創(chuàng)新專利課程體系

《市場洞察與創(chuàng)新思維訓(xùn)練》課程大綱培訓(xùn)目標(biāo):學(xué)習(xí)市場洞察策略和創(chuàng)新思維觀念,改進(jìn)和開拓工作思路訓(xùn)練市場洞察技能和創(chuàng)新思維技能,提高實(shí)際解決問題的能力挑戰(zhàn)和解決工作中的難題,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中深度思考和實(shí)踐改變學(xué)員現(xiàn)有的思維習(xí)慣與模式,突破自己,為企業(yè)的發(fā)展提出建議,最終為企業(yè)能有效提高競爭力培訓(xùn)方式:演講、案例研討、分組討論、作業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)天數(shù):1天課程內(nèi)容設(shè)...

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人工智能、區(qū)塊鏈關(guān)鍵技術(shù)及其創(chuàng)新應(yīng)用課程收益:學(xué)習(xí)人工智能、區(qū)塊鏈關(guān)鍵技術(shù)及帶來的發(fā)展新機(jī)遇,深度了解中國在十四五規(guī)劃期間數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要路徑、抓手,深度解析學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化的差別,學(xué)習(xí)各行業(yè)如何在十四五期間進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃;學(xué)習(xí)如何通過將5G和區(qū)塊鏈、人工智能等互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)融合,學(xué)習(xí)“云、管、端”協(xié)同,更好地實(shí)踐黨和中央政府提出的“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”...

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5G+ABCDNETS前沿技術(shù)解析及在運(yùn)營商的創(chuàng)新應(yīng)用課程收益:學(xué)習(xí)楊杰董事長提出5G+ABCDNETS的主要背景,學(xué)習(xí)5G+ABCDNETS的提出背景和概念,學(xué)習(xí)5G+ABCDNETS與產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)系,學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)帶來的發(fā)展新機(jī)遇,深度了解電信公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)主要部署的背景和發(fā)展趨勢學(xué)習(xí)云、人工智能等的關(guān)鍵應(yīng)用,重點(diǎn)學(xué)習(xí)“連接+算力+能力”的內(nèi)涵與外延,學(xué)...

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《服務(wù)傳遞美好,創(chuàng)新提升價(jià)值》【課程收益】1.通過培訓(xùn)使學(xué)員提升服務(wù)意思、培養(yǎng)服務(wù)心態(tài),樹立正確的服務(wù)工作態(tài)度,傳遞工作正能量。2.將服務(wù)概念落地,通過服務(wù)的技巧來提升企業(yè)服務(wù)品質(zhì)。3.提升工作人員的溝通技巧?!菊n程背景】服務(wù)人員的工作70-90的時(shí)間都用于與客戶溝通上??蛻舴?wù)人員如何理解理解溝通的重要性,并運(yùn)用有效的溝通模式,建立有效的溝通方式?客戶服務(wù)...

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領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新思維突破——心態(tài)心智系列之3本課程旨在做好3件事:認(rèn)知轉(zhuǎn)換,技能提升,行為訓(xùn)練?!菊n程簡介】德魯克說,企業(yè)只做兩件重要的事情,一個(gè)是營銷,一個(gè)是創(chuàng)新。創(chuàng)新的重要毋庸置疑,但隨著企業(yè)做大了,制度、流程、文化都趨于固定,越來越缺乏創(chuàng)新的動力。每天重復(fù)著沒有激情的會議,每天都對老問題唉聲嘆氣,怨天尤人。如何激發(fā)員工和管理層的創(chuàng)新能力?如何通過領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)...

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《變革決定未來之思維創(chuàng)新》主講:萬新立老師——“中國式績效管理”創(chuàng)始人標(biāo)桿管理模式的資深顧問企業(yè)核心競爭力建設(shè)教練企業(yè)價(jià)值型商業(yè)模式創(chuàng)始人多家企業(yè)戰(zhàn)略、人資顧問瑞恩鉆飾集團(tuán)原副總裁簡介:萬老師擁有國營企業(yè)、民營企業(yè)等各類企業(yè)的10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),歷任某大型國企人力資源部部長,總經(jīng)理助理和人力資源總監(jiān),北京某珠寶有限公司人資副總等。萬老師有不同區(qū)域、不同行...

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《后疫情時(shí)代下企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新》主講人:萬新立【學(xué)習(xí)背景】:在當(dāng)今競爭激烈的市場中,廣大中小企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須依靠創(chuàng)新性、突破性的競爭方式而不能僅僅靠單一手段來獲得市場。但往往由于企業(yè)行業(yè)競爭加劇,商業(yè)模式雷同,產(chǎn)品價(jià)值、企業(yè)渠道構(gòu)建價(jià)值、內(nèi)部管理價(jià)值的打造處于低水平階段,其結(jié)果是很多企業(yè)是處于經(jīng)營的瓶頸,自身增長乏力。為解決當(dāng)下企業(yè)的經(jīng)營困境,...

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《管理創(chuàng)新暨問題分析與解決》學(xué)習(xí)目的:企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)是獲取利潤,而管理的目標(biāo)是效益最大化,但往往在管理的過程中成本的增加造成管理效益的下降,結(jié)果很多企業(yè)是不管理效益差,管理了效益卻更差;為解決當(dāng)下很多企業(yè)的管理創(chuàng)新落地,大幅度提升工作效益的問題,本課程設(shè)計(jì)旨在正確導(dǎo)引,使步步落實(shí),招招貫徹,不論各行各業(yè)皆能起到執(zhí)行落地,立竿見影的效果,從而倍速的提升企業(yè)效益...

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《企業(yè)戰(zhàn)略管理與商業(yè)模式創(chuàng)新》萬新立老師1天【學(xué)習(xí)目的】:在當(dāng)今競爭激烈的市場中,中小企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須依靠創(chuàng)新的競爭方式而不是僅僅靠價(jià)格戰(zhàn)來拓展市場。但往往在由于企業(yè)缺少各類資源,尤其是人、資金和渠道,其結(jié)果是很多企業(yè)是處于經(jīng)營的瓶頸,老板個(gè)人身心疲憊;為解決當(dāng)下很多企業(yè)的經(jīng)營困境,大幅度提升企業(yè)的利潤,通過本課程商業(yè)設(shè)計(jì)的剖析及戰(zhàn)略規(guī)劃制定旨...

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《致勝的力量之品牌創(chuàng)新》學(xué)習(xí)目的:在當(dāng)今競爭激烈的市場中,中小企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須依靠創(chuàng)新的競爭方式而不是僅僅靠價(jià)格戰(zhàn)來拓展市場。但往往在由于企業(yè)缺少各類資源,尤其是品牌價(jià)值,其結(jié)果是很多企業(yè)是處于利潤提升的瓶頸,老板個(gè)人身心疲憊;為解決當(dāng)下很多企業(yè)的經(jīng)營困境,大幅度提升企業(yè)的利潤,通過本課程品牌建設(shè)的剖析旨在讓企業(yè)走出單一價(jià)格戰(zhàn)、渠道戰(zhàn)的困境,使...

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《創(chuàng)新思維與內(nèi)部問題解決》主講:萬新立老師——“中國式績效管理”創(chuàng)始人標(biāo)桿管理模式的資深顧問企業(yè)核心競爭力建設(shè)教練企業(yè)價(jià)值型商業(yè)模式創(chuàng)始人多家企業(yè)戰(zhàn)略、人資顧問瑞恩鉆飾集團(tuán)原副總裁簡介:萬老師擁有國營企業(yè)、民營企業(yè)等各類企業(yè)的10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),歷任中糧集團(tuán)企管部部長,北京某珠寶集團(tuán)公司人事總監(jiān)、執(zhí)行副總等。萬老師有不同區(qū)域、不同行業(yè)及不同職位的實(shí)際工作...

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《商業(yè)模式創(chuàng)新與畫布實(shí)踐》萬新立老師1天【學(xué)習(xí)目的】:在當(dāng)今競爭激烈的市場中,中小企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須依靠創(chuàng)新的競爭方式而不是僅僅靠價(jià)格戰(zhàn)來拓展市場。但往往在由于企業(yè)缺少各類資源,尤其是人、資金和渠道,其結(jié)果是很多企業(yè)是處于經(jīng)營的瓶頸,老板個(gè)人身心疲憊;為解決當(dāng)下很多企業(yè)的經(jīng)營困境,大幅度提升企業(yè)的利潤,通過本課程商業(yè)設(shè)計(jì)的剖析旨在讓企業(yè)走出單一價(jià)...

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變革與創(chuàng)新開啟企業(yè)成長的第二曲線【主講老師】王一名:戰(zhàn)略-執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)專家【課程受眾】董事長、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總等高級管理人員【課程時(shí)間】1天(6小時(shí))【課程形式】理論講解+案例分析+方法分享+工具練習(xí)+團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)+角色模擬+現(xiàn)場問答【課程特色】1、有笑——要讓學(xué)員聽得開心。形式是內(nèi)容的載體,只有學(xué)員打開了心門,才能接受課程內(nèi)容。我們的課堂...

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管理思維創(chuàng)新與突破   課時(shí):18H

《管理思維創(chuàng)新與突破》課程大綱一、課程背景(困惑及挑戰(zhàn))一個(gè)企業(yè)的核心競爭力之一就是管理思維的不斷創(chuàng)新,這種創(chuàng)新主要依賴于管理瓶頸的突破與迭代。在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的今天,有些企業(yè)管理者在運(yùn)營管理、流程管控、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效改善、創(chuàng)新變革時(shí),常常會遇到以下挑戰(zhàn)或困惑:新思維、新模式不斷被迭代,管理者身心疲憊、運(yùn)營系統(tǒng)老化、團(tuán)隊(duì)缺乏活力、管理創(chuàng)新不足、核心競爭力缺失等...

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創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維與問題解決------解決「創(chuàng)造性問題」的步驟與技巧課程特色1提供全程案例教學(xué)方式,使學(xué)習(xí)效果最大化,保證案例的經(jīng)典性與可靠性。2運(yùn)用系統(tǒng)化方法解決問題、萃取經(jīng)驗(yàn),積極運(yùn)用個(gè)案討論與演練鞏固學(xué)習(xí)效果。3導(dǎo)師能夠以嫻熟的技巧來引發(fā)學(xué)員的深度思考。4安排45時(shí)間現(xiàn)場練習(xí)/輔導(dǎo),確保學(xué)員現(xiàn)場能夠掌握工具的應(yīng)用。課程收益培養(yǎng)學(xué)員運(yùn)用“系列創(chuàng)新工具”進(jìn)行創(chuàng)...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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