《客戶心理學》大綱
《客戶心理學》大綱詳細內容
《客戶心理學》大綱
《客戶心理學》
主 講: 劉 欣
【課程簡述】
客戶,是商業(yè)決策的主體,決定客戶行為的是客戶心理中的潛意識,而非意識。商業(yè)世界,洞悉客戶心理才是掌控全局的王道。
你可以沒有心理學專業(yè)知識,但不能沒有客戶心理的基本常識。
畢竟,我們不僅要看到客戶的言行,更要知道這背后的意義和心理運作機制。了解客戶的思維運作、行為模式、溝通策略和性格偏好,是我們在客戶工作中的基本能力儲備。同時,更是助力人際關系的競爭優(yōu)勢。
隨著客戶體驗時代的來臨,客戶心理,是最具營銷價值及管理經(jīng)驗的體驗呈現(xiàn)。作為營銷和管理以及客戶維護活動中的重要影響指標,客戶心理,對我們了解客戶思維、建立客戶關系、識別客戶需求、優(yōu)化營銷路徑、破除營銷障礙等工作產(chǎn)生著巨大的影響。也許我們很少有仔細想過、甚至非常好奇,關于客戶的需求、動機、以及互動過程中的障礙點,也并未意識到自己的營銷方式和客戶管理是可以更加直抵人心的。如果我們稍微留意一下,并且用心去體會各種營銷設計和溝通方式帶來的不同感受、帶給團隊以及客戶的不同影響,我們就會發(fā)現(xiàn):如果希望客戶關系更緊密、營銷方式更精準、績效達成更卓越,真的需要學習心理學!
這是一堂直接作用于人的課:生動、有趣、有料、有效!
本課程以心理學為專業(yè)基底,從行為動機、客戶需求、體驗消費、客戶關系、性格類型、客戶偏好等等不同維度,分解客戶心理的應用技巧和諸多障礙的破除策略,幫助學員結合自身的業(yè)務產(chǎn)品、模式,梳理客戶營銷與管理的路徑與障礙,掌握實用的心理學應用工具,學習奇妙的心理工具如何為我們日常所用。同時,引用大量的鮮活案例、有趣的體驗設計,讓參與者不僅有聽到、看到的知識獲得感,更能在互動、體驗和深度練習中產(chǎn)生深刻的化學吸收。從而幫助學員建立多維的思考路徑,超越個人知識體系、心智和情感的局限性,突破原有的客戶卡點。最終,客戶心理的學習和體驗,是我們和客戶之間在人格層面的深層互動,這種能力的提升,將成為我們調整工作狀態(tài)及提升工作效能的一系列強有力的工具,并以此來推動和實效卓越的組織績效以及個人成就。
我們始終需要懂得客戶,繼而,創(chuàng)造客戶的心理利益。
這是一堂神奇的心理學盛宴!
它會帶給我們:深度的體驗,實用的工具,廣泛的應用,神奇的效果!
畢竟,你知道的越多,焦慮就會越少!
課程時長:1天
課程對象:企業(yè)中高層管理者、各級營銷、管理精英及相關員工教學方法:現(xiàn)場講解、研討互動、案例分析、體驗活動、小組PK、課后實踐等。
【課程大綱】
一、客戶心理之關鍵需求
1、客戶心理的四大基本要素——客戶通常需要什么?
2、客戶行為的兩大動機:選你的理由
3、客戶心理的八大需求:工具+練習
4、客戶追求的五種心理感受——客戶思維的運作原理
互動:結合產(chǎn)品羅列客戶的行為動機
案例:ABC走獨木橋
工具:需求八略
練習:針對客戶的需求來匹配應對策略
二、客戶心理之心路流程——建構客戶關系
1、第一印象:你想讓客戶看見什么?你看到客戶能發(fā)現(xiàn)什么?
2、關系即世界:建立客戶關系(心理學體驗式教學)
3、紅蘋果:調動客戶的好奇心(心智模式升級)
4、獲取客戶的信任:選擇綜合癥怎么破?
5、客戶變粉絲:把客戶從紅蘋果變成金蘋果
工具:黃金十秒——客戶心理的首輪效應
體驗:客戶行為表象背后的真相
互動:學會提問(好問題是成功的一半)
三、客戶心理之影響因素
1、影響客戶決策的三大障礙
2、客戶營銷中的通路九障:你到底卡在哪兒?
3、影響客戶決策的兩大因素:90%VS10%
4、客戶心理的深度探索:經(jīng)典的冰山模型
5、客戶心理之個性解析:亂花漸欲迷人眼——看懂不同的消費者(客戶性格中的行為、偏好、需求要點)
工具:冰山探索消費心理
練習:你的調整清單
測試:性格四方
四、客戶心理之明星工具
1、一個靶心:客戶需求的本質
1.1 營銷的本質:滿足心理利益
1.2 商業(yè)的本質:滿足自戀
練習:滿足客戶的心理訴求
案例:一杯熱咖啡的魔力
2、兩個步驟:策略性同理心
2.1 感性問題理性收結
2.2 理性憂慮感性轉化
工具:策略性同理心
案例:FBI談判術
3、客戶關系三寶:
3.1 聆聽客戶的能力:——心理學互動演練
3.2 降低防御:如果只學一種表情——心理學互動演練
3.3 口吐蓮花:神奇的公關密碼——心理學互動演練
工具:脫口而出的四句話
練習:猜測與核對
4、客戶異議處理四招
4.1 當客戶產(chǎn)生異議和質疑,你的第一句話說什么?
4.2 四招致勝:先解決心情、再解決事情
工具:異議處理四項原則
練習:引發(fā)客戶興趣的有效策略
5、神奇的感官心理
5.1 立體感官看客戶:視覺、聽覺、嗅覺、味覺、觸覺
5.2 應對感官心理的客戶管理策略——實用的感官心理應用技巧
萬能工具:QP五步
練習:產(chǎn)品手冊、倒水喝、握手、服裝的搭配、色彩的應用等
***結語***
從客戶行為到思維方式 從客戶心理到行為模式
決定,是客戶在做。而你,是影響客戶的那個人!
學點心理學,為你的溝通管理注入靈魂,為你的客戶關系插上翅膀!
劉欣老師的其它課程
《職場軟實力》 02.17
職場軟實力課程背景-------------------------------------------------企業(yè)需要什么樣的員工?他們是企業(yè)發(fā)展倚重的精銳部隊,在各個階段總是能夠用業(yè)績證明自己,持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造較高績效,職業(yè)生涯也因此獲得極大成功。職業(yè)精英決勝職場靠什么?文憑、學歷、職稱等硬件只是基本配置,要叩開職場成功的大門需要具備更有價值的能力裝備
講師:劉欣詳情
《銷售精英的五行修煉》 02.17
《銷售精英的五行修煉》課程說明書課程背景-------------------------------------------------銷售團隊是企業(yè)開拓市場、塑造品牌倚重的精銳部隊,優(yōu)秀的銷售精英總是能夠用業(yè)績證明自己,持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造較高績效,自身職業(yè)生涯也因此獲得極大成功。銷售團隊需要什么樣的綜合素養(yǎng)?文憑、經(jīng)驗、學歷、職稱、職位等硬件只是基本配置,要
講師:劉欣詳情
《銷售禮儀》 02.17
《銷售禮儀》課程說明書課程大綱-------------------------------------------------第一講:銷售人員的形象禮儀---每一個細節(jié)都是你素養(yǎng)的展現(xiàn)1、認知形象心理學1.1形象學在當今社會關系中的重要程度和構建1.255/38/7效應在人際交往中的比例1.3互秒時代的白金法則練習:自我診斷與角色認知2、個人儀表的塑造2.
講師:劉欣詳情
《心理團體:情緒壓力》 02.17
心理團體:情緒與壓力導師:劉欣【課程簡述】心理團體的起源可以追溯到20世紀初的心理治療實踐中。它們起初是由精神分析學派的心理治療師創(chuàng)建的,旨在提供一個小組環(huán)境,讓個體能夠分享彼此的心理困擾、互相支持,并通過集體的經(jīng)驗和交流來促進心理成長和解決問題。在企業(yè)中,心理團體可以發(fā)揮多種作用,特別是在減輕員工情緒壓力方面:1、提供支持和理解:心理團體為員工提供一個安全
講師:劉欣詳情
《職業(yè)化五態(tài)管理》 02.17
《職業(yè)化五態(tài)管理》課程說明書課程背景-------------------------------------------------企業(yè)的生命線是員工,而員工的職業(yè)化程度是影響其工作發(fā)展乃至人生規(guī)劃的根基。同時,員工的職業(yè)化程度與企業(yè)發(fā)展的生命力與戰(zhàn)斗力強相關。對于一個企業(yè)來說,員工職業(yè)化的塑造,從職業(yè)心態(tài)到職場狀態(tài),從職業(yè)素養(yǎng)到職業(yè)能力,不僅是企業(yè)戰(zhàn)隊打
講師:劉欣詳情
《組織中的人際心理》 02.17
《組織中的人際心理》課程背景-------------------------------------------------人,是關系的產(chǎn)物。關系,是人的世界。無論是生活還是職場,關系的品質就是人生的品質,是成功與幸福的靈魂。人活著,最根本的動力,是建立和維持跟重要他人的關系。每個組織,都希望擁有成功的團隊和卓越的績效??渴裁磽碛泻捅3??構建和維系人際關系
講師:劉欣詳情
國企改革中的勝任力(1) 02.17
《國企改革中的勝任力》——國企提質增效改革必備主講:劉欣【課程簡述】2024年9月27日,國務院國資委黨委委員、副主任王宏志在國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第三次專題推進會上表示,到2025年,國有企業(yè)必須普遍推行末等調整和不勝任退出制度。這標著深化國有企業(yè)改革邁入了新階段。此次提出的摩登調整和不勝任退出制度,是一個具有深遠意義的改革措施。這一制度旨在通
講師:劉欣詳情
女性領導力 02.17
《女性領導力》——女性領導者的核心裝備主講:劉欣【課程簡述】企業(yè)需要什么樣的管理者?他們是企業(yè)發(fā)展倚重的精銳部隊,在各個階段總是能夠用業(yè)績證明自己,持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造較高績效,自身職業(yè)生涯也因此獲得極大成功。女性管理者,需要同時具備與眾不同的思維特質、充盈靈活的情感特質,以及精準高效的行動能力,她們能夠把上層的思想化為基層的行動、將團隊的行動變?yōu)槠髽I(yè)的成果,有力
講師:劉欣詳情
《情緒管理:職場人的最高修養(yǎng)》 02.17
《情緒管理:職場人的最高修養(yǎng)》主講:劉欣【課程簡述】能夠做主情緒,是職場素養(yǎng)之巔、之魂!職場中,很多崗位難免產(chǎn)生職業(yè)倦怠感及職場壓力。尤其當組織中出現(xiàn)危機事件,員工容易陷入恐慌并將其負面影響力擴大。如何做好每個關鍵崗位人員的情緒疏導和壓力管理,以及培養(yǎng)管理人員學會輿情管理策略,這在組織正常運行管理中都是必備的。情緒,本無好壞之分,同時也是我們生而為人的重要標
講師:劉欣詳情
《情緒與壓力管理》2天 02.17
《情緒與壓力管理》主講:劉欣【課程簡述】職場中,很多崗位難免產(chǎn)生職業(yè)倦怠感及職場壓力。尤其當組織中出現(xiàn)危機事件,員工容易陷入恐慌并將其負面影響力擴大。如何做好每個關鍵崗位人員的情緒疏導和壓力管理,以及培養(yǎng)管理人員學會輿情管理策略,這在組織正常運行管理中都是必備的。情緒,本無好壞之分,同時也是我們生而為人的重要標志。只有情緒本身并不會構成壓力,但是如果情緒管理
講師:劉欣詳情
- [楊建允]2024全國商業(yè)數(shù)字化技
- [楊建允]2023雙11交易額出爐
- [楊建允]DTC營銷模式是傳統(tǒng)品牌
- [楊建允]探析傳統(tǒng)品牌DTC營銷模
- [楊建允]專家稱預制菜是豬狗食,預
- [潘文富]經(jīng)銷商轉型期間的內部組織結
- [潘文富]小型廠家的招商吸引力鍛造
- [潘文富]經(jīng)銷商發(fā)展觀的四個突破
- [潘文富]經(jīng)銷商的所有產(chǎn)品都要賺錢嗎
- [潘文富]酒商對客戶的服務從哪里做起
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責 19114
- 4品管部崗位職責與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細表 14660
- 9文件簽收單 14315





