戰(zhàn)狼神 團(tuán)隊(duì)魂

  培訓(xùn)講師:許延穎

講師背景:
許延穎老師管理心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)專家NLP執(zhí)行導(dǎo)師ADT國(guó)際皮紋分析師美國(guó)PDP企業(yè)管理諮商師國(guó)家二級(jí)心理咨詢師中國(guó)海洋大學(xué)管理學(xué)、心理學(xué)雙碩士北京大學(xué)、清華大學(xué)、青島大學(xué)EMBA特聘講師曾任:中石化勝利油田有限公司團(tuán)委組織青工部部長(zhǎng)曾任:山東昌辰 詳細(xì)>>

許延穎
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戰(zhàn)狼神 團(tuán)隊(duì)魂詳細(xì)內(nèi)容

戰(zhàn)狼神 團(tuán)隊(duì)魂
課程背景

1.計(jì)劃很好,制度很全,就是推行不下去,既使推行了也達(dá)不到預(yù)期效果?

2.企業(yè)是否為如何留住優(yōu)秀人才而絞盡腦汁?團(tuán)隊(duì)是否擁有強(qiáng)烈持久的激情、時(shí)刻保持高漲的工作狀態(tài)?團(tuán)隊(duì)如何才能自動(dòng)自發(fā)?

3..為什么員工責(zé)任感太差、忠誠(chéng)度不夠,影響公司績(jī)效?為什么團(tuán)隊(duì)中總有一些成員對(duì)工作的投入和用心度不夠?

4..為什么上級(jí)與下屬不能進(jìn)行有效溝通,團(tuán)隊(duì)間內(nèi)耗太多、協(xié)作低效、團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力太弱,公司的指令總是得不到有效貫徹?

戰(zhàn)狼神 團(tuán)隊(duì)魂——通過(guò)模擬體驗(yàn)的方式幫助您重樹內(nèi)在世界,創(chuàng)造根本性改變自我的可能。打開你的視野,讓每個(gè)人看到自己的盲點(diǎn),激發(fā)對(duì)生命的激情和熱愛,從而不再找借口、不推卸責(zé)任、凡事積極主動(dòng)、感恩付出、職業(yè)化、追求更為卓越的自己。增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),促進(jìn)工作效率的提升,為你鑄造真正的卓越團(tuán)隊(duì)?。?!
課程目標(biāo)

課程當(dāng)中,我們將體驗(yàn)到心智模式、潛能釋放、自我超越的酣暢淋漓!最震撼的體驗(yàn),最難忘的課程,百分百承諾您和您團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)與收獲:把責(zé)任、共贏、激情、感恩帶回公司,極大地強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力,向心力與戰(zhàn)斗力!
第一講:理論導(dǎo)引戰(zhàn)隊(duì)組建

主講導(dǎo)師將引導(dǎo)每個(gè)學(xué)員清晰來(lái)到課堂的目的,同時(shí)確認(rèn)一個(gè)積極參與學(xué)習(xí)的心態(tài)。

組建現(xiàn)場(chǎng)的戰(zhàn)隊(duì)文化:共同語(yǔ)言,戰(zhàn)隊(duì)融入,創(chuàng)意文化等。

第二講:體驗(yàn)游戲:《團(tuán)隊(duì)雕塑》 ---心態(tài)與激情

團(tuán)隊(duì)將提煉屬于自己的關(guān)鍵詞,提煉這么多年來(lái)支撐自己取得業(yè)務(wù)成績(jī)的關(guān)鍵因素,并在現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)出來(lái),由此打開一個(gè)卓越的員工要具備的全面特質(zhì),快速的領(lǐng)悟能力,良好的溝通能力,演講口才,都在這里完全發(fā)揮出來(lái)。

第三講:體驗(yàn)游戲:《極速排列》 ---計(jì)劃與目標(biāo)

項(xiàng)目介紹:

每個(gè)隊(duì)把項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的圖片信息按1到30的順序排好交到培訓(xùn)師手中,在40分鐘內(nèi)有4次機(jī)會(huì),突破60秒鐘有加分。

第四講:總結(jié)分享,理論提升

一、即將解決的問(wèn)題

讓員工認(rèn)識(shí)到工作是什么!為何總有人眼中只有工資卻沒(méi)有成長(zhǎng)!讓員工認(rèn)識(shí)到做工作為掙錢更為鍛煉自己!成長(zhǎng)自己比錢更重要!

二、理論知識(shí)的內(nèi)容:

----陽(yáng)光心態(tài)到底是什么?

----知識(shí)點(diǎn):陽(yáng)光心態(tài)的四大心理學(xué)原理

----工具點(diǎn):締造陽(yáng)光心態(tài)的四大工具

----感悟點(diǎn):心態(tài)與激情,心態(tài)與目標(biāo),心態(tài)與執(zhí)行力

----總結(jié)點(diǎn):要想讓事情變好之前先要自己變好

 

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新時(shí)代下的情緒與壓力管理——“心”領(lǐng)導(dǎo)力系列培訓(xùn)課程課程背景:伴隨新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的來(lái)臨,現(xiàn)代企業(yè)員工感到工作壓力越來(lái)越大,常常感到身心疲憊力不從心;有些員工個(gè)人的身體素質(zhì)不斷下降,對(duì)生活和工作失去了信心,常常遇到挫折卻不知所措;特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不能有效地控制對(duì)壓力的反應(yīng),不能保持自我穩(wěn)定而又彈性的身心狀態(tài),不能自我調(diào)試和提升工作情商的能力,直接影響到領(lǐng)導(dǎo)力

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中層干部六項(xiàng)技能修煉——“心”領(lǐng)導(dǎo)力系列培訓(xùn)課程課程背景:作為中層干部的你,是否有遇到這樣的情況?◆自己分管的工作沒(méi)有計(jì)劃性,沒(méi)有計(jì)劃方案,與上級(jí)之間主次關(guān)系混亂;◆缺乏責(zé)任意識(shí),總認(rèn)為那是公司或別人的事,不敢擔(dān)當(dāng),推卸責(zé)任;◆工作總是盡力而為,而不是全力以赴,得過(guò)且過(guò),借口一大堆,更談不上承上啟下;◆總體綱目性不明確,做無(wú)用功,看似忙忙碌碌,實(shí)際碌碌無(wú)為,

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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