工匠精神塑造---員工職業(yè)化素質培訓
工匠精神塑造---員工職業(yè)化素質培訓詳細內容
工匠精神塑造---員工職業(yè)化素質培訓
【課程大綱】
導言 認識你的工作和職業(yè)化
ü 老板為什么是“老是板著臉”??
n 員工沒有責任心、執(zhí)行力、規(guī)范化?
ü 情景模擬:職業(yè)化的員工面對具體問題,如何處理?
ü 企業(yè)EMBA高級總裁班調查結果--你是優(yōu)秀的職業(yè)化員工嗎?
n 在單位受歡迎的五種員工
n 在單位不受歡迎的五種員工
ü 警示:你每天在干什么?
n 干活?——受累遭罪 養(yǎng)家糊口
n 工作?——上班掙錢 安全保障
n 職業(yè)?——社會地位 專業(yè)技能
n 事業(yè)?——社會貢獻 自我價值
ü 你的工資從何而來?
ü 工資來源于為企業(yè)創(chuàng)造的增值價值。
n 1、增收---圣經的馬太效應;
n 2、節(jié)支---奧克斯的好員工。
ü 把自己的崗位看作是一個股份制公司
ü 為“價值”工作還是為“薪水”工作
ü 新時代的職業(yè)化精神-----工匠精神:不斷追求完美和極致
ü 只有敬于業(yè),才能精于業(yè)
ü 職業(yè)生涯案例-----卓越,從平凡開始
工匠精神之一:精益求精,追求細節(jié)完美
ü 追求極致“工匠主義精神”的羅永浩
----從英語老師錘子科技CEO
ü 我不是為了輸贏,我就是認真!
ü 案例啟發(fā):兩個計算題的思考
ü 對于一線操作人員,如何體現(xiàn)工作的精益求精?
n 不斷努力嘗試,提高產品的品質;
n 不斷努力嘗試,提高作業(yè)的效率;
n 不斷努力嘗試,降低成本與浪費;
n 不斷努力嘗試,開展工作小攻關與小改善;
ü 精益求精與作業(yè)改善的八大典型誤區(qū)
ü 精益求精與作業(yè)改善的實踐手法—小攻關
ü 如何開展小攻關七要素:
n 具體主題明確;
n 起止時間明確;
n 責任人員明確;
n 階段目標明確;
n 控制動作明確;
n 監(jiān)督檢查明確;
n 責任獎罰明確。
ü 案例實踐:如何在生產現(xiàn)場推行小攻關
工匠精神之二:認真嚴謹,工作一絲不茍
ü 案例:足協(xié)官方正式文件,截至日期卻自擺烏龍
ü 如何做到認真嚴謹,一絲不茍?
n **,對工作時刻保持恭敬心與敬畏心
n 第二,經常給自己設立清晰量化的目標
----訓練自己的量化思維
u 實用工具:如何梳理本人的關鍵目標
n 第三,與上級領導共同商討具體可操作的行動計劃
n 第四,認真嚴謹并不是僵化刻板,鍛煉強化“無中生有”的行動思維
n 第五,定期復盤,總結經驗,持續(xù)改進
ü 經典視頻討論:追求工作品質的零缺陷
工匠精神之三:專注聚焦,專業(yè)創(chuàng)造價值
ü 只有敬于業(yè),才能精于業(yè)
ü 優(yōu)秀員工的評價標準---松下公司的企業(yè)標語牌
ü 學習力就是競爭力
ü 員工專業(yè)技能提升的“721”法則
ü 杰出一線員工專業(yè)技能提升的加油站
n 讀專業(yè)好書:堅持每季度一本書
n 加入QCC小組,參與現(xiàn)場改善活動
n 主動申請平行崗位的內部輪崗
n 自己設立挑戰(zhàn)性目標—馬太效應
n OPL:一點課內部講課訓練
n 師傅帶徒弟:OJT現(xiàn)場指導
ü 要努力完成“工作任務”,更要達到“工作結果”
ü 學習目標導向的執(zhí)行藝術
n 執(zhí)行之前,重要的“決心”!
n 執(zhí)行之中,重要的“速度”!
n 執(zhí)行之后,重要的“結果”!
ü 作結果,而不是作任務
ü 企業(yè)生存與發(fā)展本質是“結果交換”
ü 認真做事只能把事做對;用心做事才能把事做好。
工匠精神之四:堅持再堅持,從量變到質變
看看世界偉大的投資家:沃倫.巴菲特
工作中:勤奮,堅韌,永不言敗
職業(yè)生涯的10000小時定律
無志之人【常立志】,有志之人『立長志』
如何可以做到“堅持再堅持”
n 技巧一:目標論----以終為始
n 技巧二:分段論----化繁為簡
n 技巧三:復盤論----及時總結思考
n 技巧四:中場暫停論----戰(zhàn)略性的休息
n 技巧五:向專業(yè)人士請教----尋求團隊資源的協(xié)助
工匠精神之五:敬業(yè),將工作看成自己的人生作品
ü人生兩杯水,敬業(yè)如敬生命
ü把工作當成一種愛好去完成
ü積極的態(tài)度是做好工作的關鍵
ü學會以辨證的態(tài)度看待問題
n 播種一種行為,收獲一種習慣;
n 播種一種習慣,收獲一種性格;
n 播種一種性格,收獲一種命運。
ü從優(yōu)秀到卓越,修煉杰出員工的職業(yè)化習慣
n 職業(yè)習慣之一:永遠記住有清晰的目標
n 職業(yè)習慣之二:10分鐘法則
n 職業(yè)習慣之三:勤于復盤思考,總結再總結
n 職業(yè)習慣之四:主動發(fā)揚香蕉文化
n 職業(yè)習慣之五:要事**,學會工作統(tǒng)籌的4D法
n 職業(yè)習慣之六:細節(jié)決定成敗,每日堅持的5S管理
n 職業(yè)習慣之七:想要學習,永遠不晚;想要進步,總有空間
n 職業(yè)習慣之八:全面提升溝通協(xié)作技巧
u 與上司溝通的關鍵點
u 與同級溝通的關鍵點
u 與下屬溝通的關鍵點
知識回顧與課程總結
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