醫(yī)院質(zhì)量管理與服務(wù)流程優(yōu)化

  培訓(xùn)講師:劉強(qiáng)

講師背景:
劉強(qiáng)老師醫(yī)院管理與醫(yī)療糾紛處理專家健康管理與養(yǎng)生專家醫(yī)療質(zhì)量管理與醫(yī)療糾紛處理專家40年臨床/醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)曾獲得臨床醫(yī)學(xué)和法學(xué)雙學(xué)位國家心理咨詢師二級資格國家衛(wèi)健委人才中心特聘顧問大阪遠(yuǎn)程醫(yī)療中心株式會社首席顧問德國Universit? 詳細(xì)>>

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醫(yī)院質(zhì)量管理與服務(wù)流程優(yōu)化詳細(xì)內(nèi)容

醫(yī)院質(zhì)量管理與服務(wù)流程優(yōu)化
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心,是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著我國醫(yī)療改革的發(fā)展和深入,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式和醫(yī)療需求的已發(fā)生了較大的變化。醫(yī)療質(zhì)量不僅是醫(yī)院現(xiàn)代化管理的核心,而且是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。在國外,由于醫(yī)療質(zhì)量管理缺陷所導(dǎo)致的不良事件發(fā)生率,美國是4%,英國是10%,澳大利亞是16.6%。歐洲的醫(yī)療質(zhì)量專題調(diào)查委員會2000年估計(jì),每10個(gè)患者就有1個(gè)患者遭受可預(yù)防的傷害以及與醫(yī)療護(hù)理相關(guān)的不良后果。醫(yī)療質(zhì)量已成為醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)、技術(shù)服務(wù)水平、設(shè)施環(huán)境條件、醫(yī)療費(fèi)用高低、管理水平的綜合體現(xiàn)。醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展,而醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和水平往往影響著醫(yī)院的質(zhì)量的水平,所以,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,優(yōu)化服務(wù)流程,保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,是國內(nèi)外醫(yī)院面臨的首要任務(wù)。
通過培訓(xùn)提高學(xué)員醫(yī)療質(zhì)量管理的意識與能力

構(gòu)建醫(yī)院經(jīng)營與質(zhì)量的雙贏體系

透徹掌握兼顧經(jīng)營與全面醫(yī)療質(zhì)量管理的方法和措施

掌握醫(yī)院服務(wù)流程優(yōu)化技能方法,提高醫(yī)院服務(wù)水平和質(zhì)量水平


第一講:醫(yī)療質(zhì)量管理的基礎(chǔ)

一、醫(yī)療質(zhì)量管理的概念

1.醫(yī)療質(zhì)量的要素

2.醫(yī)療質(zhì)量的范疇

3.醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)

4.醫(yī)療質(zhì)量管理的核心流程

二、醫(yī)療質(zhì)量管理的特性

1.長期性

2.缺陷必然性

3.服務(wù)對象非健康人群

4.至關(guān)重要性

三、中國醫(yī)療質(zhì)量管理的現(xiàn)狀

1.醫(yī)護(hù)層面

2.科室層面

3.醫(yī)院層面



第二講:全面醫(yī)療質(zhì)量管理的基礎(chǔ)

一、概念與定義:兩全模式

1.全過程:事先,過程,事后

2.全方位:基礎(chǔ)質(zhì)量,專業(yè)質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量

二、實(shí)施全面醫(yī)療質(zhì)量管理的重要性

1. 醫(yī)院、班子、員工的第一風(fēng)險(xiǎn)

2. 生命線

3. 沒有贏家(全輸結(jié)局)

4. 最薄弱環(huán)節(jié),最難管理環(huán)節(jié)

三、全面醫(yī)療質(zhì)量管理的時(shí)間序列

1. 早交班

2. 日督導(dǎo)

3. 周點(diǎn)評

4. 月兌現(xiàn)

5. 季總結(jié)

6. 年目標(biāo)

四、全面醫(yī)療質(zhì)量管理的措施

1.建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控組織體系

1)醫(yī)院質(zhì)控科的職責(zé)

2)科室質(zhì)控(QC)小組的職責(zé)

2.建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控信息體系

3.完善各項(xiàng)規(guī)章制度-十五項(xiàng)核心制度

4.制定醫(yī)療質(zhì)量考核方案

5.實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控

6.以主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)的績效考評



第三講:全面醫(yī)療質(zhì)量管理系統(tǒng)構(gòu)建與醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提升

一、全面醫(yī)療質(zhì)量管理系統(tǒng)構(gòu)建

1.事先控制

1) 強(qiáng)制培訓(xùn)

2) 建立工作標(biāo)準(zhǔn)

3) 建立工作流程

4) 質(zhì)量壓力系統(tǒng),動力系統(tǒng),預(yù)警系統(tǒng)

5) 篩檢“重點(diǎn)”工作人員

6) 員工質(zhì)量檔案

7) 內(nèi)部上崗資格

2.過程控制

1) 學(xué)會選病人

2) 建好、用好重癥監(jiān)護(hù)病房

3) 專科收治,專科培養(yǎng);專病收治,專病培養(yǎng)。

4) 主要病種臨床路徑管理

5) 核心制度落實(shí)

6) 嚴(yán)管重罰

7) 建立特殊患者管理預(yù)案

8) 早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療

3.事后控制

1) 保護(hù)醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)資料

2) 總結(jié)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

3) 重反思,輕經(jīng)濟(jì)處罰

4) 建立警示制度

5) 保留,收集,保護(hù)證據(jù)

6) 內(nèi)部及上級單位秘密雙鑒定

7) 第一時(shí)間到現(xiàn)場

8) 最后一個(gè)時(shí)間去處理

9) 做好各種預(yù)案準(zhǔn)備

10) 非實(shí)質(zhì)糾紛快刀斬亂麻

11) 投訴即有效

12) 建立和利用非正式渠道

13) 逐級接洽,實(shí)時(shí)報(bào)告

二、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提升與改進(jìn)

1.醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)的含義

2.醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)的基本過程

3.醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的策略

4.醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)實(shí)施

5.醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的組織

6.改進(jìn)項(xiàng)目的選擇方法

7.制定醫(yī)療質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)方案



第四講:進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)流程優(yōu)化,提高醫(yī)院質(zhì)量水平

一、識別醫(yī)療服務(wù)流程

1. 醫(yī)院服務(wù)流程中的6個(gè)環(huán)節(jié)(就診、住院、會診、轉(zhuǎn)診、出院、隨診)

2.識別一般醫(yī)療服務(wù)流程

1)門診服務(wù)流程

2)急診服務(wù)流程

3)住院醫(yī)療服務(wù)流程

4)醫(yī)技檢查服務(wù)流程

3.弄清主要醫(yī)療服務(wù)流程(列舉)

1)三級醫(yī)師查房流程

2)護(hù)理三查七對

3)核心制度管理

二、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程的順序和銜接

1.確定醫(yī)療服務(wù)流程的順序

1)原則:提高效率,滿足患者需求

2)要求:高效、精簡、優(yōu)質(zhì)

2.醫(yī)療服務(wù)流程的銜接和協(xié)調(diào)

1)導(dǎo)醫(yī)環(huán)節(jié)

2)收費(fèi)環(huán)節(jié)

3)醫(yī)院環(huán)節(jié)與醫(yī)療流程

4)醫(yī)療與護(hù)理流程

5)醫(yī)療與醫(yī)技科室流程

案例:下一流程對上一流程控制,杜絕重大差錯(cuò)事故

三、知道醫(yī)療服務(wù)流程運(yùn)作和控制的準(zhǔn)則和方法

1.制定醫(yī)療服務(wù)流程運(yùn)作和控制的準(zhǔn)則

1)可操作性

2)可執(zhí)行性

2.制定醫(yī)療服務(wù)流程運(yùn)作和控制的方法

1)制圖法

2)評審法

3)質(zhì)控法

4)認(rèn)證法

四、醫(yī)療服務(wù)流程管理的事實(shí)

1.醫(yī)院的管理內(nèi)容

2.科室的管理內(nèi)容

3.醫(yī)務(wù)人員的管理內(nèi)容

附:醫(yī)療服務(wù)優(yōu)化在診療服務(wù)流程中的體現(xiàn)

 

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現(xiàn)在超重和肥胖的人越來越多,不僅影響美觀,更主要的是帶來健康風(fēng)險(xiǎn),肥胖是心腦血管疾病、癌癥的獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)因素,全世界就沒有健康的胖子。減肥是當(dāng)今最熱門的話題,但大家都認(rèn)為減肥是一個(gè)非常艱難的事情,其實(shí)未必!本講座告訴你科學(xué)減肥的技巧,減肥后如何管理體重,保持健康狀態(tài)?!駥W(xué)會科學(xué)減肥●識別減肥騙術(shù)●掌握營養(yǎng)常識●養(yǎng)成健康生活方式一、肥胖的認(rèn)知和常見誤區(qū)1.脂肪細(xì)胞

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院外突發(fā)疾病的搶救,時(shí)間就是生命。一旦遇險(xiǎn),能夠給予患者最快救治的不是醫(yī)生,而是現(xiàn)場第一目擊者。據(jù)調(diào)查,我國心臟猝死院外搶救成功率不到1,停留在美國80年代的水平,我們醫(yī)生的水平并不比美國差,那么問題出在哪兒?在我國,80心臟性猝死發(fā)生在院外,就是我們現(xiàn)場救護(hù)工作沒有跟上。研究顯示,若能在心臟驟停發(fā)作后最初3-5分鐘實(shí)施治療,存活率可提高70以上。2019.

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隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,我國人民生活水平不斷提高,營養(yǎng)供給能力顯著增強(qiáng),國民營養(yǎng)健康狀況明顯改善。但是,作為都市白領(lǐng),在面對高壓的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作節(jié)奏,開始普遍面臨營養(yǎng)不足與過剩并存(肥胖)、營養(yǎng)相關(guān)疾病多發(fā)、營養(yǎng)健康生活方式尚未普及等問題,慢性疾病年輕化的趨勢正在加速發(fā)展,原本常發(fā)生在中老年人身上的疾病,正在呈現(xiàn)年輕化的趨勢。所以在這樣趨勢發(fā)展下,奮斗病

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隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化、生態(tài)環(huán)境及生活方式變化,人類的疾病譜也隨之變化,瘟疫和饑餓不再是人類死亡的主要原因,慢性病正嚴(yán)重威脅我國居民健康。2015年統(tǒng)計(jì),慢性病已經(jīng)占我國總死亡人生的86!慢性病包括心腦血管疾病、癌癥、慢性呼吸系統(tǒng)疾病、糖尿病等,醫(yī)學(xué)界把慢性病稱為“生活習(xí)慣病”。生活習(xí)慣醫(yī)生幫不了你、需要回歸家庭、自我管理。這類疾病“不難治”,而

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在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展、人才合理流動、醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的大環(huán)境下,醫(yī)院之間醫(yī)療水平差距已經(jīng)越來越小,醫(yī)療技術(shù)將不再是患者選擇醫(yī)院的主要條件,患者更加看重的是就醫(yī)體驗(yàn)。醫(yī)患溝通對營造寬松的就醫(yī)環(huán)境,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,提升病人滿意度,預(yù)防或減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生將起到積極的推動作用。因此,身為醫(yī)護(hù)人員做好醫(yī)患溝通工作顯得尤為重要。掌握醫(yī)患溝通的技巧與方法建立健全醫(yī)院

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目前我國主流城市的白領(lǐng)亞健康比例高達(dá)76,處于過勞狀態(tài)的白領(lǐng)接近六成,真正意義上的健康人比例不足3。女性更容易受到婦科、心腦血管疾病的威脅;男性則面臨猝死、過勞、癌癥等問題!如何管理好自己的健康,醫(yī)生幫不到你,體檢機(jī)構(gòu)無力管你,日常自我管理已成為職場精英的剛性需求。掌握基本醫(yī)學(xué)常識走出養(yǎng)生誤區(qū)了解醫(yī)學(xué)真相提高健康素養(yǎng)掌握預(yù)防疾病的技巧第一講:人類疾病譜的變化

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醫(yī)療質(zhì)量不僅是醫(yī)院現(xiàn)代化管理的核心,而且是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。醫(yī)療質(zhì)量已成為醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)、技術(shù)服務(wù)水平、設(shè)施環(huán)境條件、醫(yī)療費(fèi)用高低、管理水平的綜合體現(xiàn)。醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。每10個(gè)患者就有1個(gè)患者遭受可預(yù)防的傷害以及與醫(yī)療護(hù)理相關(guān)的不良后果。所以,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,是醫(yī)院面臨的首要任務(wù)。提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療質(zhì)量和保

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這幾年,醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張,各種矛盾沖突,頻頻成為新聞頭條。醫(yī)患矛盾常常升級為暴力傷醫(yī)事件,醫(yī)療秩序難以維持。因此,各級醫(yī)院都不得不設(shè)置專職機(jī)構(gòu),專門場所,專職人員接待處理醫(yī)療糾紛,常常一波未平,一波又起,有時(shí)院領(lǐng)導(dǎo)不得不滿足患者非理要求,以至于培育出”職業(yè)醫(yī)鬧“的產(chǎn)業(yè)怪胎,嚴(yán)重影響正常醫(yī)療秩序、挫傷醫(yī)療從業(yè)者的積極性。目前的醫(yī)患關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀,導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系惡

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醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)學(xué)人文——醫(yī)院文化建設(shè)課程背景:文化的建設(shè)與醫(yī)院的發(fā)展相互作用、相互影響、相互滲透。文化作為一種柔性的生產(chǎn)力,在推動醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展過程中的作用越來越受到人們的重視。現(xiàn)在越來越多的患者選擇醫(yī)院,醫(yī)療技術(shù)將不再是主要條件,患者更加看重的是就醫(yī)體驗(yàn)。醫(yī)院要想在激烈的市場競爭中占領(lǐng)優(yōu)勢,只有將醫(yī)院文化建設(shè)擺在首位,加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),造就一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍

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醫(yī)患溝通——醫(yī)療的人情味課程背景:在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展、人才合理流動、醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的大環(huán)境下,醫(yī)院之間醫(yī)療水平差距已經(jīng)越來越小,醫(yī)療技術(shù)將不再是患者選擇醫(yī)院的主要條件,患者更加看重的是就醫(yī)體驗(yàn)。醫(yī)患溝通對營造寬松的就醫(yī)環(huán)境,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,提升病人滿意度,預(yù)防或減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生將起到積極的推動作用。因此,身為醫(yī)護(hù)人員做好醫(yī)患溝通工作顯得尤為重要。課

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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