什么是有效工作時間？
作者：張國祥 490
據(jù)我個人的觀察，一個員工如果能在八小時之內(nèi)有效工作時間達(dá)到六小時就已經(jīng)很不錯了。
如何真正了解員工的有效工作時間呢？我們不妨找?guī)讉€工作比較飽滿的員工做實(shí)驗(yàn)：讓他們把每天每項工作的起始時間記錄下來。告訴員工企業(yè)不是按有效工作時間計算工資，他們盡可以放心填寫，誰在同一工作時間內(nèi)創(chuàng)造的價值大或做的工作多，誰就應(yīng)該受到鼓勵，以后提拔干部也從效率高的員工中選拔。這樣，你就可以得到比較真實(shí)的數(shù)據(jù)。
也有的員工有良好的工作習(xí)慣——寫工作日志。分析員工的工作日志也能找到同類崗位員工的有效工作時間。
把握員工有效工作時間，為改善管理做準(zhǔn)備，是人力資源部門的基本職責(zé)，但也是被許多企業(yè)忽略的職責(zé)。
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