《五步構(gòu)建MCN化銷售矩陣》——企業(yè)+員工的新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)策略

  培訓(xùn)講師:楓影(王鴻華)

講師背景:
楓影老師10年互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)老兵3年蘇寧采銷管理3年阿里天貓運(yùn)營(yíng)6年新零售私域運(yùn)營(yíng)電子科技大學(xué)科園教育特聘顧問(wèn)導(dǎo)師西南財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘教授四川大學(xué)“互聯(lián)網(wǎng)”創(chuàng)業(yè)大賽評(píng)委四川省人社廳就業(yè)訓(xùn)練中心、省雙創(chuàng)中心電商創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師中國(guó)國(guó)際“互聯(lián)網(wǎng)”大賽四川賽 詳細(xì)>>

楓影
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《五步構(gòu)建MCN化銷售矩陣》——企業(yè)+員工的新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)策略詳細(xì)內(nèi)容

《五步構(gòu)建MCN化銷售矩陣》——企業(yè)+員工的新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)策略

【課程背景】



今天,越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)利用新媒體工具來(lái)武裝終端業(yè)務(wù)員和職業(yè)人員實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。診所的醫(yī)生、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師、律師事務(wù)所的律師、金融證券保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的投資顧問(wèn)和保險(xiǎn)銷售人員、房產(chǎn)企業(yè)的置業(yè)顧問(wèn)、汽車4S店的銷售代表等等,各行各業(yè)都已經(jīng)開(kāi)始啟動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的MCN化。



企業(yè)通過(guò)MCN化,賦能公司的業(yè)務(wù)人員,通過(guò)讓他們掌握利用新媒體打造超級(jí)IP,吸引粉絲并進(jìn)行變現(xiàn),從而實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。



本節(jié)課,正是在這個(gè)大背景下,站在管理層的角度,分別從如何招募、激勵(lì)、培訓(xùn)、標(biāo)桿打造和標(biāo)桿復(fù)制五個(gè)流程步驟仔細(xì)展開(kāi),幫助企業(yè)業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的MCN化,從事實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。



【課程收獲】



n 了解當(dāng)前企業(yè)做自媒體官號(hào)的困境



n 理解企業(yè)做自媒體賬號(hào)矩陣的必然性



n 掌握利用新媒體打造自媒體業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的五大核心技巧(招募、激勵(lì)、培訓(xùn)、標(biāo)桿、復(fù)制)



【課程時(shí)間】 1天(6小時(shí))



【課程對(duì)象】電商運(yùn)營(yíng)/新媒體運(yùn)營(yíng)/社群運(yùn)營(yíng)



【課程內(nèi)容】









































模塊





標(biāo)題





內(nèi)容





1





企業(yè)新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)的真相





1. 企業(yè)新媒體官號(hào)運(yùn)營(yíng)的困局



(1)中心化,讓團(tuán)隊(duì)越來(lái)越龐大



(2)高風(fēng)險(xiǎn),對(duì)內(nèi)部人才的依賴



(3)難組織,基層組織并不愿意貢獻(xiàn)流量



2. 企業(yè)新媒體到底是誰(shuí)的游戲?



(1)從OGC到PGC矩陣和UGC社區(qū)



(2)微商、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、MCN機(jī)構(gòu)解析



(3)打造精英單兵矩陣,才是王道



3. 企業(yè)MCN化,打造精英媒體單兵矩陣



(1)招募——組織內(nèi)和組織外如何招募達(dá)人



(2)激勵(lì)——點(diǎn)燃基層業(yè)務(wù)人員的夢(mèng)想



(3)培訓(xùn)——給他們能量,也要給他們方法



(4)標(biāo)桿——從眾效應(yīng)與標(biāo)桿塑造



(5)復(fù)制——經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化到標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制





2





五步構(gòu)建MCN化銷售矩陣





1. 招募——組織內(nèi)和組織外如何招募達(dá)人



(1)組織與招募——組織內(nèi)部與外部招募



(2)招募令——圖文、海報(bào)、短視頻、PPT



(3)招募令的創(chuàng)作技巧——內(nèi)部+外部



(4)投放——讓更多人看到招募令



(5)收集與審批——招募門檻



(6)招募周期——梯隊(duì)計(jì)劃和項(xiàng)目制



【案例】



2 網(wǎng)易云音樂(lè)達(dá)人招募計(jì)劃



2 我愛(ài)我家城市合伙人招募計(jì)劃



2 Oppo小紅書的招募投放計(jì)劃



2. 激勵(lì)——點(diǎn)燃基層業(yè)務(wù)人員的夢(mèng)想



(1)激勵(lì)的意義——發(fā)揮主觀能動(dòng)性



(2)激勵(lì)規(guī)則——等級(jí)權(quán)益積分任務(wù)系統(tǒng)



(3)政策宣導(dǎo)——好政策也要講清楚



(4)行動(dòng)激勵(lì)——讓大家動(dòng)起來(lái)



【案例】



2 今日頭條達(dá)人激勵(lì)計(jì)劃



2 Exull 品牌招商激勵(lì)大會(huì)



3. 培訓(xùn)——給他們能量,也要給他們方法



(1)培訓(xùn)效果——達(dá)人升級(jí)



(2)培訓(xùn)內(nèi)容——分級(jí)、分類、分層培訓(xùn)



(3)培訓(xùn)內(nèi)容——項(xiàng)目戰(zhàn)略、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)技能、游戲化任務(wù)攻略



(4)培訓(xùn)形式——線下培訓(xùn)、線上直播和錄播



(5)自適應(yīng)學(xué)習(xí)——自助式學(xué)習(xí)和互助式學(xué)習(xí)



【案例】



2 Ultimate Racing 游戲化學(xué)習(xí)地圖



2 抖音達(dá)人培訓(xùn)的主要形式解析



2 瀘州老窖和江蘇孕嬰童產(chǎn)業(yè)商學(xué)院解析



4. 標(biāo)桿——從眾效應(yīng)與標(biāo)桿塑造



(1)標(biāo)桿的意義



(2)標(biāo)桿的標(biāo)準(zhǔn)——何以成為標(biāo)桿



(3)標(biāo)桿的指標(biāo)——有哪些考核要素



(4)標(biāo)桿的識(shí)別——標(biāo)桿是如何被發(fā)現(xiàn)的



(5)標(biāo)桿的召回——標(biāo)桿的價(jià)值



【案例】



2 MCN機(jī)構(gòu)里的明星賬號(hào)



2 任務(wù)闖關(guān)模式識(shí)別標(biāo)桿



2 饑餓游戲與復(fù)仇者聯(lián)盟里面的標(biāo)桿的價(jià)值



5. 組隊(duì)(復(fù)制)——經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化到標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制



(1)組隊(duì)的意義——復(fù)制、業(yè)務(wù)單元、活力激發(fā)



(2)團(tuán)隊(duì)與亞文化——團(tuán)隊(duì)是如何成立的



(3)何以復(fù)制——標(biāo)桿復(fù)制的秘訣



(4)團(tuán)隊(duì)管理——穩(wěn)定中求發(fā)展



【案例】



2 飛鳥團(tuán)隊(duì)與亞文化



2 數(shù)字化系統(tǒng)賦能標(biāo)桿復(fù)制



2 寶島眼鏡的弱中心賦能



2 分布式通證經(jīng)濟(jì)





 

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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