解決領導者指南

tVDA6.3 過程審核(與其他老師合作)

tVDA6.5 產(chǎn)品審核(與其他老師合作)

t通用汽車“GP10供應商實驗室評估和認證程序”的培訓、審核咨詢、落地輔導

t“特殊特性”識別和控制培訓和咨詢

t“精益生產(chǎn)”培訓和咨詢

t 產(chǎn)品失效分析咨詢

t“六大工具”培訓和咨詢

t“IATF16949質(zhì)量體系”咨詢

t“工廠規(guī)劃”咨詢

t熱加工咨詢,包括:

2 鑄造技術咨詢

2 焊接技術咨詢

2 鋼廠過程控制咨詢

2 表面熱處理(感應熱處理設計審核、工藝開發(fā)、感應器設計和制造等)

2 化學熱處理(滲碳、碳氮共滲、氮化等)

2 常規(guī)熱處理(正火、退火、淬火、回火)

2 鋁合金熱處理

2 材料學(制定材料標準、與鋼廠談判、鑒定等)

2 無損檢測(磁粉探傷等)

2 熱工計量技術:SAT系統(tǒng)準確度測試、TUS爐溫均勻性測試等

2 按GP10對熱處理檢查室、熱工計量室進行實驗室系統(tǒng)審核咨詢

2 上述技術的工藝開發(fā)、設備選購、工廠規(guī)劃服務。

2 熱加工(鑄鍛熱)項目規(guī)劃、實施咨詢

2 “熱加工裝備及實驗室設備”選用及采購咨詢

曾任:上海拖拉機內(nèi)燃機公司

熱處理技術主任、生產(chǎn)主管、技術委員會成員、新產(chǎn)品圖紙審核。

曾任:GKN集團 上海納鐵福傳動軸有限公司

熱處理技術和項目規(guī)劃主管工程師

曾任:上汽通用汽車有限公司

自動變速器裝配線ME主管;

ME部門材料、熱加工(鑄造、鍛造、熱處理)的技術和項目規(guī)劃主管;

動力總成制造工程部 質(zhì)量體系專員;

SQE部門技術顧問;

泛亞汽車設計部門材料和熱加工技術技術顧問;

通用汽車煙臺東岳基地的熱加工成本和商務專員;

曾任:應達工業(yè)(上海)有限公司

上海工廠(感應熱處理設備制造和工藝研發(fā))  廠長兼熱處理工藝總監(jiān)

培訓、咨詢業(yè)務經(jīng)歷

開展培訓、咨詢業(yè)務至今,部分服務過的客戶:

興澄鋼廠、寶武集團、東北特鋼、南京鋼廠、西寧特鋼、上海奧達科股份有限公司、華晨寶馬、通用汽車、蔚來汽車、東風鍛造有限公司、博世投資(中國)有限公司、采埃孚(中國)投資有限公司、延鋒集團、上海延鋒金橋汽車飾件系統(tǒng)有限公司、法雷奧集團、菲亞特克萊斯勒動力科技研發(fā)(上海)、浙江吉利汽車有限公司、博群、上海交運集團股份有限公司、人本集團有限公司(以及:浙江辛子精工機械股份有限公司 、湖州以創(chuàng)精工機械有限公司 、湖州誠基機械有限公司 、浙江固耐橡塑科技有限公司、石漁澗模具公司 、浙江為尚機械有限公司 、湖州人新軸承鋼管有限公司 、湖州哈特貝爾機械有限公司相關人員)、萬向錢潮、萬向錢潮股份有限公司等速驅(qū)動軸廠、萬向精工、法士特齒輪、上海傳納鐵福動軸有限公司、上海拖拉機內(nèi)燃機有限公司、常州光洋軸承公司、洛陽軸承公司、浙江玉環(huán)正大公司、上汽集團上海汽車變速器有限公司、NSK投資、NSK集團下屬工廠(NSK蘇州恩斯克軸承有限公司、NSK昆山恩斯克軸承有限公司、NSK合肥恩斯克軸承有限公司、NSK常熟恩斯克軸承有限公司、NSK張家港恩斯克軸承有限公司)、山東聊城金帝保持器集團、上海粉末冶金廠、江蘇賀依特專業(yè)熱處理廠、太倉晶英熱處理廠 、福立旺精密機電、恒隆鋼管有限公司、南京豐東熱處理工程有限公司. 深圳宏源金屬工業(yè)有限公司、上海聯(lián)甬緊固件制造有限公司、無錫日鐵鋼管有限公司、慈興集團有限公司、浙江健力股份有限公司、艾默生電氣(銅陵)有限公司、杭州金舟科技股份有限公司、浙江煜錦汽車零部件有限公司、山東高強緊固件有限公司、杭州杭海實業(yè)有限公司、晉億實業(yè)股份有限公司、臺灣三永爐業(yè)、港宇威瑪(浙江)軸承制造有限公司、北京蒙太因醫(yī)療器械有限公司、浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司、山東凱福瑞汽車配件有限公司、江西金力永磁科技股份有限公司、華緯科技股份有限公司、溫州市尖端標準件有限公司、濱州渤海活塞有限公司、廣州金邦、泰州環(huán)球科技、江蘇華程工業(yè)制管、浙江向隆機械、南陽西排公司、杭州矢崎、寧波欣泰磁器件、中達電子、德特威勒密封技術、蘇州信越聚合、吉達克精密金屬科技(常熟)、契輅汽車、太倉海嘉車輛、常州市飛鴿鋼球有限公司、浙江中集鑄鍛有限公司、常熟希那基汽車零件有限公司、重慶藍黛傳動機械股份有限公司、常州泰瑞彈簧有限公司、浙江恒基永昕新材料股份有限公司、杭州東華鏈條集團有限公司、山東青島吉明美、東莞藹司蒂粉末冶金、成都天馬精密機械、精達(銅陵)股份、黃山市江淮工貿(mào)、寧波華翔、青島豐東熱處理、寧波拓普集團、許昌遠東傳動軸股份有限公司、常州武進大眾標準件、江西榮成機械制造、安徽拓盛汽車零部件、安徽中鼎集團、安徽中鼎精工技術有限公司、成都望錦汽車部件有限公司、東莞技研新陽電子有限公司、重慶渝江壓鑄、通用武漢工廠、十堰恒進、十堰天舒、寧波宏協(xié)股份、安徽拓盛汽車零部件、嘉興科博達寧波均勝飾件、廣州順科新能源、寧波綠動燃料電池、寧波計氏金屬、廈門柏恩氏 等等

完成了300多場次的CQI系列等的培訓、審核、落地實施咨詢服務。


我要報名沒有找到合適的課程,請在這里提交您的培訓需求   發(fā)布需求

上課時間
參加人數(shù)
費用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務
通信地址
看不清,請換一張看不清,請換一張

推薦課程

課程時間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...

 講師:鐘永棣詳情


研發(fā)人員的考核與激勵上課時間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓對象:企業(yè)CEO/總...

 講師:曾老師詳情


高效的管理溝通技巧訓練主講:田勝波老師培訓費:2600元/人(包括聽課費、講義費、午餐費、水果茶點等),食宿費用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領導力修煉》3天課程中的第二天課程目標充分認識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點提升管理者在激勵下屬、塑造卓越團隊環(huán)節(jié)...

 講師:田勝波詳情


產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓課時】2天(12課時)【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項目經(jīng)理/技術經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓費用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術人員嗤之以鼻的公司,反而活的...

 講師:董老師詳情


成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長【2024年度計劃時間地點安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項...

 講師:Charles曹詳情


降本增效:共創(chuàng)式OKR目標管理工作坊費用:4980/元人(學費包含:導師課酬、助教輔導費、教材、資料、課間茶歇等培訓相關費用。不包含學員的食、宿、行及其他個人費用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實現(xiàn)管理升級,獲得了指數(shù)級增長,然而更多企業(yè)實踐的結(jié)果卻差強人意,與當初學習和導入時的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進退兩難。如果您:1、...

 講師:泰和詳情


《職場高效溝通心理學》講師/Lecturer:許老師費用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場溝通不但能夠有效表達工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關系網(wǎng)絡,發(fā)展人際關系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場溝通會導致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...

 講師:許老師詳情


金字塔原理:邏輯思維與高效表達課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構性特點的講解,強化學員表達與思考時的邏輯思維方式,大量的實戰(zhàn)體驗式演練,從而提高學員表達與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國公司的推崇,也受到廣大職場人士和諸多學習者...

 講師:姜老師詳情


項目全過程管理控制與實踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...

 講師:楊老師詳情


《職場高效溝通心理學》講師/Lecturer:蔣老師費用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...

 講師:蔣老師詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有