面試溝通技巧與對外接待會議商務(wù)溝通技巧

  培訓(xùn)講師:蘇潔

講師背景:
蘇潔老師——組織人才發(fā)展專家20年組織人才發(fā)展實戰(zhàn)經(jīng)驗聯(lián)想復(fù)盤技術(shù)認證講師曾任:華誼兄弟集團(上市)|組織與人才發(fā)展總監(jiān)曾任:中糧集團(世界500強)|管理學(xué)院院長、培訓(xùn)總監(jiān)曾任:摩托羅拉(世界500強)中國區(qū)|培訓(xùn)師、管理教練曾任:聯(lián)想集 詳細>>

蘇潔
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面試溝通技巧與對外接待會議商務(wù)溝通技巧詳細內(nèi)容

面試溝通技巧與對外接待會議商務(wù)溝通技巧

課程背景:
1. 德魯克曾說:“一個人必須知道該說什么,一個人必須知道什么時候說,一個人必須知道對誰說,一個人必須知道怎么說。”
2.溝通有利于同事之間營造良好的工作氛圍,增強組織的凝聚力;
3.有利于協(xié)調(diào)組織成員的步伐和行動,確保組織計劃和目標的順利完成;
4.有利于改善人際關(guān)系,社會是由人們互相溝通所維持的關(guān)系組成的網(wǎng)。
課程時間:6小時
課程對象:企業(yè)管理者
課程形式:角色演練+案例研討+問題分析+團隊學(xué)習(xí)+工具運用+場景化學(xué)習(xí)

課程大綱
第一講:面試中的溝通技巧
1.面試開始的技巧:破冰建立和諧
2.面試進行時:如何提問
(1)引入式問題:漸入佳境
(2)動機式問題:意欲何為
(3)行為式問題:窮追猛打
(4)應(yīng)變式問題:暗藏玄機
(5)情境式問題:身臨其境
(6)壓迫式問題:萃取真經(jīng)
3.面試傾聽的技巧
4.面試結(jié)束的技巧
(1)請應(yīng)聘者提問
(2)說明下一步程序
(3)真誠感謝
(4)做好面試記錄
5.STAR面試法與漏斗式提問
(1)環(huán)境
(2)目標
(3)行為
(4)結(jié)果
?角色演練:
兩人一組,用學(xué)習(xí)到的方法,面試官與候選人進行現(xiàn)場面試,結(jié)束后面試官談?wù)労蜻x人是否合適?

第二講:日常接待中的溝通技巧
1.交談要點
2.聆聽技巧
3.商務(wù)用語要求(軟墊式言辭+拜托語氣)
4.贊美技巧3A法則
5.提升商務(wù)表達技巧
1)先過濾
2)長話短說
3)要確認
4)觀念相同
5)一次一觀點

第三講:商務(wù)場景下的表達技巧
1.表達的3要素
(1)A注意
(2)I興趣
(3)D引發(fā)行動
2.4大表達邏輯
(1)時間
(2)空間
(3)角度
(4)變化提高效率的工具
3.無往不勝的說服技巧
(1)數(shù)據(jù)邏輯
(2)專家論證
(3)舉例
4.提升商務(wù)表達的技巧
5.金字塔結(jié)構(gòu)表達
6.向上匯報的技巧(FAA法則)

第四講:會議中的發(fā)言與引導(dǎo)技巧
1.提問的方向
(1)上堆
(2)下切
(3)平移
2.提問的方式
(1)引領(lǐng)式
(2)堆動式
(3)提問練習(xí)與提問清單
3.與會者會議中發(fā)言的技巧
4.會議主持人引導(dǎo)技巧
5.防止會議跑題的技巧
6.傾聽的技巧



 

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