《班組長系列-實戰(zhàn)指導(dǎo)下屬實現(xiàn)降本增效》

  培訓(xùn)講師:鄭祖國

講師背景:
鄭祖國老師——班組長綜合能力提升實戰(zhàn)專家?曾任:冠捷科技集團(央企、全球最大顯示器制造商)高級經(jīng)理/高級講師?曾任:新華都科技(百貨O2ONo.1商業(yè))倉儲經(jīng)理?曾任:廣西報關(guān)協(xié)會副會長、武漢報關(guān)協(xié)會副會長、福州海關(guān)報關(guān)協(xié)會特聘報關(guān)顧問?T 詳細(xì)>>

鄭祖國
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《班組長系列-實戰(zhàn)指導(dǎo)下屬實現(xiàn)降本增效》

班組長系列-實戰(zhàn)指導(dǎo)下屬實現(xiàn)降本增效
主講:鄭祖國老師
【課程背景】

今年兩會,總書記再談“新質(zhì)生產(chǎn)力”,企業(yè)走數(shù)據(jù)精細(xì)化管理來提升自身的“內(nèi)功”,是產(chǎn)
業(yè)升級贏得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵,誰掌握精益生產(chǎn)管理系統(tǒng),誰實現(xiàn)了精益企業(yè)的轉(zhuǎn)型,就
擁有了數(shù)智化時代的通行證!在未來的競爭中占據(jù)先機。中國規(guī)模以上企業(yè)也多多少少
都在應(yīng)用精益的理念和工具,開展精益管理實踐,但效果卻不盡如人意,生產(chǎn)現(xiàn)場存在
的效率低下和浪費現(xiàn)象依然嚴(yán)重,原因何在?造成這種現(xiàn)象的原因在于我們的生產(chǎn)干部
缺乏一定的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),特別是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。而這門課程的特點就是把生產(chǎn)管理
許多課程的專業(yè)工具集中在一起,對學(xué)員進行系統(tǒng)的訓(xùn)練,幫助他們提升綜合管理能力
。
豐田的生產(chǎn)方式TPS在制造業(yè)流行幾十年的時間,核心是要系統(tǒng)化的消除“浪費”,浪
費是精益的語言,精益改善的過程就是不斷消除浪費的過程。八大浪費的存在都有它深
層次的原因和歷史背景,它不是某個部門或某個人的責(zé)任,更不是某個人“價值貢獻“的
肯定。
【課程收益】
? 用精益管理的理念促進一線主管開展精進工程
? 了解、識別并消除身邊的八大浪費
? 掌握現(xiàn)場降本增效的關(guān)鍵要領(lǐng)技巧
? 掌握精益思想的核心工具
【課程特色】
1. 互動式教學(xué)法:參加研修的參加者之間相互交換意見和體驗,引導(dǎo)出結(jié)論。
2. 多體驗式講授:講授環(huán)節(jié)加入感官體驗。如圖像、影音、結(jié)構(gòu)模型、工具展示等。
3. 案例式研討:運用調(diào)研的案例或者代表性案例,給學(xué)員“替代性”交流和體驗
【課程對象】生產(chǎn)管理者、基層班組長
【課程時間】1-2天,6小時/天
【課程大綱】
第一講:精益生產(chǎn)效率提升基礎(chǔ)
一、盈利是企業(yè)的首要任務(wù)
1. 企業(yè)為了完成社會使命,首先要盈利
2. 企業(yè)持續(xù)盈利的四種途徑
1)提高產(chǎn)品價格
2)增加銷售額
3)控制財稅支出
4)降低過程成本
案例討論分析:持續(xù)盈利的四種途徑
3. 產(chǎn)品嚴(yán)重過剩階段的盈利途徑:降本增效
二、精益生產(chǎn)
1.價值系統(tǒng)體系圖
2.核心價值
3.思想基礎(chǔ)
三、客戶價值VS企業(yè)價值
四、實現(xiàn)精益生產(chǎn)的5個原則
1.價值:以客戶的觀點確定企業(yè)從設(shè)計到生產(chǎn)交付的全部過程,實現(xiàn)客戶需求最大滿足
。
2.價值流:是某個具體產(chǎn)品或服務(wù)從原材料到達客戶手中所經(jīng)歷的一切(包括增值和不
增值)活動
3.流動:產(chǎn)品或信息從一個增值活動向下一個增值活動,均衡地、不間斷地運動
4.拉動:當(dāng)客戶需要時,我們就能立即設(shè)計、計劃和制造出客戶真正需要的產(chǎn)品
5.盡善盡美:小步快跑,持續(xù)改進,不間斷的向我們的目標(biāo)前進
五、標(biāo)準(zhǔn)化
1.三大特征:可復(fù)制、可重復(fù)、可定時
2.實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的典型工具
1)5S
2)目視化
3)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
六、穩(wěn)定化
1. 穩(wěn)定化就是通過特定的方法構(gòu)建穩(wěn)固的(4M1E-
人機料法環(huán))系統(tǒng),以達成QCDMS各項指標(biāo),使得企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中生存下來
,并更好地履行客戶承諾。
2.實現(xiàn)穩(wěn)定化的典型方法
1)均衡化:降低和控制產(chǎn)量的波動
2)TPM 全員生產(chǎn)力維護
3)價值流分析:對現(xiàn)有業(yè)務(wù)鏈進行全局分析,發(fā)現(xiàn)浪費,進行改善

第二講:八大浪費識別與消除(上)
一、搬運浪費
1.
定義:指由于存在不必要的搬運距離,或由于暫時性放置導(dǎo)致的多次搬運所產(chǎn)生的浪費

2. 產(chǎn)生原因:
1-布局不合理,地理位置的差異造成的
2-批量生產(chǎn)的思維
3-生產(chǎn)計劃不合理
3. 解決辦法:
1-建立小批量/單件流生產(chǎn)模式
2-優(yōu)化單元線布局
3-建立小組合并,增加多能工
4-制定料配送規(guī)范
二、庫存浪費
1. 定義:指過量庫存占用庫位,產(chǎn)生空間和保管成本,以及長期積壓產(chǎn)品的消耗浪費
2. 產(chǎn)生原因:過量生產(chǎn) 過早生產(chǎn)
3.
解決辦法:精益思想就是我們要最終實現(xiàn)零庫存,把庫存盡量減到最少的必要程度,而
“改善”會每日必行的有效消除浪費活動。
案例研討:庫存是如何產(chǎn)生的?
案例分析:溫州鞋廠降庫存
三、動作浪費
1. 定義:生產(chǎn)過程中不產(chǎn)生任何價值的動作
2. 產(chǎn)生原因:動作的不標(biāo)準(zhǔn)
3. 解決辦法:建立并實施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、結(jié)合三現(xiàn)主義運用IE手法優(yōu)化作業(yè)等
動作體驗:對稱反向和不對稱反向
四、等待浪費
1. 定義:指在我們現(xiàn)實工作中,加工者停頓無增值現(xiàn)象的發(fā)生
2. 產(chǎn)生原因:
1-生產(chǎn)計劃不合理
2-工序生產(chǎn)能力不平衡
3-生產(chǎn)布局不合理
4-缺乏有效的異常反饋機制與活動
3. 解決辦法:
1-均衡生產(chǎn)
2-小批量/單件流
3-優(yōu)化工序流程
4-建立異常反饋機制與改善活動
案例分析:福建功夫茶
五、現(xiàn)場工作改善JM四階段法
1. 分解作業(yè)
2. 自問細(xì)節(jié)
3. 構(gòu)思新法
4. 實施新法
視頻演練:無線電屏蔽板捆包作業(yè)的優(yōu)化


第三講:八大浪費識別與消除(下)
一、過量生產(chǎn)浪費
1. 定義:指生產(chǎn)量超過客戶的實際需求量或相對實際需求時間提前生產(chǎn)所造成的浪費
2. 產(chǎn)生原因:
1-過量計劃
2-過量投入
3-錯誤擔(dān)心
3. 解決辦法:
1-提高信息準(zhǔn)確
2-建立標(biāo)準(zhǔn)
3-持續(xù)改善
4-生產(chǎn)組織模式變革(拉動生產(chǎn))
案例:員工計件制超產(chǎn)獎,公司卻沒利潤
二、過度加工浪費
案例:冰箱噴涂和衣柜刷油漆
1. 定義: 指站在客戶角度不愿意額外支付費用,類似這樣的加工而造成的浪費
2. 產(chǎn)生原因:
1-研發(fā)或技術(shù)人員未正確理解客戶需求
2-生產(chǎn)工序設(shè)計不當(dāng)
3-標(biāo)準(zhǔn)化體制不完善
4-員工操作不熟練
3. 解決辦法:
1-與客戶良好溝通
2-基于價值流分析
3-徹底貫徹標(biāo)準(zhǔn)化
4-運用品質(zhì)內(nèi)置思路優(yōu)化與改善
案例研討:蘋果手機質(zhì)量VS錘子手機質(zhì)量
三、缺陷浪費
1.
定義:凡是為了防止我們的缺陷流入下一環(huán)節(jié),所增設(shè)的返工、召回、檢驗、挑選的等
活動。
2. 產(chǎn)生原因:
1-設(shè)計缺陷
2-來料缺陷
3-制造缺陷
3. 解決辦法:
1-設(shè)專業(yè)化
2-供應(yīng)商質(zhì)量管理
3-標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)
討論:如何實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)?
四、管理浪費
1.
定義:因事先沒有預(yù)見性與合理規(guī)劃,或事中未遵照合理規(guī)定執(zhí)行及管理不到位而發(fā)生
問題,之后管理人員才采取相應(yīng)對策進行補救所產(chǎn)生的浪費。
2. 產(chǎn)生原因:
1-管理能力:素質(zhì);執(zhí)行力
2-技術(shù)層次:認(rèn)知高度;把握度
3-標(biāo)準(zhǔn)化:可行度;推廣度
4-企業(yè)整理素質(zhì)
3. 解決辦法:
1-崗位職責(zé)說明書
2-有效激勵
3-有效溝通
4-作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化…
視頻分享:生產(chǎn)線看板、名牌(目視化作業(yè))
五、問題解決與人員教導(dǎo)
1. 提出問題
工具:海因里希法則
2. 分析原因
工具:三現(xiàn)主義;5WHY
3. 實施對策
工具:5W2H
4. 標(biāo)準(zhǔn)化之人員工作教導(dǎo)

第四講:生產(chǎn)現(xiàn)場瓶頸管理
一、瓶頸的定義
1. 生產(chǎn)現(xiàn)場的瓶頸
1)單位時間內(nèi)產(chǎn)出最低的工序
2)流動生產(chǎn)模式下,庫存積壓并導(dǎo)致下工序待料的工序
3)整個價值流VSM中,單工序加工時間C/T最長的工序
2. 瓶頸的制約作用
1)制約產(chǎn)品在全流程的產(chǎn)出
2)造成非瓶頸工序的資源浪費
3)瓶頸導(dǎo)致庫存堆積,而且瓶頸決定生產(chǎn)效率
二、瓶頸管理的5步法
1. 識別瓶頸(計劃和生產(chǎn)組織者識別、生產(chǎn)車間主管識別)
2. 挖掘瓶頸潛能(管理、時間、工藝)
3. 一切為瓶頸服務(wù)(管理與資源均為瓶頸傾斜)
4. 舒緩瓶頸
5. 重復(fù)1~4
三、現(xiàn)場突發(fā)瓶頸與改善
1. 計劃排產(chǎn)導(dǎo)致瓶頸
2. 異常突發(fā)導(dǎo)致瓶頸
3. 人手短缺導(dǎo)致瓶頸
四、現(xiàn)場工作改善JM四階段法
案例分析:生產(chǎn)無線電屏蔽板的改善前后差異分析
1. 第1階段:分解作業(yè)
1)把現(xiàn)在方法的全部細(xì)節(jié)毫無遺漏地詳細(xì)記錄下來
2)工作改善的作業(yè)細(xì)節(jié)應(yīng)盡可能避免直接描述目的,而是要描述達到目的的過程,
2. 第2階段:自問細(xì)節(jié)
1)進行5W1H自問
為什么它是必要的? (Why)
它的目的是什么? (What)
在哪里做好呢? (Where)
何時做好呢? (When)
誰做最合適呢? (Who)
什么方法好呢? (How)
2)同時對下列9個項目進行自問
材料、機器、設(shè)備、工具、設(shè)計、配置、動作、安全、整理整頓
3. 第3階段:構(gòu)思新法(ECRS)
1)去除不必要的細(xì)節(jié)
2)盡可能合并細(xì)節(jié)
3)按照好的順序重組細(xì)節(jié)
4)簡化必要的細(xì)節(jié)
---要把材料、工具及設(shè)備放置在適當(dāng)?shù)?br /> 動作范圍內(nèi)的最佳的位置上
---使用利用重力的供給裝置及下降送出裝置
---有效地使用雙手
---用工裝及安裝用具來取代手的動作
4. 第4階段:實施新法
1)使上司接受新方法
2)使部屬接受新方法
3)取得有關(guān)安全、品質(zhì)、產(chǎn)量、成本的相關(guān)人員的最后的許可
4)把新方法付諸于工作,用到下次改善成功為止
5)承認(rèn)別人的功績
現(xiàn)場演繹: 《XY案例》練習(xí)ECRS方法
五、防錯法十大原理
1、斷根原理
2、保險原理
3、自動原理
4、相符原理
5、順序原理
6、隔離原理
7、復(fù)制原理
8、層別原理
9、警告原理
10、緩和原理

課程總結(jié),學(xué)以致用
1. 每人總結(jié)印象最深刻的三個知識點在組內(nèi)進行分享
2. 每組選派一名學(xué)員把本組印象最深刻的三個知識點在全班進行分享
3. 每個組員列一個行動計劃,應(yīng)用課程中的1-3個工具方法進行改善

 

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