面試輔導(dǎo)與模擬面試

  培訓(xùn)講師：蘇潔

講師背景：
蘇潔老師——組織人才發(fā)展專(zhuān)家20年組織人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)聯(lián)想復(fù)盤(pán)技術(shù)認(rèn)證講師曾任：華誼兄弟集團(tuán)（上市）|組織與人才發(fā)展總監(jiān)曾任：中糧集團(tuán)（世界500強(qiáng)）|管理學(xué)院院長(zhǎng)、培訓(xùn)總監(jiān)曾任：摩托羅拉（世界500強(qiáng)）中國(guó)區(qū)|培訓(xùn)師、管理教練曾任：聯(lián)想集 詳細(xì)>>

蘇潔
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面試輔導(dǎo)與模擬面試詳細(xì)內(nèi)容

面試輔導(dǎo)與模擬面試

課程背景：
在當(dāng)前全球化和技術(shù)快速發(fā)展的背景下，就業(yè)市場(chǎng)正在經(jīng)歷前所未有的變化。這些變化不僅體現(xiàn)在新興行業(yè)的興起和傳統(tǒng)行業(yè)的重塑，還體現(xiàn)在工作性質(zhì)和技能需求的轉(zhuǎn)變。由于這些深刻的變化，求職者面臨著更加多樣化和挑戰(zhàn)性的就業(yè)環(huán)境。對(duì)于希望在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的人們來(lái)說(shuō)，了解最新的就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)和掌握有效的面試技巧變得尤為重要。
綜合來(lái)看，課程適合所有正在尋找工作的求職者，尤其是那些希望適應(yīng)快速變化的就業(yè)環(huán)境、提高求職成功率的人。通過(guò)這個(gè)課程，學(xué)員將能更好地學(xué)習(xí)面試技巧，優(yōu)化自己的求職策略，從而在職業(yè)道路上邁出堅(jiān)實(shí)而自信的步伐。

課程收益：
全面理解職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素：學(xué)習(xí)如何有效地提升職業(yè)技能，以適應(yīng)不斷變化的工作要求。
掌握職業(yè)轉(zhuǎn)型的策略：了解在職業(yè)生涯中進(jìn)行轉(zhuǎn)型的技巧和策略，包括評(píng)估個(gè)人技能、探索新領(lǐng)域以及制定有效的轉(zhuǎn)型計(jì)劃。
實(shí)戰(zhàn)案例分析：通過(guò)成功案例的分享，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好地應(yīng)對(duì)自身職業(yè)發(fā)展中的挑戰(zhàn)。
增強(qiáng)面試技巧：通過(guò)課程的學(xué)習(xí)，參與者將提升自己的面試技巧，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
課程時(shí)間：6小時(shí)
課程對(duì)象：需要進(jìn)行面試學(xué)員
授課方式：講解、課堂互動(dòng)、案例分享、實(shí)操練習(xí)、工具運(yùn)用

四、授課形式
本課程運(yùn)用角色演練、案例研討、問(wèn)題分析、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)等方式，讓受眾在學(xué)習(xí)方法論的同時(shí)，能夠與日常管理實(shí)踐緊密結(jié)合，運(yùn)用工具，解決問(wèn)題。
本課程通過(guò)場(chǎng)景設(shè)計(jì)與HR工具相結(jié)合的方式，使受眾進(jìn)行場(chǎng)景化學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)下可以快速運(yùn)用工具，處理難題。
五、受眾人群：大學(xué)生、求職者

六、課綱

第一講：崗位面試流程介紹
一、面試流程標(biāo)準(zhǔn)化介紹?
二、面試官喜歡的候選人特點(diǎn)
三、面試官面試中的質(zhì)疑點(diǎn)
四、面試官問(wèn)題設(shè)計(jì)方向
五、面試方法有哪些

第二講：競(jìng)聘者面試應(yīng)對(duì)技巧
一、了解行為描述的內(nèi)容
二、怎樣讓考官知道你的的專(zhuān)業(yè)技能及綜合能力
三、怎么展現(xiàn)你的的性格特點(diǎn)及其潛能？
四、面試中非語(yǔ)言信息的獲得與分析
五、如何推進(jìn)面試深度
六、如何說(shuō)真話(huà)
七、STAR模型的運(yùn)用

第三講：情景模擬測(cè)試技巧--競(jìng)聘者面試應(yīng)對(duì)技巧
一、了解考官給出情景模擬的真實(shí)意圖
二、分析情景模擬測(cè)試中考官主要測(cè)試你那方面的能力
三、情景模擬測(cè)試中競(jìng)聘者如何擬定策略

第四講：典型面試問(wèn)題的類(lèi)型及應(yīng)對(duì)技巧
一、請(qǐng)簡(jiǎn)單做一下自我介紹？
二、請(qǐng)談一下你面試該崗位的優(yōu)勢(shì)（專(zhuān)業(yè)問(wèn)題）
三、你認(rèn)為優(yōu)秀人才的最大價(jià)值是什么？
四、請(qǐng)對(duì)你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)做一個(gè)評(píng)價(jià)？
五、面對(duì)一項(xiàng)全新的工作，你該如何入手？
六、讓你最有成就感的一件事是什么？
七、你最欣賞什么樣的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格？
八、你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是什么？

第五講：面試商務(wù)禮儀及困難處理
一、面試前中后的商務(wù)禮儀
二、面試官壓力面試如何對(duì)待
三、面試中突發(fā)情況如何處理

第六講：模擬面試及面試輔導(dǎo)（每人7-10分鐘）



 

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