中高層領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)魅力提升
中高層領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)魅力提升詳細(xì)內(nèi)容
中高層領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)魅力提升
《中高層領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)魅力提升》
【培訓(xùn)背景】
1、企業(yè)中高層在企業(yè)的主導(dǎo)作用和自身示范能力是領(lǐng)導(dǎo)形象的具體體現(xiàn),也是塑造良好企業(yè)形象的關(guān)鍵,企業(yè)高層的一舉一動都是企業(yè)形象的重要標(biāo)志。
有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者,就有什么樣的企業(yè)和企業(yè)形象,因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高自身素質(zhì),將自己塑造成具有高品位的文化素養(yǎng)和現(xiàn)代管理觀念的企業(yè)家,適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要,使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。
中高層管理人員是企業(yè)管理的表率,也是企業(yè)形象的直接體現(xiàn)。企業(yè)形象能否真實反應(yīng)企業(yè)的精神文化,以及能否被接受,在很大的程度上決定于企業(yè)高層管理人員自身的形象,高層管理人員要樹立良好的形象,首先要提高自身的內(nèi)涵、修養(yǎng)以及外觀的形象。
在日益成熟的市場經(jīng)濟條件下,中國的眾多企業(yè)在運營管理和制度建設(shè)上已日趨完善,越來越多的管理者為了保持企業(yè)的持續(xù)增長,開始關(guān)注企業(yè)各級管理者的核心能力與素質(zhì)的培養(yǎng)。
同時,一個成功的企業(yè)也需要擁有一支高素質(zhì)的職業(yè)化團隊作為保證。各部門的管理者既需要有較強的專業(yè)技能,也需要具備職業(yè)化的工作行為與習(xí)慣。因此,目前眾多成功企業(yè)的中高層管理都十分注重對各部門的員工進行職業(yè)化工作行為與習(xí)慣的訓(xùn)練,以培養(yǎng)一批能夠適應(yīng)企業(yè)長期發(fā)展的職業(yè)隊伍。
目前,在職場中普遍存在著行為與習(xí)慣不規(guī)范、隨意性較大,不夠職業(yè)化的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象會影響到企業(yè)的形象及工作效率等,通過培訓(xùn)對過去的行為習(xí)慣進行改善與調(diào)整,從而逐步塑造出一名現(xiàn)代管理層應(yīng)的職業(yè)化形象。
【培訓(xùn)方式】
課程集多個商務(wù)案例、禮儀情境、短片和圖片,采用示范指導(dǎo)、小組討論、模擬練習(xí)、角色扮演、頭腦風(fēng)暴等多種方式,就商務(wù)形象、禮儀、溝通方面的內(nèi)容,另融入學(xué)員現(xiàn)場提出的問題,進行分析、討論、演練和點評指導(dǎo)。
【課程對象】
中高層管理人員
【課程時長】
培訓(xùn)時長:一天(6個小時)
【課程目標(biāo)】
1、通過對中國傳統(tǒng)文化的修習(xí)提升內(nèi)心的修為;
2、強化領(lǐng)導(dǎo)者自我印象管理的技能,進而提升企業(yè)整體對外形象;
3、掌握現(xiàn)代社會交往和商務(wù)交往的禮儀規(guī)范和領(lǐng)袖行為藝術(shù);
4、塑造優(yōu)雅從容的商務(wù)形象增加對外交往中的競爭優(yōu)勢。
【課程大綱】
第1講:身心修煉篇
“禮人不答反其敬”——為人處事的立身之本
“慎獨”和“誠信”——深植的職業(yè)道德之根
“己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人”——人際關(guān)系與溝通
“吾日3省吾身”——自我反思與總結(jié)
“學(xué)而時習(xí)之不亦樂乎”——不斷學(xué)習(xí)是進步的源泉
第2講:魅力形象篇
第1章 個人印象管理
職業(yè)形象和職業(yè)生涯的關(guān)系
個人印象管理策略
首因效應(yīng)、光環(huán)效應(yīng)和掃帚星效應(yīng)
給人良好的第1印象的4宜4忌
第2章 打造領(lǐng)袖形象——印象心理學(xué)指導(dǎo)下的著裝管理
1.形象藝術(shù)基礎(chǔ)
職業(yè)著裝的基本原則(個性原則、和諧原則、TP0原則)
領(lǐng)導(dǎo)者常見著裝誤區(qū)點評
服飾色彩搭配、場合用色技巧,個人色彩診斷
服裝選擇與領(lǐng)袖個人風(fēng)格診斷
2. 男士著裝的禮儀
(1)西裝的選擇
(2)西裝的選擇與搭配(襯衫、領(lǐng)帶、鞋襪、公文包的選擇)
(3)休閑服飾的選擇與搭配
3.女士著裝的禮儀案例3
(1)套裙的選擇要注意的問題(2)套裙的搭配(襯衫、內(nèi)衣、襯裙、鞋襪的選擇及要求)
(3)精確平衡點-如何兼顧裝束個性化與新穎入時
4.佩戴飾品的禮儀(1)首飾的選擇及佩帶的要求(2)手表和筆的選擇注意事項
第3章 保持專業(yè)的儀態(tài)——印象心理學(xué)指導(dǎo)下的領(lǐng)袖舉止
1.站姿、坐姿的規(guī)范及注意問題
2.手姿的禁忌、國際上手姿的差異
3.眼神運用的規(guī)范及注意問題等
4.商務(wù)活動中得體的行為舉止
第3講: 場合表現(xiàn)篇
社交藝術(shù)
一、拜訪禮儀
1、預(yù)約
2、著裝原則
3、赴約注意事項(再次確認(rèn),準(zhǔn)備資料,檢視儀容,守時前往)
二、見面禮儀
1、相互介紹
(1)問候
(2)交換名片
(3)禮貌得體的稱呼
2、握手
3、入座禮儀
三、邀請和赴宴的禮儀
1、邀請與回復(fù)邀請
2、迎客與赴約
3、餐桌話題4宜4忌
4、送客與告辭
5、中餐禮儀
A、中餐的座次禮儀
B、舉止優(yōu)雅的要點――干凈、安靜
C、轉(zhuǎn)臺取菜的禮節(jié)
D、中餐用筷十忌
E、復(fù)雜食物的吃法
F、飲酒與勸酒
6、西餐禮儀
A、西餐的座次禮儀
B、點菜順序、搭配技巧
C、餐具、餐巾的認(rèn)識與用法
D、各道菜肴的正確吃法
E、酒與咖啡文化
F、自助餐與下午茶
四、領(lǐng)袖交談藝術(shù)
1、聽(鼓勵性回饋、交談原則、)
2、說(0度干擾、交談4不)
3、問(交談6不問)
4、話題選題5個好
5、眼神和微笑
1)適度注視贏得尊重
2)用微笑提升領(lǐng)袖魅力
第2章 商務(wù)行為規(guī)范
1、會議禮儀
日常商務(wù)會議(籌備、座次、與會、記錄、餐飲、傳達(dá)等環(huán)節(jié)的禮儀常識)
外賓接待會議(規(guī)格、座次、迎送等環(huán)節(jié)的禮儀細(xì)節(jié))
商務(wù)談判會議(談判的著裝、座次、談吐、風(fēng)度的禮儀要點)
簽字儀式(座次、國旗與程序安排)
2 、接待迎送禮儀
1、禮賓規(guī)格
2、禮賓次序
3、飲食住宿與公務(wù)交通禮儀
第3章、做受人尊敬的職場領(lǐng)袖
一、辦公禮儀
1、領(lǐng)袖職場談吐修養(yǎng)
2、辦公室稱謂禮儀
3、辦公室行為4忌
4、6大習(xí)慣讓你成為受尊敬的領(lǐng)導(dǎo)者
二、禮儀
1、迅速熱情接聽
2、彬彬有禮撥打
3、言簡意賅完成通話
4、溝通4不要
不要同時接聽多個來電 不要在訪客面前長時間交談
不要在公眾場合接打手機 不要太快掛斷
三、上下級溝通技巧
1、接受請示與匯報的基本程序
2、指正他人也有技巧3、榮耀歸于集體
朱美林老師的其它課程
物業(yè)行業(yè)《前臺服務(wù)禮儀》 12.31
【課程背景】房地產(chǎn)的發(fā)展,社會的發(fā)展,要求特業(yè)服務(wù)企業(yè)要更專業(yè)、更精細(xì),面對服務(wù)業(yè)的激烈競爭,象征服務(wù)人員和服務(wù)企業(yè)良好形象的服務(wù)禮儀就顯得至關(guān)重要。今后,物業(yè)服務(wù)公司的競爭將會出現(xiàn)一個靠品牌競爭、靠管理競爭、靠服務(wù)理念競爭的時期,這一時期無論是市場還是業(yè)主都將對這一行業(yè)從服務(wù)觀念到服務(wù)方式,從經(jīng)營理念到市場定位提出更高的要求。而如何服務(wù)業(yè)主,如何創(chuàng)造和維護
講師:朱美林詳情
《如婳人生--雅致職場》2022最美搭配沙龍 12.31
【培訓(xùn)背景】一、職業(yè)形象管理,在中國尚屬新興的管理科學(xué),如今日益受到社會的重視,現(xiàn)在不僅僅是個人形象管理,更體現(xiàn)于職場著裝與塑造專業(yè)形象上,你的形象好壞不僅僅是體現(xiàn)個人素質(zhì)、修養(yǎng)更關(guān)系到企業(yè)的品牌形象價值。根據(jù)西方學(xué)者雅伯特馬瑞比恩(AlbertMebrabian)教授的“7:38:55”法則:人們對你的整體形象上,只有7取決于你的談話內(nèi)容,卻有高達(dá)55的比
講師:朱美林詳情
《服裝色彩搭配》色彩改變生活 形象改變命運 12.31
【課程背景】當(dāng)服裝的作用已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過實用性功能的時候,我們希望通過服裝更好的表達(dá)出我們是誰?我們的社會地位如何?我們又是如何在生活著?服裝,可以為我們的事業(yè)成功起著推波助瀾的作用;服裝,也可以破壞阻礙你事業(yè)的發(fā)展。服裝,是一種品位,是一種追求,我們希望更加自信優(yōu)雅的存在,更加成功美好的綻放?!菊n程目的】1、為學(xué)員進行專業(yè)色彩測評2、講授色彩搭配,服飾搭配的專業(yè)
講師:朱美林詳情
【課程背景】置業(yè)顧問是在售樓處通過現(xiàn)場服務(wù)引導(dǎo)客戶購買,促進樓盤銷售,為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)的綜合性人才,在房屋交易中能夠起到交易雙方溝通的橋梁作用.所以置業(yè)顧問的個人修養(yǎng)和形象及與客戶交往中的禮貌禮節(jié)等直接影響到客戶對企業(yè)的印象和好感;進而也會影響到企業(yè)樓盤的出售情況,所以提高置業(yè)顧問個人修養(yǎng)和素質(zhì)、塑造置業(yè)顧問整體形象和禮儀規(guī)范是房地產(chǎn)行
講師:朱美林詳情
《服裝色彩搭配》沙龍培訓(xùn) 12.31
【課程背景】當(dāng)服裝的作用已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過實用性功能的時候,我們希望通過服裝更好的表達(dá)出我們是誰?我們的社會地位如何?我們又是如何在生活著?服裝,可以為我們的事業(yè)成功起著推波助瀾的作用;服裝,也可以破壞阻礙你事業(yè)的發(fā)展。服裝,是一種品位,是一種追求,我們希望更加自信優(yōu)雅的存在,更加成功美好的綻放?!菊n程目的】1、為學(xué)員進行專業(yè)色彩測評2、講授色彩搭配,服飾搭配的專業(yè)
講師:朱美林詳情
【課程目的】實現(xiàn)卓越績效和客戶高滿意度是所有企業(yè)和組織的共同追求。如今各行各業(yè)都離不開服務(wù),而服務(wù)流程是服務(wù)的重要一環(huán),面對激烈的競爭環(huán)境,如何優(yōu)化企業(yè)的服務(wù)流程管理體系是一個困擾很多企業(yè)的難題。???有很多員工對于服務(wù)流程不清楚,導(dǎo)致服務(wù)的時候,流程錯亂,讓客戶不滿;有很多企業(yè)因服務(wù)流程不規(guī)范,導(dǎo)致在行業(yè)中一直踟躕不前;由于企業(yè)服務(wù)流程不清晰,員工對服務(wù)流
講師:朱美林詳情
【培訓(xùn)目的】現(xiàn)代型企業(yè)在市場經(jīng)濟活動中,服務(wù)與產(chǎn)品同等重要,服務(wù)是創(chuàng)造和提升企業(yè)價值和核心競爭力的重要手段。在業(yè)務(wù)與產(chǎn)品競爭白熱化的今天,服務(wù)優(yōu)劣對于競爭的成敗起著至關(guān)重要的作用。無論多好的商品,都必須通過企業(yè)員工實施專業(yè)的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)手段來為企業(yè)贏得顧客的喜愛偏愛、促成交易、執(zhí)行交付,并產(chǎn)生可持續(xù)、可循環(huán)、可發(fā)展的客戶黏性。而禮儀則是服務(wù)體系的基本要素,
講師:朱美林詳情
美容院服務(wù)效能提升 12.31
《美容院服務(wù)效能提升》?【培訓(xùn)背景】?????????美國著名營銷專家菲力普·科特勒曾經(jīng)對服務(wù)又這樣的界定:“服務(wù)是一方能夠向另一方提供的基本上是無形的任何功能或利益,并且不導(dǎo)致任何所有權(quán)的發(fā)生,他的生產(chǎn)可能與某種有形產(chǎn)品密切聯(lián)系在一起,也可能毫無聯(lián)系”,服務(wù)是無形的,但是服務(wù)卻也是能影響產(chǎn)品走向的重要因素。?對于美容院來說,美容產(chǎn)品已經(jīng)不能突出顯著的優(yōu)勢,
講師:朱美林詳情
星級酒店服務(wù)品質(zhì)管理 12.31
星級酒店服務(wù)品質(zhì)管理?前??言?(一)??對于酒店來說服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)對外形象和水平。???為了帶動酒店各崗位整體提升,貫徹酒店精神“以情服務(wù)、用心做事”,提高服務(wù)人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè),樹立良好的第一形象,提升工作人員的素養(yǎng)和服務(wù)水平,優(yōu)化酒店服務(wù)環(huán)境,更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。?心理學(xué)研究告訴我們,人與人之間的溝通所產(chǎn)生的影響力和信任度來自語言、語
講師:朱美林詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





