降本增效----精益生產(chǎn)提升運(yùn)營(yíng)效益
降本增效----精益生產(chǎn)提升運(yùn)營(yíng)效益詳細(xì)內(nèi)容
降本增效----精益生產(chǎn)提升運(yùn)營(yíng)效益
課程背景:
工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),面對(duì)的三大問(wèn)題:
1.?解決現(xiàn)狀痛點(diǎn)問(wèn)題:提質(zhì)、增效、降本、減庫(kù),需要精益變革改善,提升制造競(jìng)爭(zhēng)力。
2.?規(guī)劃未來(lái)發(fā)展問(wèn)題:運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)優(yōu)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造落地等,保障可持續(xù)發(fā)展。
3.團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)問(wèn)題:人才是第一資源,所有問(wèn)題都與人相關(guān),干部專業(yè)技能提升很重要。
據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在較多生產(chǎn)制造業(yè)型企業(yè)中,工廠人力整體生產(chǎn)效率(OPE)不足50%,工廠設(shè)備整體生產(chǎn)效率(OEE)不足55%,庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)45天或以上,生產(chǎn)周期時(shí)長(zhǎng)(L.T)20天或以上,制造費(fèi)用占營(yíng)收比率高達(dá)20%以上,制造實(shí)力弱,企業(yè)經(jīng)營(yíng)處于微利或虧損邊際。
在眾多開(kāi)展精益變革改善的公司,產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益:人效OPE提升35%,機(jī)效OEE提升30%,坪效單位面積產(chǎn)值提升35%,制造費(fèi)用下降30%,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升50%,安全事故降到零,員工士氣大幅度提升,有效實(shí)現(xiàn)人的資質(zhì)提升、企業(yè)體質(zhì)的提升,幫助企業(yè)扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)劣勢(shì),提高企業(yè)的獲利能力。
本系列課程從精益生產(chǎn)體系、精益生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)工具應(yīng)用、精益成本管理、精益績(jī)效管
理及精益變革改善實(shí)操落地等維度,系統(tǒng)地分析講解精益生產(chǎn)。課程內(nèi)容結(jié)合學(xué)員生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)景實(shí)際,注重學(xué)以致用,能有效地落地實(shí)施。課程有大量的國(guó)際知名公司精益變革增值改善實(shí)例,提供標(biāo)準(zhǔn)化的模板、工具、表單,真正實(shí)現(xiàn)即學(xué)、即拿、即用,更好地掌握精益管理技能,提升精益管理能力,向管理要效益。實(shí)現(xiàn)降本增效、價(jià)值開(kāi)創(chuàng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益最大化。
崔老師有臺(tái)資、日資、港資、民營(yíng)及國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn),曾服務(wù)過(guò)富士康、海爾、美的集團(tuán)等多家世界500強(qiáng)企業(yè)知名公司,從事專業(yè)講師十多年,擅長(zhǎng)領(lǐng)域有產(chǎn)品工程技術(shù)、生產(chǎn)制造管理、精益生產(chǎn)、智造制造等方面,致力于為制造型企業(yè)賦能服務(wù)。
課程效果:
● 效果1:學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)體系,構(gòu)建企業(yè)精益管理,建設(shè)精益管理組織體系
● 效果2:倡導(dǎo)精益生產(chǎn)文化,建設(shè)精益改善制度,制定精益改善活動(dòng)機(jī)制
● 效果3:推動(dòng)精益變革改善,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,確定精益變革改善目標(biāo)
● 效果4:直擊現(xiàn)狀實(shí)質(zhì)問(wèn)題,給出系統(tǒng)解決方法,輸出問(wèn)題分析思維導(dǎo)圖
● 效果5:樹(shù)立全新管理思維,積極推進(jìn)管理變革,給出全員提案管理制度
● 效果6:解析生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,掌握精益管理工具,熟練運(yùn)營(yíng)精益十大工具
● 效果7:掌控產(chǎn)品生產(chǎn)異常,提升產(chǎn)品質(zhì)量管控,規(guī)范品質(zhì)異常閉環(huán)管理
● 效果8:分析生產(chǎn)工時(shí)損失,提升生產(chǎn)效率管制,規(guī)范損失工時(shí)異常管理
● 效果9:合理調(diào)配生產(chǎn)資源,提高資源應(yīng)用效益,制定人效機(jī)效坪效目標(biāo)
● 效果10:培養(yǎng)精益文化基因,提高制造競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,給出精益綠帶黑帶標(biāo)準(zhǔn)
授課風(fēng)格:
適合性:貼近企業(yè)實(shí)際,結(jié)合生產(chǎn)場(chǎng)景,進(jìn)行互動(dòng)答疑,提升學(xué)員管理技術(shù)認(rèn)知
實(shí)用性:有方法,有標(biāo)準(zhǔn),有工具,有表單,有案例,有精益立項(xiàng)改善應(yīng)用模板,隨拿隨用
創(chuàng)新性:對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀及其效益進(jìn)行深入探討,開(kāi)創(chuàng)新思維,構(gòu)建新模式,實(shí)現(xiàn)管理突破
實(shí)效性:課程介紹的管理工具、方法論均來(lái)自標(biāo)桿企業(yè)的成熟經(jīng)驗(yàn)提煉,應(yīng)用實(shí)效接地氣
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:制造業(yè)中高層管理人員(總經(jīng)理、經(jīng)理、廠長(zhǎng)、主任等);工程技術(shù)人員
課程方式:課程講授70%,案例分析及小組研討30%
課程大綱
第一講:全面認(rèn)識(shí):精益生產(chǎn)
一、精益生產(chǎn)概述
1.?“精益”釋義
2.精益生產(chǎn)概念
3.精益生產(chǎn)起源
二、精益運(yùn)營(yíng)
1.精益與老婆Lean?Production &?Lao?Po】

2.?精益與經(jīng)營(yíng)
3.?精益與客戶
4.?精益與公司
5.?精益與工廠
6.?精益與TPS
7.?精益與ACE(獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì))
課堂討論:您心目中的精益管理如何做?為什么說(shuō)精益管理價(jià)值無(wú)處不在?
三、精益生產(chǎn)五大原則
1.價(jià)值
2.價(jià)值流
3.流動(dòng)
4.拉動(dòng)
5.盡善盡美
案例分析:如何做到盡善盡美,現(xiàn)代先進(jìn)制造企業(yè)如何推進(jìn)盡善盡美?

四、價(jià)值流管理
1.工廠價(jià)值的實(shí)現(xiàn)過(guò)程
2.工廠的運(yùn)作本質(zhì):價(jià)值的流動(dòng)
3.價(jià)值流分析
4.如何繪制價(jià)值流程圖VSM
5.價(jià)值流改善
案例分析:摩托車車架現(xiàn)狀價(jià)值流程圖繪制分析及重要改善舉措分享
五、精益生產(chǎn)與傳統(tǒng)生產(chǎn)方式比較
1.手工生產(chǎn)方式
2.大批量生產(chǎn)方式
3.精益生產(chǎn)模式
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):貴公司屬于何種生產(chǎn)方式?制造競(jìng)爭(zhēng)力如何?如何構(gòu)建精益生產(chǎn)模式?
第二講:追本溯源,精益生產(chǎn)與TPS
一、認(rèn)識(shí)TPS?
1. 什么是豐田TPS
2. 豐田TPS的產(chǎn)生
3.豐田三個(gè)主要人物推進(jìn)TPS的發(fā)展
二、TPS的基本思想
1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的
2.豐田實(shí)現(xiàn)增加利潤(rùn)方式:注重降低成本,保護(hù)利潤(rùn)
3.成本的構(gòu)成
4.豐田生產(chǎn)方式的目標(biāo)
5.在TPS中監(jiān)督者發(fā)揮重要作用:監(jiān)督者五大條件
1)工作的知識(shí)
2)職責(zé)的知識(shí)
3)教授的技能
4)待人的技能
5)改善的技能
6.通過(guò)制造方法改變成本:消除生產(chǎn)七大浪費(fèi)
三、TPS豐田屋的兩大支柱

1.準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)
2.自働化
四、推行TPS可產(chǎn)生的效益
1. 豐田汽車工業(yè)推進(jìn)TPS產(chǎn)生的效益
2.中國(guó)企業(yè)推進(jìn)TPS應(yīng)用的效果
五、TPS的現(xiàn)代發(fā)展
1. 日本制造業(yè)是否過(guò)了鼎盛時(shí)期?
2. 豐田總裁豐田章男對(duì)豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(TPS)的解析
3. 豐田生產(chǎn)方式TPS與工業(yè)5.0
案例分析:豐田生產(chǎn)方式TPS給我們的啟發(fā)是什么?
第三講:直指目標(biāo):為什么要推進(jìn)精益生產(chǎn)
一、制造業(yè)面臨的問(wèn)題
1. 產(chǎn)能無(wú)法滿足市場(chǎng)需求
2. 無(wú)法按時(shí)按量交貨
3. 人員效率低下
4. 庫(kù)存過(guò)高,積壓資金
5. 質(zhì)量無(wú)法滿足客戶要求
6. 生產(chǎn)成本過(guò)高
- 問(wèn)題重復(fù)發(fā)生,每日忙于救火
- 研發(fā)能力不夠,量產(chǎn)時(shí)浮現(xiàn)大量問(wèn)題
- 供應(yīng)商無(wú)法準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量交貨
二、企業(yè)推進(jìn)精益生產(chǎn)可產(chǎn)生的效果
1. 減少生產(chǎn)周期時(shí)間
2. 減少庫(kù)存
3. 提高生產(chǎn)效率
4. 減少產(chǎn)品市場(chǎng)缺陷
5. 降低廢品率
6. 提升安全指數(shù)
7. 降低生產(chǎn)場(chǎng)地面積
案例分析:SMT驅(qū)動(dòng)板生產(chǎn)線快速換線改善(換線時(shí)間從2小時(shí)降低到15分鐘)
三、推進(jìn)精益生產(chǎn)的終極目標(biāo)
1.“零”轉(zhuǎn)產(chǎn)工時(shí)浪費(fèi)2
2.“零”庫(kù)存
3.“零”浪費(fèi)
4.“零”不良
5.“零”故障
6.“零”停滯
7.“零”災(zāi)害
四、推進(jìn)精益生產(chǎn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的重要性
1. 通過(guò)改善消除浪費(fèi)提高附加價(jià)值實(shí)現(xiàn)
2. 成本可以無(wú)限下降(改善無(wú)止境),成本取決于制造的方法
3.成本下降10%,相對(duì)于利潤(rùn)提升100%
案例分析:精益研發(fā),電動(dòng)機(jī)DFX模塊化設(shè)計(jì)應(yīng)用的增值改善案例分享
第四講:內(nèi)功修煉:精益成本管理
一、精益成本管理思維方式
1.成本歸零心法

1)成本歸零下乘境界:“及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題,不斷降本?!?/p>
2)成本歸零中乘境界:“一次把事做對(duì),成本最低。”
3)成本歸零上乘境界:“選擇做對(duì)的事,杜絕決策失誤成本?!?/p>
4)成本歸零終極境界:“一切花錢的事,都以賺錢的方式實(shí)現(xiàn)。”
2.塑造成本歸零價(jià)值觀
3.打造成本歸零方法論
1)成本歸零-換思維
2)成本歸零-建體系
3)成本歸零-變機(jī)制
4)成本歸零-改習(xí)慣
二、精益成本管理方法論
1.彈性成本
2.成本儀表
3.成本欽差
4.組織瘦身
5.資源挖掘
三、精益成本管理職能
1.保戰(zhàn)略:憑借預(yù)算成為戰(zhàn)略翻譯官
2.夠?qū)I(yè):打鐵還需自身硬
3.懂業(yè)務(wù):業(yè)財(cái)一體化
4.能賺錢:低調(diào)務(wù)實(shí)創(chuàng)利潤(rùn)
四、成本管理模式
1.作業(yè)成本法
1)解決了間接費(fèi)用的分配準(zhǔn)確性
2)實(shí)現(xiàn)持續(xù)降低成本
3)消除不增值作業(yè)
4)提供相對(duì)準(zhǔn)確的成本信息實(shí)
5)明確成本標(biāo)的范圍
6)科學(xué)、有效地控制成本
2.成本企劃:目標(biāo)成本管理

1)顧客與市場(chǎng)導(dǎo)向
2)成本源流管理
3)前饋式成本管理
4)綜合性成本管理
第五講:效率至尊:工廠整體生產(chǎn)效率提升
一、生產(chǎn)效率概述
1. 生產(chǎn)效率定義
2.?生產(chǎn)效率及相關(guān)指標(biāo)的換算
1.OPE(OEE)=產(chǎn)出工時(shí)/可用工時(shí)
2.產(chǎn)出工時(shí)=產(chǎn)出良品數(shù)x單件產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間
3.可用工時(shí)=可用時(shí)間x可用人數(shù)
4.平衡率=單位標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間/(瓶頸時(shí)間x人數(shù))
5.操作效率=產(chǎn)出良品數(shù)/設(shè)定產(chǎn)能
6.稼動(dòng)率=投入工時(shí)/可用工時(shí)
7.設(shè)定產(chǎn)能=(3600/瓶頸時(shí)間)x投入時(shí)間
8.產(chǎn)出指標(biāo)=UPH=(3600/瓶頸)x設(shè)定效率
9.總損失工時(shí)=可用工時(shí)-產(chǎn)出工時(shí)=平衡損失+操作損失+稼動(dòng)損失
10.平衡損失=(瓶頸x人數(shù)-單位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))x設(shè)定產(chǎn)能
11.操作損失=總損失工時(shí)-平衡損失-稼動(dòng)損失
12.稼動(dòng)損失=未稼動(dòng)時(shí)間x人數(shù)。
13.投入時(shí)間=可用時(shí)間-未稼動(dòng)時(shí)間
14.未移動(dòng)時(shí)間=標(biāo)準(zhǔn)換線時(shí)間+未開(kāi)線時(shí)間
15.投入工時(shí)=投入時(shí)間x投入人數(shù)
3.?工廠兩大重要生產(chǎn)效率
1)OPE:工廠整體人員生產(chǎn)效率
2)OEE:工廠整體設(shè)備生產(chǎn)效率
二、OPE概述
1. OPE解讀:
1)OPE定義:在特定的時(shí)間內(nèi),完成產(chǎn)品產(chǎn)出數(shù)之有效工時(shí)與實(shí)際投入人力總工時(shí)之比,即整體工廠效率.
2)有效工時(shí):在特定的時(shí)間內(nèi),完成合格品產(chǎn)出投入人力的生產(chǎn)工時(shí)。
3)人力投入總工時(shí):為完成產(chǎn)品產(chǎn)出,安排出勤人員總?cè)藬?shù)投資工作的總時(shí)長(zhǎng),

2. OPE時(shí)間架構(gòu)
1)停線損失:稼動(dòng)效率
2)效率損失:作業(yè)效率

3)不良損失:良率
3. OPE的計(jì)算: OPE
案例分析:車間整體生產(chǎn)效率(OPE)計(jì)算
三、OEE概述
1. OEE解讀:
1)OEE定義:?OEE是指設(shè)備在特定的設(shè)定時(shí)間內(nèi),通過(guò)完成產(chǎn)品出數(shù)的有效時(shí)間,與設(shè)備歷時(shí)時(shí)間(設(shè)備投入總時(shí)間)之比,即整體設(shè)備效率
2)有效時(shí)間:在特定的時(shí)間內(nèi),設(shè)備完成合格產(chǎn)品產(chǎn)出投入的工作時(shí)長(zhǎng)時(shí)間。
3)設(shè)備投入總時(shí)間:為完成產(chǎn)品產(chǎn)出,設(shè)計(jì)計(jì)劃排產(chǎn)總時(shí)長(zhǎng)時(shí)間。
3.稼動(dòng)時(shí)間的設(shè)定
1)以設(shè)備為主的制程:設(shè)備投入總工時(shí)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),周總工時(shí) ﹕7天*24小時(shí)*設(shè)備數(shù)
2)以人為主的制程:設(shè)備投入總工時(shí)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),周總工時(shí)﹕6天*10小時(shí)*設(shè)備數(shù)
3)特制程(人機(jī)結(jié)合):設(shè)備投入總工時(shí)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),周總工時(shí)﹕6天*16小時(shí)*設(shè)備數(shù)
4. OEE時(shí)間架構(gòu)
1)計(jì)劃停機(jī)損失:給出必要的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、異常維修、工程調(diào)試等相關(guān)計(jì)劃排單扣除時(shí)間
2)非計(jì)劃停機(jī)損失:時(shí)間稼動(dòng)率
3)速度損失:性能稼動(dòng)率
4)不良損失:良率

5. OEE的計(jì)算:OEE
6. OEE演算

? ?

案例分析:OEE?計(jì)算
7.世界級(jí)OEE標(biāo)準(zhǔn)
案例分析:現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合學(xué)員生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際互動(dòng),腦力激蕩,實(shí)例分析如何提升設(shè)備OEE?
第六講:卓越運(yùn)營(yíng):精益生產(chǎn)系統(tǒng)構(gòu)建
一、精益生產(chǎn)管理體系
1.?精益生產(chǎn)的“三化”

1)準(zhǔn)時(shí)化:杜絕過(guò)量生產(chǎn)的浪費(fèi),庫(kù)存是萬(wàn)惡之首
2)自働化:安燈系統(tǒng),品質(zhì)保障機(jī)制,實(shí)現(xiàn)品質(zhì)內(nèi)建
3)少人化:通過(guò)構(gòu)建CELL生產(chǎn)、多能工、水蜘蛛物流配送及自動(dòng)化等,依據(jù)訂單數(shù)實(shí)現(xiàn)操作人員的彈性化
2.精益化的基礎(chǔ):6S、TPM、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等
3.精益生產(chǎn)由眾多模塊構(gòu)成集成
4.精益生產(chǎn)的宗旨:消除一切浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化
案例分析:車間產(chǎn)線布局規(guī)劃,一個(gè)流、連線改善
二、JIT概述
1. JIT概念
2. JIT基本思想簡(jiǎn)介
3.JIT應(yīng)用解讀
4. 傳統(tǒng)生產(chǎn)方式問(wèn)題
5. JIT生產(chǎn)方式應(yīng)用效果
6.?實(shí)行JIT的必備條件
7.?如何達(dá)成JIT生產(chǎn)
三、精益自働化
1.自働化的本質(zhì)
2.安燈系統(tǒng)
3.三現(xiàn)主義
案例分析:微波爐裝配生產(chǎn)線構(gòu)建安燈系統(tǒng),實(shí)施產(chǎn)線“自働化”案例分享
四、精益生產(chǎn)的目的
1. 精益生產(chǎn)的目的:是消除一切浪費(fèi),獲取最大利潤(rùn)
2.設(shè)計(jì)工藝革新:降低產(chǎn)品材料成本、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間
3.?消除一切浪費(fèi):工廠八大浪費(fèi)排除
1)等待浪費(fèi)
2)搬運(yùn)浪費(fèi)

3)庫(kù)存浪費(fèi)
4)不良浪費(fèi)
案例分析:使用膠帶替代膠液熱壓溢膠改善案例分享
5)過(guò)量生產(chǎn)的浪費(fèi)
6)過(guò)剩加工的浪費(fèi)

7)動(dòng)作的浪費(fèi)
8)管理的浪費(fèi)
案例分析:動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則雙手反向?qū)ΨQ應(yīng)用案例分享
4.學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)“生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)新十大浪費(fèi)”
5.學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)“非生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)新七大浪費(fèi)”
五、精益生產(chǎn)推動(dòng)及實(shí)現(xiàn)的十大工具
工具一:6S現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)與目視化管理
工具二:TPM全面生產(chǎn)維護(hù)
工具三:VSM價(jià)值流分析
工具四:SOP標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
工具五:PULL拉動(dòng)生產(chǎn)
工具六:JIT準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)
工具七:LOB生產(chǎn)線平衡設(shè)計(jì)
工具八:SMED快速換模
工具九:Kanban看板管理
工具十:kAIZEN持續(xù)改善
案例分析:如何編寫SOP《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》,編寫流程,構(gòu)成模塊,注意事項(xiàng)等
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):推進(jìn)精益生產(chǎn),了解你的企業(yè)“三工”:產(chǎn)工、制工、品工的職責(zé)工作嗎?
第七講:盡善盡美:全員提案改善管理制度
一、認(rèn)識(shí)改善
1. 何謂改善
- 如何理解什么是改善
- 何謂「提案改善」制度
4.如何理解「提案改善」制度
5.「提案改善」制度的推進(jìn)部門
二、IE概述
1. IE定義:
1)定義一? ? ?
2)定義二
2. IE起源
3. 基礎(chǔ)IE的研究范疇
4.IE的四大基本職能
5. IE在工廠運(yùn)營(yíng)中的重要性
案例分析:日本人運(yùn)輸魚(yú)故事
6.?改善的正確思維
1)改善是為了誰(shuí)?
2)“三頭”觀念:頭頭、從頭、頭腦
3)20種不良情緒
4)10種良好行為
7.改善落地推進(jìn)思路
1)哪些工作需要改善梳理11大項(xiàng)
2)改善類別細(xì)分11大項(xiàng)
8.改善的基本意識(shí)
9. IE改善常用的工具
1)ECRS原則、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則、人因工程等?
2)IE七大手法、QC七大工具、5W2H、5WHY分析法等
3)PDCA管理循環(huán)工作方法、解決問(wèn)題九大步驟等
- 工具分享:1.《全員提案改善管理制度》系統(tǒng)文件、2.《提案改善報(bào)告》報(bào)告模板
- 工廠提案改善案例分享:
例1:應(yīng)用DFX技術(shù)進(jìn)行電動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)總成設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)
例2:電器底盤托架產(chǎn)品模塊化
例3:產(chǎn)品檢測(cè)自動(dòng)化輸送管道系統(tǒng)
例4:總裝線安燈系統(tǒng)
第八講:突破創(chuàng)新:精益變革立項(xiàng)改善
- 《組織精益管理評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》雷達(dá)圖分析
1.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益度評(píng)分

1)員工管理及成長(zhǎng)
2)設(shè)備及自働化
3)準(zhǔn)時(shí)化物流
4)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
5)生產(chǎn)績(jī)效管理
6)生產(chǎn)績(jī)效管理
7)場(chǎng)地及工位布局
8)質(zhì)量有效控制
9)快速切換
10)穩(wěn)定化生產(chǎn)
2.精益度評(píng)價(jià)及雷達(dá)圖分析
1)優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)
2)良好標(biāo)準(zhǔn)
3)一般標(biāo)準(zhǔn)
4)低下表象
3.精益運(yùn)營(yíng)之精益度問(wèn)題分析
4.精益變革十大舉措
1)消除八大浪費(fèi)
2)消除斷點(diǎn)
3)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
4)品質(zhì)內(nèi)建
5)精益設(shè)計(jì)
6)精益布局
7)……
- 向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)精益變革
1.企業(yè)為什么要做增值改善
1)企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀
2)企業(yè)面臨的困難
3)解決困難的有效對(duì)策
2.學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)精益改善文化
1)富士康精益改善文化:FPS簡(jiǎn)介
2)美的集團(tuán)精益改善文化:MBS簡(jiǎn)介
三、開(kāi)展精益變革
1.對(duì)標(biāo)精益標(biāo)準(zhǔn)化體系30條找差
2.應(yīng)用精益變革改善工具分析
3.工廠精益變革改善:第一階段標(biāo)志

1)按節(jié)拍生產(chǎn)
2)無(wú)間斷流動(dòng)生產(chǎn)
3)拉動(dòng)式作業(yè)
4)In line
5)產(chǎn)線逆時(shí)針流
6)休息換班不清線
7)品質(zhì)內(nèi)建
- 不良品線外處理
9)定義標(biāo)準(zhǔn)WIP
4.工廠精益變革改善:第二階段標(biāo)志
- 安燈系統(tǒng)
- LCIA
- 站姿作業(yè)
- 單邊作業(yè)對(duì)面供料
- 多能工
- 工程人員100%現(xiàn)場(chǎng)工作
5.工廠精益變革改善:第三階段標(biāo)志
- DFX
- 產(chǎn)線自動(dòng)化
- 物流自動(dòng)化
- 車間自動(dòng)化
- MES信息化系統(tǒng)
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型
7)智能制造
6.精益立項(xiàng)增值改善實(shí)現(xiàn)效果
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7.增值改善活動(dòng)程序步驟
1.積極進(jìn)行精益改善立項(xiàng):精益立項(xiàng)書(shū)
1)確定精益變革項(xiàng)目
2)明確精益改善目的
3)成立項(xiàng)目組織,明確項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目組成員
4)制定項(xiàng)目組成員工作職責(zé)
5)量化制定精益改善目標(biāo)
6)制定項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)程計(jì)劃書(shū)
2.成立推進(jìn)室
1)推進(jìn)實(shí)布局規(guī)劃
2)項(xiàng)目組成員考勤規(guī)則
3)項(xiàng)目啟動(dòng)項(xiàng)目組誓師大會(huì)
3.改善實(shí)施制定改善計(jì)劃
4.了解生產(chǎn)現(xiàn)狀
1)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研
2)數(shù)據(jù)采集
4)明確需改進(jìn)的問(wèn)題點(diǎn)
5:制定改善舉措落地實(shí)施
- 作業(yè)改善清單明細(xì)
- 品質(zhì)改善清單明細(xì)
- 可制造性改善清單明細(xì)
- 模塊化剝離改善清單明細(xì)
- 可自動(dòng)化改善清單明細(xì)
- 物流配送改善清單明細(xì)
- 作業(yè)模式變革規(guī)劃報(bào)告
- 組織職責(zé)變革規(guī)劃報(bào)告
6.優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng),流線化生產(chǎn)
7.管控及驗(yàn)證
8.建立培訓(xùn)及激勵(lì)機(jī)制
9.持續(xù)改善
10.標(biāo)準(zhǔn)化
案例分享:精益立項(xiàng)變革改善,生產(chǎn)全流程分析實(shí)現(xiàn)績(jī)效大突破,實(shí)操案例分享

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培訓(xùn)結(jié)束:現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流
崔軍老師的其它課程
課程背景:?“5S”管理是生產(chǎn)管理的最基礎(chǔ)及最重要的工具,是精益生產(chǎn)的基層及實(shí)施精益生產(chǎn)的第一步。沒(méi)有5S管理,生產(chǎn)交付、產(chǎn)品質(zhì)量及作業(yè)安全就得不到保障,生產(chǎn)制造的基層指標(biāo)是QCDPSM就得不到控制,生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)就會(huì)混亂無(wú)序,精細(xì)化管理就得不到實(shí)現(xiàn)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在眾多浪費(fèi)及異常問(wèn)題,特別是一些不易發(fā)現(xiàn)的隱性問(wèn)題,給公司帶來(lái)的損失超乎想象。為此,推行目視化管理就
講師:崔軍詳情
課程背景:企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展較多會(huì)面臨如下三大問(wèn)題:1.?企業(yè)現(xiàn)狀需求痛點(diǎn)問(wèn)題:提質(zhì)、增效、降本、減庫(kù)等方面需要精益變革,提升制造競(jìng)力.2.?企業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃問(wèn)題:運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)構(gòu)建、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造落地,保障可持續(xù)發(fā)展,沒(méi)有精益化,就沒(méi)有數(shù)字化;沒(méi)有數(shù)字化就沒(méi)有智能化,企業(yè)審時(shí)度勢(shì)需求運(yùn)籌規(guī)劃.3.?團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)問(wèn)題:需要發(fā)展需要學(xué)習(xí)型組織建設(shè),提升管理技術(shù)人
講師:崔軍詳情
課程背景:人才是第一資源,人是生產(chǎn)力中最為活躍的因素。班組長(zhǎng)作為基層主管,掌控公司近70的資源(一線員工、廠房、設(shè)備等重要資源),是資源效益的直接管控者,對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益及其目標(biāo)達(dá)成尤為重要,將直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在較多生產(chǎn)制造業(yè)型企業(yè)中,工廠整體人力生產(chǎn)效率(OPE)不足50,工廠整體設(shè)備生產(chǎn)效率(OEE)不足55,庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)60天或以
講師:崔軍詳情
課程背景:中小制造型企業(yè),普片存在的問(wèn)題:技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題、交付問(wèn)題、資金問(wèn)題、成本問(wèn)題、管理問(wèn)題、人才問(wèn)題,整體生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及供應(yīng)鏈存在掉鏈、斷鏈、脫鏈現(xiàn)象。例如:產(chǎn)品工程品質(zhì)異常、設(shè)備模具故障、供應(yīng)商供貨不及時(shí)、庫(kù)存斷料,導(dǎo)致排產(chǎn)達(dá)成率、交付達(dá)成率低下,造成交付問(wèn)題!滿足不了客戶需求!交付問(wèn)題是表象,深層次問(wèn)題是企業(yè)制造實(shí)力問(wèn)題。據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在較多生產(chǎn)
講師:崔軍詳情
工廠布局規(guī)劃 12.30
課程背景:無(wú)論是燈塔工廠建設(shè)、智能工廠建設(shè),工廠應(yīng)用的核心是智能制造,工廠布局規(guī)劃的核心是精智物流,但是智能制造、精智物流功能模塊實(shí)現(xiàn)又不是獨(dú)自建設(shè)的,需要市場(chǎng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈等相關(guān)模塊全流程全價(jià)值鏈協(xié)同建設(shè)。回歸基本面,工廠布局建設(shè)規(guī)劃,需要立足于客戶需求拉動(dòng),依據(jù)PQPR設(shè)計(jì)分析、精益生產(chǎn)五大原則、堅(jiān)守產(chǎn)線是車間最基本單位核心理念等規(guī)則進(jìn)
講師:崔軍詳情
課程背景:未來(lái)已來(lái),社會(huì)發(fā)展已步入ABC時(shí)代(AI人工智能、Bigdata大數(shù)據(jù)、Cloud云),智能工廠、燈塔工廠建設(shè)如火如荼,世界第一梯隊(duì)的制造大國(guó)強(qiáng)國(guó),均有提出國(guó)家制造發(fā)展戰(zhàn)略:德國(guó)于2011年提出:工業(yè)4.0;美國(guó)2012年發(fā)布:先進(jìn)制造業(yè)國(guó)家戰(zhàn)略計(jì)劃;中國(guó)2015年推出:中國(guó)制造2025。德國(guó)工業(yè)4.0、美國(guó)先進(jìn)制造、中國(guó)制造2025,核心都是智能
講師:崔軍詳情
課程背景:人才是第一資源,人是生產(chǎn)力中最為活躍的因素?;鶎又鞴馨嘟M長(zhǎng),直接管控公司重資產(chǎn)的資源(一線員工、廠房、設(shè)備等重要資源),是公司價(jià)值的直接創(chuàng)造者,是資源效益的直接負(fù)責(zé)人,班組長(zhǎng)將直接影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益。據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在較多制造型企業(yè)中,工廠整體人力生產(chǎn)效率(OPE)不足50,工廠整體設(shè)備生產(chǎn)效率(OEE)不足55,庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)45天或以上,生產(chǎn)
講師:崔軍詳情
課程背景:人才是第一資源,人是生產(chǎn)力中最為活躍的因素。生產(chǎn)基層主管,掌控公司近70的資源(一線員工、廠房、設(shè)備等重要資源),是資源效益的直接管控者,對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)尤為重要,將嚴(yán)重影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益。據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在較多制造型企業(yè)中,工廠整體人力生產(chǎn)效率(OPE)不足50,工廠整體設(shè)備生產(chǎn)效率(OEE)不足55,庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)45天或以上,生產(chǎn)周期時(shí)長(zhǎng)(L.T
講師:崔軍詳情
工廠整體效率提升——TPM管理 12.30
課程背景:TPM全面生產(chǎn)維護(hù)目的:是提高設(shè)備OEE(工廠設(shè)備整體生產(chǎn)效率),以及工廠整體運(yùn)營(yíng)效益。設(shè)備是工廠重資產(chǎn)資源,在機(jī)器換人、智能制造及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)下,設(shè)備的投資效益,關(guān)系到企業(yè)的制造核心競(jìng)爭(zhēng)力。據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在較多生產(chǎn)制造業(yè)型企業(yè)中,工廠整體設(shè)備生產(chǎn)效率(OEE)不足55,工廠整體人力生產(chǎn)效率(OPE)不足50,庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)45天或以上,生產(chǎn)周
講師:崔軍詳情
《KPI績(jī)效管理考核體系》 12.30
課程背景:企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,核心需要雙手齊抓兩個(gè)問(wèn)題:現(xiàn)狀問(wèn)題:提質(zhì)、增效、降本、減庫(kù),向管理要效益,解決現(xiàn)狀問(wèn)題,賺當(dāng)前的錢。發(fā)展問(wèn)題:戰(zhàn)略規(guī)劃、精益運(yùn)營(yíng)、做強(qiáng)做大,做時(shí)代企業(yè),解決發(fā)展問(wèn)題,賺未來(lái)的錢。人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力!無(wú)論是現(xiàn)狀問(wèn)題,還是發(fā)展問(wèn)題,關(guān)鍵是團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)的建設(shè)!人是生產(chǎn)力中最為活躍的因素,企業(yè)經(jīng)營(yíng)所有的問(wèn)題都是由人產(chǎn)生的,團(tuán)隊(duì)人才
講師:崔軍詳情
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- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
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