定制課程:《眼鏡店引流、連帶與復購技巧》

  培訓講師:王越

講師背景:
王越老師介紹-17年實戰(zhàn)方法論基本信息:n中國人力資源標準化人才管理中心高級培訓師;n國際標準化人才職業(yè)技能服務中心高級培訓師;n曾任職可口可樂(中國)有限公司業(yè)務經理;n曾任職阿里巴巴網絡技術有公司業(yè)務經理;n某國內500強制造業(yè)的銷售總 詳細>>

王越
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定制課程:《眼鏡店引流、連帶與復購技巧》詳細內容

定制課程:《眼鏡店引流、連帶與復購技巧》































眼鏡店引流、連帶與復購實戰(zhàn)技巧
提升業(yè)績,打造持續(xù)盈利門店





資深導師:王越


適合人員:
1. 店長:提升業(yè)績,必學!
2. 銷售員:增進技能,多賣!
3. 客服:優(yōu)化服務,留客!
4. 運營:精進流程,提效!
5. 市場營銷:引流拓客,必備!
6. 數據分析:數據驅動,精準!

課程背景:

在當今競爭激烈的眼鏡零售市場中,引流、連帶銷售與復購能力的提升已成為眼鏡店
持續(xù)盈利與增長的關鍵。然而,許多眼鏡店在面臨市場挑戰(zhàn)時,往往缺乏有效的策略與
技巧來應對,導致客流量下滑、銷售額增長乏力,客戶忠誠度不高。



針對這一現狀,我們特別推出了“眼鏡店引流、連帶與復購技巧”課程。本課程旨在幫
助眼鏡店店長掌握一套系統、實用的策略與方法,以有效提升眼鏡店的引流能力、連帶
銷售技巧和客戶復購率。


通過學習,能夠更好地應對市場競爭,吸引更多潛在客戶進店,提升單次交易價值,
并促進客戶的長期復購行為。這將直接帶動眼鏡店銷售額的增長,提升盈利能力,為企
業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。






在快速變化的市場環(huán)境中,每耽誤一天,就可能失去更多的市場份額和客戶。因此,
立即讓您的店長學習并掌握這些關鍵技巧,對于眼鏡店的長期發(fā)展至關重要。



選擇這門課程,就是選擇為您的眼鏡店注入新的活力與競爭力。我們相信,通過系統
學習,您的店長將能夠成為眼鏡店引流、連帶銷售與復購領域的專家,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)
展貢獻重要力量。立即行動,為您的眼鏡店開啟新的增長篇章!


解決問題:

為什么客流稀少?策略缺失,定位模糊。


為什么轉化率低?陳列雜亂,氛圍欠佳。


為什么連帶難做?技巧不足,知識匱乏。


為什么復購鮮見?關系未建,體系缺失。


為什么促銷乏力?方案老套,缺乏創(chuàng)新。


為什么忠誠度低?會員制度,尚未建立。


為什么庫存積壓?管理不善,預測不準。


為什么服務欠佳?培訓不足,標準缺失。


為什么品牌弱化?宣傳不足,形象模糊。


培訓收益:
1. 精準引流,提升進店率。
2. 提升客戶留存率,增加復購率。
3. 精準營銷,降低獲客成本。
4. 優(yōu)化產品線,提升銷售額。
5. 提升銷售人員技能,增加成交率。
6. 深化客戶服務,提升滿意度。
7. 有效連帶銷售,客單價提升。
8. 增強品牌忠誠度,會員增長。
9. 減少客戶流失,挽回率提升。

課程大綱

? 解決問題一:如何引流/留
o 第一部分、眼鏡店商圈分析;
? 第一章、商圈分類;
? 第一節(jié)、商業(yè)區(qū)
o 第一、行為特征
o 第二、群體特征
? 第二節(jié)、住宅區(qū)
o 一、追求便利
o 二、家庭導向
o 三、價格敏感
o 四、穩(wěn)定忠誠
o 五、服務品質
? 第三節(jié)、文教區(qū)
o 一、偏年輕化
o 二、價格敏感
o 三、功能需求
o 四、社交需求
o 五、小學、中學與大學要分開;
? 第四節(jié)、辦公區(qū)
o 一、職業(yè)化需求
o 二、時間敏感
o 三、偏好品質與品牌
o 四、收入差距大
o 五、口碑傳播
? 第五節(jié)、工業(yè)區(qū)
o 一、追求實用性
o 二、功能性需求
o 三、價格敏感度
o 四、定制服務
? 第二章、輻射范圍;
? 第一節(jié)、按距離劃分;
o 一、核心區(qū)域;
o 二、次級區(qū)域;
o 三、邊緣區(qū)域;
? 第二節(jié)、按照來店所需的時間;
o 一、徒步圈
o 二、騎車圈
o 三、乘車圈
o 四、開車圈
? 第三節(jié)、競爭者情況;
o 第一、商圈內同類型的門店數量;
o 第二、商圈內同類型門店面積;
o 第三、核心競爭者情況;
? 第三章、不同商圈流量;
? 第一、購物時間
? 第二、客流高峰
o 第二部分、眼鏡店目標人群;
? 第一章、核心消費者特征細分;
? 第一、年齡
o 一、青年
o 二、中年
o 三、老年
? 第二、性別
o 一、風格與款式偏好
o 二、品牌認知度
o 三、購買目的與用途
o 四、購物體驗與決策過程
? 第三、收入
o 一、價格敏感度
o 二、品牌偏好
o 三、材質和工藝
o 四、購物渠道
? 第二章、核心消費者心理偏好;
? 一、求廉
? 二、求值
? 三、求精
? 四、求新
? 五、求美
? 六、情感
? 七、求安
? 八、方便
? 第三章、核心消費者職業(yè)細分;
? 第四章、推薦眼鏡要考慮哪些因素?
? 一、個人風格
? 二、舒服程度
? 三、使用環(huán)境
? 四、個人預算
o 第三部分、眼鏡店店外引流;
? 一、線上工具
? 二、自然流量
? 三、視覺引流
? 四、環(huán)境營造
o 第四部分、眼鏡店店內引流;
? 第一章、細分顧客體驗過程;
? 第一節(jié)、顧客不會無緣無故流失;
? 第二節(jié)、產品經濟時代已成為過去;
o 第一、賣什么消費者購買什么;
o 第二、現在是充分競爭的時代;
? 第三節(jié)、情感經濟的時代正在到來;
o 第一、消費者不再僅僅滿足物質本身;
o 第二、終端就是做人,關注人,而不是關注錢;
? 一、第一次成交是靠產品的魅力;
? 二、因為態(tài)度而離開的消費者;
? 三、第二次成交是靠服務的魅力;
? 第二章、制定相應服務內容;
? 第一、份內服務
o 1、免費更換鼻托服務
o 2、免費眼鏡清洗服務
o 3、免費鏡架矯正服務
o 4、免費專業(yè)驗光服務
o 5、免費贈送清潔液
o 6、免費提供眼鏡防滑
? 第二、情感服務
o 一、熱情接待
o 二、舒適感服務
o 三、尊重與接納
o 四、增加購物的樂趣
? 第三、超前服務
o 一、預測需求
o 二、預購服務
o 三、配送服務
o 四、預見性提醒
o 五、健康檢查
o 六、眼部理療
? 第四、驚喜服務
o 一、付完錢后禮品贈送;
o 二、付錢時的價格優(yōu)惠;
o 三、個性化的定制服務;
o 四、環(huán)?;厥沼媱?;
? 第五、邊緣服務
o 一、過度服務
o 二、不真誠
o 三、過度推銷
o 四、隱私保護不足
? 第三章、設計服務過程亮點;
? 第一節(jié)、鳳頭設計
o 第一、開端進行驚喜的服務設計;
? 一、遵守提前亮原則,管理好第一印象
? 二、消費者與公司的第一次互動;
? 三、為接下來的事情奠定基調;
o 第二、第一印象設計
? 第二節(jié)、巔峰時刻
o 第一、商品陳列;
o 第二、驗光階段;
o 第三、試戴體驗;
o 第四、微調階段;
? 第三節(jié)、谷底時刻
o 第一、哪些情況下消費者體驗效果差?
o 第二、消除不好體驗;
? 第四節(jié)、豹尾設計
o 第一、為什么管理最后印象?
? 一、最后的印象會留下持久的印象;
? 二、為消費者體驗畫上強有力的句號;
? 三、不要急于結束跟顧客的關系;
o 第二、針對未購買的顧客;
? 一、未購買原因
? 二、未購買服務
o 第三、針對已購買的顧客;
? 一、離開階段
? 二、后續(xù)互動
? 第四章、預測不同階段目標;
? 第一、消費者期望
o
一、滿懷期待,到了你這里,每個人都有“基礎預期”;
o 二、物有所值還是物低所值取決于消費者的期待;
? 第二、消費者感知
o 一、實際評價比事前期待高;
o 二、實際評價比事前期待低;
o 三、實際評價和事前期待水平相近;
? 第三、感知的價值
? 第五章、繪制顧客情感曲線;
? 第一、在不同觸點下體驗的情緒,情感變化;
o 一、非常滿意,很滿意,滿意,一般,不舒服、糟糕
o 二、消費者“跳槽”絕對不是偶然的
? 第二、問題點越多說明該節(jié)點的體驗越差;
? 第六章、做好持續(xù)產品優(yōu)化;
? 一、評估現有的產品線;
? 二、精簡與擴充產品線;
? 三、產品差異化與定位;
? 四、價格策略的調整;
? 五、陳列與展示優(yōu)化;


? 解決問題二:眼鏡店連帶技巧
o 第一章、挖掘需求而不僅滿足要求;
? 第一節(jié)、客戶需求遠不止口頭上的要求;
? 第一、不要自我設限,為了成交而成交,急于結束銷售;
o 1、太早送客,只會逼著客戶只能去其他公司;
o 2、不好意思跟客戶去要,客戶也不會主動給;
? 第二、客戶是否有能力夠買需要測試;
o 一、大部分的消費者不知道要什么;
o 二、銷售人員要解決貨找人的問題;
? 第三、客戶購買潛能是可以被激發(fā)的;
? 第二節(jié)、沒人規(guī)定客戶買單后不能再買;
? 第一、第一次成交是銷售服務的開始;
? 第二、滿足客戶的需求需要從小到大;
? 第三、做好分階段的銷售;
o 第二章、深挖銷售人員自身的潛力;
? 第一節(jié)、銷售人員的增值能力低;
?
第一、名氣越大、性價比越高的企業(yè),銷售人員的競爭力越差;


? 第二、不要變成“人力資源負債”;
? 第三、很多銷售人員沒有增值;
? 第二節(jié)、銷售就是跟別人搶客戶;
? 第一、很少有客戶不對比就做出選擇;
? 第二、銷售人員要獲得完整的客戶;
? 第三、重視人的價值,而不僅僅是產品價值;
o 第三章、提前做好不同產品的組合;
? 第一、顏色搭配
? 一、冷暖對比
? 二、同色系搭配
? 三、中性色搭配
? 第二、材質搭配
? 一、金屬與皮革
? 二、塑料與木質
? 第三、形狀搭配
? 一、方形眼鏡與圓形服裝
? 二、復古眼鏡與現代服裝
? 第四、功能搭配
? 一、戶外眼鏡與運動裝備
? 二、閱讀眼鏡與書房配飾
? 三、職業(yè)眼鏡與正裝
? 第五、場合搭配
? 一、正式場合
? 二、休閑場合
? 第六、做好備用
? 解決問題三:眼鏡店離店引流/復購
o 第一章、消費者與品牌關系;
? 一、潛在的消費者
? 二、考察消費者
? 三、興趣消費者
? 四、成交消費者
? 五、擁護消費者
? 六、忠誠消費者
? 七、流失消費者;
o 第二章、加強售后溝通互動;
? 一、定期溝通
? 二、收集反饋
? 三、提供信息
? 四、客戶培訓
? 五、舉辦活動
? 六、客戶社群
o 第三章、激勵客戶多次購買;
? 第一、獎勵多次購買;
? 一、積分獎勵
? 二、會員專享
? 三、定制獎勵
? 四、媒體互動
? 五、生日禮遇
? 第二、增加購買門檻
? 一、會員制度
? 二、預約購買
? 三、推薦機制
? 四、最低消費
o 第四章、增加客戶退出成本;
? 第一、積分或獎勵過期;
? 第二、會員的特權喪失;
? 第三、定制化服務消失;
? 第四、購買歷史優(yōu)惠消失;
? 第五、喪失庫存的優(yōu)先權;
o 第五章、客戶流失原因分析;
? 第一、產品因素
? 第二、服務因素
? 第三、價格因素
? 第四、客戶自身因素
? 第五、競爭對手因素

 

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