理財(cái)經(jīng)理的營(yíng)銷技能提升
(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)
頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于營(yíng)銷、服務(wù)的問(wèn)題? 每人提一個(gè)問(wèn)題, 老師將這些問(wèn)題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實(shí)際難題。
前言、理財(cái)產(chǎn)品分析(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、 誰(shuí)在影響我們的利潤(rùn)
二、 我們的生存狀況如何?
三、 國(guó)內(nèi)理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷模式分析
四、 國(guó)外理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷模式分析
五、 國(guó)內(nèi)理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷瓶頸及利潤(rùn)空間分析
六、 國(guó)內(nèi)理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷現(xiàn)狀、趨勢(shì)、及利潤(rùn)空間、可控作性分析
模擬演練、點(diǎn)評(píng)分析
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
**章、理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷策略 (案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、關(guān)系營(yíng)銷策略
二、高層營(yíng)銷策略
三、資源整合策略
四、海量營(yíng)銷策略
五、體驗(yàn)營(yíng)銷策略
六、技術(shù)壁壘策略
七、網(wǎng)絡(luò)利用策略
八、團(tuán)隊(duì)配合策略
九、攻心為上策略
十、主動(dòng)出擊策略
十一、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷策略
十二、策劃營(yíng)銷策略
短片觀看及案例分析:
建行:理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷案例分析
招行:理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷案例分析
交行:理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷案例分析
工行:理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷案例分析
農(nóng)行:理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷案例分析
模擬演練、點(diǎn)評(píng)分析
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第二章、理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷六步曲(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)
一、 挖掘和識(shí)別目標(biāo)客戶
(一)目標(biāo)客戶MAN 法則
(二)客戶挖掘與識(shí)別的五大途徑
(三)客戶挖掘的六大步驟
(四)四種客戶檔案建立與完善技巧
(五)客戶評(píng)估
短片觀看及案例分析:
工行: 客戶挖掘與識(shí)別案例
招行:客戶挖掘與識(shí)別案例分析
浦發(fā):客戶挖掘與識(shí)別案例分析
廣發(fā)行:客戶挖掘與識(shí)別案例分析
農(nóng)行:客戶挖掘與識(shí)別案例分析
模擬演練、點(diǎn)評(píng)分析
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
二、客戶深層需求及決策分析
(一)、客戶冰山模型
(二)、高效收集客戶需求信息的方法
(三)、高效引導(dǎo)客戶需求的方法
(四)、客戶合作心理分析
(五)、客戶決策身份分析
三、客戶溝通引導(dǎo)策略
(一)、SPIN 引導(dǎo)技巧
(二)、溝通引導(dǎo)的目的
(三)、高效溝通談判六步驟
(四)、溝通引導(dǎo)實(shí)用策略
四、理財(cái)產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
(一)、影響理財(cái)產(chǎn)品呈現(xiàn)效果的三大因素
(二)、理財(cái)產(chǎn)品產(chǎn)品推介的三大法寶
(三)、FAB呈現(xiàn)技巧
(四)、常見(jiàn)理財(cái)產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
五、客戶異議處理技巧
(一)處理異議—異議是黎明前的黑暗
(二)追根究底—清楚異議產(chǎn)生的根源
(三)分辨真假—找出核心的異議
(四)自有主張—處理異議的原則
(五)化險(xiǎn)為夷—處理異議的方法
(六)寸土寸金—價(jià)格異議的處理技巧
(七)、客戶核心異議處理技巧
1、收益:聚沙成塔
2、投入費(fèi)用:化整為零
3、PMP法—贊美法
4、三明治法
5、對(duì)比策略
6、此消彼長(zhǎng)策略
7、放大核心關(guān)鍵收益
8、舉例法
9、幽默處理法
10、詢問(wèn)法
六、促成合作策略
(一)、建立并強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)策略
(二)、 同一戰(zhàn)線策略
(三)、假設(shè)成交策略
(四)、逐步簽約策略
(五)、適度讓步策略
(六)、資源互換策略
短片觀看及案例分析、綜合模擬演練
1、信貸業(yè)務(wù)呈現(xiàn)技巧
2、存款業(yè)務(wù)呈現(xiàn)技巧
3、小額貸款呈現(xiàn)技巧
4、分期付款呈現(xiàn)技巧
5、保險(xiǎn)產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
6、基金產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
7、黃金產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
8、其它個(gè)金產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第三章、理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷新方法(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)
一、快速掌握對(duì)方核心需求
(一)、用開(kāi)放式的提問(wèn)問(wèn)客戶的核心需求
(二)、認(rèn)真聆聽(tīng),快速分析客戶的需求, 精神層面VS物質(zhì)層面?
(三)、然后用封閉式問(wèn)話引導(dǎo)客戶的思維
…………
二、適當(dāng)讓步的技巧
(一)、一步到位,呈現(xiàn)大將風(fēng)度
(二)、分步退讓,適可而止
(三)、隨機(jī)應(yīng)變的退讓
三、妙用非正式溝通渠道
(一)、選擇非正式的商談對(duì)象
(二)、選擇非正式的商談時(shí)間
(三)、選擇非正式的商談場(chǎng)合
(四)、選擇非正式的商談方式
四、面對(duì)僵局的商談技巧
(一)、語(yǔ)言細(xì)節(jié)
(二)、行為細(xì)節(jié)
(三)、三換原則
…………
五、妙答難題的技巧
(一)、回答問(wèn)題前,給自己一些思考時(shí)間
(二)、在弄清對(duì)方提問(wèn)的目的和動(dòng)機(jī)以前,不應(yīng)隨便答復(fù)
(三)、有些問(wèn)題只需作局部的答復(fù)
(四)、有些問(wèn)題可以答非所問(wèn)
(五)、有時(shí)可采取推卸責(zé)任的方法
(六)、對(duì)有些復(fù)雜問(wèn)題往往采用安慰式來(lái)答復(fù)
(七)、有人打岔,就姑且讓他打擾一下
(八)、商談中答復(fù)的藝術(shù)在于知道該說(shuō)什么和不該說(shuō)什么,而并非回答正確
六、做到言必行,行必果
(一)、切忌信口開(kāi)河
(二)、一諾千金,切忌食言
七、快速讓客戶滿意技巧
(二)、超對(duì)方期望地滿足他的精神層面
(三)、盡可能地滿意物質(zhì)層面
(四)、溝通時(shí),我們要精神飽滿、態(tài)度友好、熱情
(五)、適時(shí)結(jié)束
…………
八、當(dāng)我們無(wú)法滿足客戶的時(shí)候……
(一)、替代方案!
(二)、巧妙示弱!
(三)、巧妙轉(zhuǎn)移!
………
常見(jiàn)難題及實(shí)際案例分解:
1、理財(cái)經(jīng)理反復(fù)講產(chǎn)品,講述完了以后,客戶還是問(wèn)同樣的問(wèn)題?
2、客戶投訴服務(wù)態(tài)度不好
3、客戶思想比較保守,說(shuō)什么都不聽(tīng)
4、怎么樣在留住猶豫的客戶
5、客戶對(duì)能保本這個(gè)問(wèn)題特別關(guān)注,而行里又不能給肯定的回答時(shí)
6、碰到比較刁蠻的客戶時(shí)
……
……
第四章、客戶關(guān)系營(yíng)建與深度開(kāi)發(fā)技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、 客戶關(guān)系的4個(gè)階段:認(rèn)識(shí)à好感à信賴à同盟
二、 客戶關(guān)系兩手抓
對(duì)公——?jiǎng)?chuàng)造并滿足機(jī)構(gòu)核心需求
對(duì)私——?jiǎng)?chuàng)造并滿足個(gè)人核心需求
三、 營(yíng)建客戶關(guān)系的4種技巧
(一)、全員服務(wù)客戶
(二)、現(xiàn)代客戶關(guān)懷工具的使用技巧
(三)、溝通頻率與質(zhì)量;
(一)、
客戶服務(wù)的基本原則與要求:共性服務(wù)原則、個(gè)性服務(wù)原則
(二)、客戶滿意否由何決定?
(三)、提高客戶滿意度的關(guān)鍵
(四)、提高客戶滿意度的技巧
(五)、客戶滿意VS 客戶忠誠(chéng)
五、與客戶禮尚往來(lái)技巧
(一)、who送給誰(shuí)
(二)、what送什么
(三)、when 什么時(shí)間
(四)、where什么地點(diǎn)
(五)、how如何送
(六)、幾種常見(jiàn)場(chǎng)合送禮技巧
(一)、客戶抱怨投訴心理分析
(二)、處理投訴的要訣與宗旨
(三)、10種錯(cuò)誤處理客戶抱怨的方式
(四)、影響處理客戶不滿抱怨投訴效果的三大因素
(八)、巧妙降低客戶期望值技巧
(九)、安撫客戶情緒技巧
(十)、巧妙拒絕客戶技巧
(十一)、委婉地提醒客戶技巧
(十三)、服務(wù)補(bǔ)救的流程、方法、步驟
七、客戶深度開(kāi)發(fā)與捆綁技巧
(一)客戶重復(fù)營(yíng)銷技巧
(二)客戶交叉營(yíng)銷技巧
(三)客戶轉(zhuǎn)介紹營(yíng)銷技巧
(四)客戶深度捆綁策略
八、綜合模擬演練
短片觀看及案例分析:
山東工行: 客戶關(guān)系營(yíng)建與深度營(yíng)銷案例
福建招行:客戶關(guān)系營(yíng)建與深度營(yíng)銷案例
中信銀行:客戶關(guān)系營(yíng)建與深度營(yíng)銷案例
廣發(fā)行:客戶關(guān)系營(yíng)建與深度營(yíng)銷案例
深發(fā)展: 客戶關(guān)系營(yíng)建與深度營(yíng)銷案例
示范指導(dǎo)與模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
課程結(jié)束:
重點(diǎn)知識(shí)回顧
一、互動(dòng):?jiǎn)柵c答
二、學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃
三、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):頒獎(jiǎng)
四、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):總結(jié)發(fā)言
五、合影:集體合影
陳毓慧老師的其它課程
信用卡業(yè)務(wù)主任:信用卡團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升及團(tuán)隊(duì)管理能力提升技巧訓(xùn)練【課程對(duì)象】:銀行信用卡中心的主任、基層干部,室經(jīng)理等【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版4天、濃縮版2天【課程解決問(wèn)題】:1、如何快速組建團(tuán)隊(duì)?2、如果快速提升業(yè)績(jī)?3、給自己賦能,提升精氣神【課程大綱】:頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于產(chǎn)品營(yíng)銷技巧、客戶服務(wù)、主動(dòng)營(yíng)銷等方面的問(wèn)題?每人提一個(gè)問(wèn)題,老師將這些問(wèn)題作為案例
銀行《柜員:優(yōu)質(zhì)服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營(yíng)銷技巧》【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【課程收益】通過(guò)培訓(xùn)班使學(xué)員提高服務(wù)技巧,把握溝通中傾聽(tīng)的藝術(shù),并能熟練掌握溝通的方式與藝術(shù),從而更有效地提高處理問(wèn)題的能力,從而在銀行業(yè)市場(chǎng)中展現(xiàn)自身獨(dú)特魅力。【授課對(duì)象】銀行柜員【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些
《綜合柜員:優(yōu)質(zhì)服務(wù)營(yíng)銷、VIP客戶接待技巧》【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【授課對(duì)象】銀行綜合柜員……【課程大綱】第一章、銀行綜合柜員服務(wù)禮儀(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)一、柜員形象禮儀(一)服飾禮儀:“職業(yè)裝穿出服專業(yè)形象”(二)配飾禮儀:畫(huà)龍點(diǎn)睛配飾技巧(三)化妝禮儀:“三分長(zhǎng)相,七分打扮”(四)儀容禮儀:專業(yè)儀容10細(xì)節(jié)二
《銀行員工陽(yáng)光心態(tài)與服務(wù)溝通技巧訓(xùn)練》【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【課程收益】1、塑造員工的陽(yáng)光心態(tài),培養(yǎng)員工快樂(lè)工作模式,養(yǎng)成快樂(lè)工作的職業(yè)習(xí)慣2、改善前臺(tái)柜員的工作心智模式,提升柜員職業(yè)魅力,改進(jìn)柜員的職業(yè)品質(zhì)3、活躍營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作氛圍,形成快樂(lè)工作的網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)文化【授課對(duì)象】工作負(fù)擔(dān)過(guò)重,服務(wù)及業(yè)績(jī)壓力過(guò)大,精神狀態(tài)不佳,希望減壓、創(chuàng)造高績(jī)的一行員工
《銀行中年員工崗位綜合技能提升訓(xùn)練》【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【授課對(duì)象】銀行中年員工(30-50歲)【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義目的、紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于溝通技巧、客戶抱怨與投訴處理、銀行產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷技巧、壓力與情緒化解、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、共贏談判等方面的難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作
《銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)系列》【授課時(shí)長(zhǎng)】每個(gè)課程1天,共6天【授課對(duì)象】銀行大堂經(jīng)理、柜員……【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于客戶服務(wù)、溝通與商務(wù)禮儀等方面的難題?每人提出自己工作中難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實(shí)際難題。第一章、《銀行服務(wù)禮儀》(短片觀
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《銀行新員工的服務(wù)規(guī)范與職業(yè)素養(yǎng)》【授課時(shí)長(zhǎng)】3天【授課對(duì)象】銀行新入職員工【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些新入職工作難題?例如:如何溝通技巧?客戶投訴處理技巧?團(tuán)隊(duì)配合技巧?客戶營(yíng)銷技巧等,每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)。第一章、服務(wù)
《銀行消費(fèi)金融精準(zhǔn)營(yíng)銷技巧》【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【授課對(duì)象】客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、信用卡銷售人員【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于消費(fèi)金融營(yíng)銷、溝通的問(wèn)題?每人提一個(gè)問(wèn)題,老師將這些問(wèn)題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實(shí)際難題。第一章、O2O線上線下聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴