基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理訓(xùn)練營
基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理訓(xùn)練營詳細(xì)內(nèi)容
基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理訓(xùn)練營
培訓(xùn)背景:
全面預(yù)算管理曾帶來中國企業(yè)管理與財務(wù)管理的一次變革,這種變革的力量至今仍在延續(xù)。您在全面預(yù)算工作中是否遇到過以下問題:
公司沒有建立完善的全面預(yù)算體系,只有重要部門才編制預(yù)算,管理者無法實現(xiàn)系統(tǒng)的控制;認(rèn)為全面預(yù)算就是預(yù)算編制,是定期不得不完成的死任務(wù),但跟實際工作沒有什么關(guān)系;認(rèn)為編制預(yù)算就是一個討價還價的過程,無論如何盡心核算,最后總是被攔腰斬半;預(yù)算目標(biāo)總是在批審時被一提又提,不如剛開始就做的寬松一些,為部門工作留足余地,工作也不用做太大的調(diào)整;為企業(yè)提供先進(jìn)、務(wù)實的培訓(xùn)為己任,在國內(nèi)率先推出《基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理》課程,汲取多年來無數(shù)企業(yè)實踐瓶頸的改善經(jīng)驗,不斷推動課程創(chuàng)新。通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點解析,配合大量的實務(wù)案例,為學(xué)員搭建系統(tǒng)的、科學(xué)的全面預(yù)算管理體系,達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)-編制-預(yù)算平衡-執(zhí)行-反饋和改進(jìn)下期預(yù)算的良性循環(huán),為企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展的道路上指明方向。
訓(xùn)練營目標(biāo)
深刻理解全面預(yù)算管理與企業(yè)戰(zhàn)略之間的關(guān)系
了解全面預(yù)算管理的組織體系及職責(zé)分工
了解預(yù)算管理的流程以及不同層級預(yù)算之間的聯(lián)系
掌握企業(yè)主要預(yù)算單元的預(yù)算編制要點及工具
掌握預(yù)算審核、調(diào)整、分析、控制、考核的要點
通過案例分享,學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的預(yù)算管理之道
訓(xùn)練營對象
董事長、總經(jīng)理 、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理 、各預(yù)算中心責(zé)任人、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、控制等。
訓(xùn)練營大綱
上 午
09:00-12:00
下 午
13:30-16:30
交 流
16:30-17:30 一、基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理理念
引導(dǎo)案例:韓穎用全面預(yù)算管理再塑亞信
1、預(yù)算管理的意義——提升企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力
2、企業(yè)預(yù)算管理組織體系的建立
3、全面預(yù)算管理的循環(huán)過程
4、企業(yè)各部門在預(yù)算管理中的職責(zé)與作用
5、財務(wù)部門在預(yù)算管理中的職責(zé)與作用
6、案例——惠普的預(yù)算管理之道
二、為預(yù)算做準(zhǔn)備 — 打造系統(tǒng)能力
1、梳理預(yù)算管理流程
2、剖析不同層級預(yù)算之間的關(guān)系:
財務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、經(jīng)營預(yù)算、預(yù)算地圖
3、謀定而后動:預(yù)算的準(zhǔn)備工作
4、工作規(guī)范的建立:預(yù)算手冊和預(yù)算制度
5、統(tǒng)一預(yù)算語言:預(yù)算與會計核算的協(xié)調(diào)
6、案例分享:諾基亞的預(yù)算管理體系
三、預(yù)算編制的要點與工具
1、夯實基礎(chǔ)——銷售預(yù)算的編制要點及案例分享
2、生產(chǎn)預(yù)算的編制要點及案例分享
3、采購預(yù)算的編制要點及案例分享
4、研發(fā)預(yù)算的編制要點及案例分享
5、費(fèi)用預(yù)算的編制要點及案例分享
6、各種預(yù)算編制方法對比、適用范圍分析
四、預(yù)算審核 、分析、控制、調(diào)整、考核
案例分享:IBM的預(yù)算管理
1預(yù)算的審核、修訂和溝通
2 預(yù)算分析如何精準(zhǔn)到位
3 預(yù)算控制要注意的若干問題
4 預(yù)算調(diào)整——以戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)為核心
5 預(yù)算考核的重點、難點問題
五、課程總結(jié),學(xué)員提問,講師答疑。
主講專家
楊奕:副教授,企業(yè)培訓(xùn)師,國際注冊培訓(xùn)管理師。某500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)中心主任,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心、北京大學(xué)EMBA中心、北京市國資委黨校特聘講師。
近年來,為北京市國資委多家企業(yè)集團(tuán)、上市公司、民營企業(yè)策劃了中高層管理者的系列培訓(xùn)、財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)人員的系列及專題培訓(xùn),具有豐富的培訓(xùn)項目策劃和實施管理經(jīng)驗。
授課中對理論的講解深入淺出,案例切合企業(yè)實際,注重現(xiàn)場學(xué)員參與互動,形式多樣,內(nèi)容精彩,生動活潑,可操作性強(qiáng)。
近期內(nèi)訓(xùn)的企業(yè)包括但不限于:北京電子控股有限公司、京城機(jī)電集團(tuán)、北京化工集團(tuán)、北人集團(tuán)、廈門工程機(jī)械有限公司、中國船舶重工集團(tuán)公司、中國兵器裝備集團(tuán)公司、中國南方電網(wǎng)公司、興業(yè)銀行、民生銀行、中信銀行、國務(wù)院國資委研究中心等。
報名及培訓(xùn)費(fèi)用
本次培訓(xùn)自通知發(fā)出之日起開始報名。鑒于場地有限,小班授課,額滿即停止招生,請報名從速。
參加培訓(xùn)的學(xué)員,每人收取培訓(xùn)費(fèi)2980元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、現(xiàn)場咨詢費(fèi)茶點等)。為了方便開具發(fā)票,培訓(xùn)費(fèi)須統(tǒng)一電匯至組委會指定收款帳戶,并請將匯款憑證及時傳真至?xí)?wù)處。需要安排食宿的學(xué)員,需提前通知組委會安排訂房,食宿費(fèi)用自理。
推薦課程
中國人力資源和社會保障網(wǎng)培訓(xùn)中心人社網(wǎng)培[2025]18號 關(guān)于舉辦勞動法新規(guī)下十二大必備勞動法律法規(guī)管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標(biāo)人才招聘面試與甄選難點、疑點精解高級培訓(xùn)班的通知課程背景在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力和挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,企業(yè)用工問題變得越來越復(fù)雜,各種潛在的用工風(fēng)險也...
講師:趙天明付源泉詳情
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 2025-09-10
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營時間地點:深圳:2025年05月24日-25日上海:2025年06月13日-14日北京:2025年06月20日-21日廣州:2025年07月04日-05日成都:2025年07月24日-25日深圳:2025年08月12日-13日上海:2025年09月10日-11日北京:2025年09月23日-24日廣州:2025年10月21日-22日...
講師:姜垣浩詳情
共創(chuàng)式復(fù)盤:把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力 2025-09-10
共創(chuàng)式復(fù)盤:把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力 The Co-creational Review: Turning Experience into Ability講師/Lecturer:泰老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling上海:2025年03月25日-26日北京:2025年04月25日-26日深圳:2025年05月20日-21日上海:2025...
講師:泰老師詳情
中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2025-09-10
中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升講師:余老師培 訓(xùn) 費(fèi):5200元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點、結(jié)業(yè)證書等);食宿費(fèi)用自理。課程背景◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實的能力?!蛱崞鹌髽I(yè)戰(zhàn)略,人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。中層管理者普遍認(rèn)為那是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己沒有什么太大的關(guān)系,自己沒必要操那份心,只要按計劃行事或?qū)⑸项^交辦...
講師:余光勝詳情
OKR共創(chuàng)式管理工作坊 2025-09-10
《OKR共創(chuàng)式管理工作坊》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:HRBP、新經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、第二曲線拓展負(fù)責(zé)人、投資人、降本項目負(fù)責(zé)人課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月16-17日9月10-11日課程背景:隨著市場企業(yè)競爭越來越激烈,公司和公司的競爭最終都體現(xiàn)在人才競爭上。同時,世...
講師:Jim詳情
ISO 14001&ISO 45001EHS管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實 2025-09-10
培訓(xùn)時間/地點:2025年3月1921日(星期三星期五)/蘇 州2025年9月1012日(星期三星期五)/蘇 州2025年6月1113日(星期三星期五)/上 海2025年12月24日(星期二 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥3000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程介紹:IS...
講師:徐老師詳情
中層經(jīng)理的戰(zhàn)略執(zhí)行力 2025-09-10
課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實的能力?!蛱崞鹌髽I(yè)戰(zhàn)略,人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。中層管理者普遍認(rèn)為那是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己沒有什么太大的關(guān)系,自己沒必要操那份心,只要按計劃行事或?qū)⑸项^交辦的事情完成即可,甚至有些企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)自己也認(rèn)為是如此?!驊?zhàn)略決策與戰(zhàn)略實施由此脫節(jié),導(dǎo)致了企業(yè)戰(zhàn)略管理在實踐中難以奏效或事與愿違。◎...
講師:余老師詳情
六西格瑪綠帶高級研修實戰(zhàn)班 2025-09-10
六西格瑪綠帶高級研修實戰(zhàn)班培訓(xùn)時間地點:深圳三月五月七月九月十一月19-2321-2516-2010-1426-30課程對象:企業(yè)中高層管理者,研發(fā)、工藝、品質(zhì)、設(shè)備、制造、行政等部門骨干人員,負(fù)責(zé)改善及革新項目的骨干人員及對本課程有興趣的人士培訓(xùn)費(fèi)用:12800元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi)等)【課程背景】 六西格瑪管理從上個世紀(jì)90年代初...
講師:何小勇詳情
精益六西格瑪CSSBB黑帶認(rèn)證項目培訓(xùn)輔導(dǎo) 2025-09-10
《精益六西格瑪CSSBB黑帶認(rèn)證項目培訓(xùn)輔導(dǎo)》培訓(xùn)時間地點:深圳三月五月七月九月十一月19-2821-3016-2510-1926-12月5日課程對象:企業(yè)中高層管理者,研發(fā)、工藝、品質(zhì)、設(shè)備、制造、行政等部門骨干人員,負(fù)責(zé)改善及革新項目的骨干人員及對本課程有興趣的人士培訓(xùn)費(fèi)用:24800元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi)等)課程背景:這是DMA...
講師:何小勇詳情
中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2025-09-10
2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海適合人員:企業(yè)的中層經(jīng)營管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實的能力。◎提起企業(yè)戰(zhàn)略,人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。...
講師:余老師詳情
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