金牌講解成就企業(yè)高光時刻
金牌講解成就企業(yè)高光時刻詳細內(nèi)容
金牌講解成就企業(yè)高光時刻
《金牌講解成就企業(yè)高光時刻》
——講解實戰(zhàn)技巧應用
【課程背景】
金牌講解員,對于一個企業(yè)的價值究竟多大?簡而言之,她/他能成就企業(yè)的高光時刻。比如在短短十幾分鐘的高層商務接待講解過程中,金牌講解員不僅傳遞著企業(yè)的基本信息、企業(yè)文化、企業(yè)精神,甚至從其身上能洞悉企業(yè)的未來,從而為企業(yè)贏得更多資源和機會。所以,金牌講解員不僅承擔著講解工作,更是企業(yè)的形象代言人,關乎企業(yè)的知名度、美譽度。
如何打造金牌講解員?看似簡單的講解工作,其中無不蘊含著很多學問,比如儀容儀表如何打造?儀態(tài)如何修煉?吐字發(fā)聲有哪些竅門?講解意外如何圓場… …諸如這些問題您都可以在本課程中找到答案。本課程作為陳靜老師主講的金牌課程,將從金牌講解的不同維度、不同層面、不同內(nèi)容進行綜合闡述和訓練。在培訓過程中突出聽、說、做、練等親身體驗的關鍵環(huán)節(jié),充分激發(fā)學員的學習興趣,使之在課堂上即能看到自己的成長變化,繼而成為一名真正的金牌講解員,做好企業(yè)的形象門面擔當!
【課程目標】
講解人員角色認知與職業(yè)素養(yǎng)提升,加強講解員對“標準化、優(yōu)質(zhì)化接待服務”的認識和理解
塑造職業(yè)形象,提升企業(yè)公眾形象,打造企業(yè)品牌力,規(guī)范講解人員的行為,提升講解員的“精氣神”;
掌握商務接待禮儀知識,懂得在商務接待中運用良好溝通技巧,提升講解人員的服務水平
掌握口語表達技能技巧,如吐字發(fā)音、氣息調(diào)整、情聲氣結(jié)合等,提升優(yōu)質(zhì)講解的專業(yè)性、藝術(shù)性與魅力
梳理講解流程,并進行案例復盤,模擬演練,提升講解接待專業(yè)度
【課程特色】
腦轉(zhuǎn)動體驗:講授理念、搭建模型、案例分析、案例研討
心感動體驗:游戲體驗、影音觀摩、測評解讀、感受分享
手行動體驗:工具傳授、現(xiàn)場演練、課后計劃、行動承諾
【授課方式】
PPT授課,互動講授、案例分析、示范練習、角色模擬、討論游戲、視頻賞析、學員互動
【課程時長】2天(12課時)
【課程大綱】
第一模塊 金牌講解員的作用和意義是什么
案例分析:你喜歡哪種類型的講解?為什么?
一、正確認知金牌講解員對于企業(yè)和政府的作用、意義
二、如何成為一名金牌講解員?自我需要哪些提升?
1、儀容儀表修飾——形象眼前一亮
2、儀態(tài)修煉打磨——氣質(zhì)端莊大方
3、語言基礎夯實——傳播入耳入心
4、應變技巧提升——圓場天衣無縫
5、可持續(xù)發(fā)展共贏——貴在持之以恒
三、如何打造知性美、儒雅帥的個人形象
1、儀容禮儀
(1)發(fā)型:短發(fā)&長發(fā)
(2)面容:男士&女士(彩妝七步法)
2、儀表禮儀
(1)職業(yè)裝的著裝規(guī)范
(2)飾品配戴的講究
案例分析+互動探討+要點講授+老師示范+學員練習
第二模塊 金牌講解儀態(tài)雕刻——自信、專業(yè)、灑脫
一、挺拔優(yōu)美的站姿
1、基本站姿
基本站姿的要領及訓練
2、迎賓站姿
(1)女士迎賓站姿的要領及訓練
(2)男士迎賓站姿的要領及訓練
3、交流站姿
(1)女士交流站姿的要領及訓練
(2)男士交流站姿的要領及訓練
二、端莊大氣的坐姿
1、正位坐姿要領及訓練
2、屈直式坐姿要領及訓練
3、雙腿斜放式要領及訓練
三、穩(wěn)健灑脫的走姿
1、男士、女士走姿風格定位
2、走姿分解動作解析、演練
3、走姿禁忌要避免
四、得體大方的蹲姿
1、高低式蹲姿
2、交叉式蹲姿
五、溫和專注的目光
1、目光區(qū)上三角、中三角、下三角有講究
2、講解時目光的應用之道
3、眼神訓練操
六、真誠的微笑最動人
1、一度淺笑適用場景及演練
2、二度微笑適用場景及演練
3、三度微笑適用場景及演練
要點講授+老師示范+學員演練+場景應用+老師糾偏+學員優(yōu)化提升
第三模塊 場景化接待引導禮儀實戰(zhàn)演練
一、恭敬有禮的鞠躬
1、15度鞠躬的應用場景及演練
2、30度鞠躬的應用場景及演練
3、45度鞠躬的應用場景及演練
二、明確自信的手勢
1、中手位手勢的要領、應用場景及演練
2、低手位手勢的要領、應用場景及演練
3、高手位手勢的要領、應用場景及演練
三、行進引導禮儀
1、上下樓梯禮儀
2、乘坐電梯禮儀
四、奉茶禮儀
1、奉茶之禮
2、續(xù)茶之禮
五、告別與送客禮儀
1、峰終定律不能忽視
2、如何實現(xiàn)講解結(jié)束時的大圓滿
3、目送細節(jié)需注意
案例分析+要點講授+老師示范+學員演練+場景應用+老師糾偏+學員優(yōu)化提升
第四模塊 有趣又有用的語言基本功
一、金牌講解員的必備——準確規(guī)范的普通話
1、聲母:字音準確的關鍵
2、韻母:字音響亮的關鍵
3、聲調(diào):字音韻味的關鍵
4、語流音變:讓你的表達順暢自然
二、久說不累的竅門——氣息調(diào)整是關鍵
1、什么是胸腹式聯(lián)合呼吸
2、比一比呼吸控制的耐力
3、氣息綜合趣味訓練
三、讓你說話更自如——做好口腔控制
1、打開口腔
2、激活唇舌
(1)重新喚醒唇舌
(2)激活唇舌口部操
(3)唇舌力度要集中
3、聲音發(fā)出路線和字音著力位置
(1)“棗核形”路線
(2)聲韻調(diào)俱全的美感
四、讓你說話更動聽——記好吐字秘訣
1、出字:字頭叨住彈出
2、立字:字腹拉開立起
3、歸音:字尾弱收到位五、讓你伶牙俐齒的法寶——繞口令
1、為什么不能只圖快?
2、繞口令有幾種“繞”法?
3、練習:《八百標兵》
《掉到敵島》… …
老師講授示范+學員練習+老師1對1語音矯正+學員強化提升
第五模塊 金牌講解語言內(nèi)部技巧——未成曲調(diào)先有情
一、情景再現(xiàn)——做個會講故事的人
1、如何用好“情景再現(xiàn)”技巧?
(1)理清頭緒
(2)設身處地
(3)觸景生情
(4)現(xiàn)身說法
2、講解詞“情景再現(xiàn)”應用練習
二、內(nèi)在語——“弦外之音”的表達技巧
1、找準內(nèi)在語,激活語言
2、明晰內(nèi)在語,深化語言
3、講解詞“內(nèi)在語”應用練習
三、對象感——更鮮活入心的表達技巧
1、“眼中有人、心中有人”的必要性
2、如何把握對象感
3、講解時“對象感”的把握練習
老師講授示范+學員練習+老師1對1語音矯正+學員強化提升
第六模塊 金牌講解語言外部技巧——春風化雨入心田
一、停連——抑揚頓挫的表達技巧
1、如何確定停連的位置
(1)準確理解語句意思
(2)正確分析語句結(jié)構(gòu)
(3)合理處置標點符號
2、常見停連的方式
(1)落停
(2)揚停
3、“停連”在講解時的妙用
二、重音——更有影響力的表達技巧
1、重音的確定方法
(1)突出語句目的中心詞
(2)體現(xiàn)邏輯關系的對應詞
(3)點染感情色彩的關鍵詞
2、強調(diào)重音的方法
(1)強弱法
(2)快慢法
(3)虛實法
三、語氣——更有感染力的表達技巧
1、語氣的思想感情
(1)語氣的感情色彩
(2)語氣的分量
2、語氣的聲音形式
3、“語氣”在講解時的妙用
四、節(jié)奏——更具大局美的表達
1、節(jié)奏的六個類型
(1)輕快型
(2)凝重型
(3)低沉型
(4)高亢型
(5)舒緩型
(6)緊張型
2、在講解時如何呈現(xiàn)“節(jié)奏美”
示例分析+稿件練習+老師講授+學員練習+老師1對1糾偏+強化提升
第七模塊 如何避免意外——臨場應變技巧不可少
一、克服緊張、恐懼的方法有哪些
二、如何做到“因人施講”、“量身定制”
三、怎樣避免“念稿”式講解
四、現(xiàn)場氛圍過冷怎么辦
五、怎樣把控好講解時間和節(jié)奏
六、突發(fā)事件如何處理
案例分析+互動討論+老師支招+現(xiàn)場模擬+強化應用
第八模塊 現(xiàn)場講解實操訓練及考核——提升看得見
一、城市規(guī)劃展示館講解詞演練
二、大型企業(yè)展廳講解詞演練
三、博物館類解說詞演練
四、… …
老師講授+學員練習、考試+老師點評、示范+學員優(yōu)化提升
王藝涵老師的其它課程
轉(zhuǎn)怒為喜—客戶投訴與應訴處理 03.01
轉(zhuǎn)怒為喜——客戶投訴與應訴處理【課程背景】一份來自美國OCA/白宮全國消費者調(diào)查的資料顯示:從不投訴的客戶回頭率9;投訴迅速地得到了解決的客戶回頭率高達82。由此可見在服務的過程中,既然投訴無可避免,那就巧妙地將其變?yōu)樘嵘蛻糁艺\度的利器。本課程針對窗口服務的特點,通過服務人員基本素質(zhì)訓練、客戶投訴心理分析、客戶投訴處理技巧等三方面的高素質(zhì)訓練,結(jié)合案例分析
講師:王藝涵詳情
銀行對公客戶經(jīng)理禮儀運用之道 03.01
銀行對公客戶經(jīng)理禮儀運用之道【課程背景】““人無禮不立,事無禮不成,國無禮不寧”——荀子中華民族自古就有“禮儀之邦”的美譽,“修身、齊家、治國、平天下”,古人把修身放在首位?,F(xiàn)代文明社會,人際交往頻繁,講究禮儀,不僅是個人自身良好修養(yǎng)的體現(xiàn),也是影響交際成敗的關鍵因素之一?!坝卸Y走遍天下,無禮寸步難行”,隨著商業(yè)活動越來越多元化,禮儀已經(jīng)成為現(xiàn)代商務活動中必
講師:王藝涵詳情
銀行服務廳堂服務標準化 03.01
銀行網(wǎng)點廳堂服務標準化【課程背景】中國的銀行業(yè)務進入了一個以投資理財、消費服務為特征的新階段,新階段帶來的新變化對我國金融業(yè)的發(fā)展和服務提出了更高的要求和更多的期待。而銀行服務禮儀培訓就是針對這些更高層次的要求和期待而不斷的迅猛發(fā)展成為追求卓越銀行服務不可或缺的一部分。銀行通過學習現(xiàn)代銀行服務禮儀知識,使員工提升服務意識,掌握優(yōu)質(zhì)服務的技巧。而這些也正是現(xiàn)代
講師:王藝涵詳情
銀行人品位形象塑造與社交禮儀規(guī)范 03.01
銀行人品位形象塑造與社交禮儀規(guī)范【課程背景】“有禮走遍天下,無禮寸步難行”,隨著商業(yè)活動越來越多元化,禮儀已經(jīng)成為現(xiàn)代職場活動中必不可少的交流工具,扮演著越來越重要的角色,和一般的人際交往禮儀相比,職場商務禮儀有很強的規(guī)范性和和可操作性,并且和銀行的經(jīng)濟效益密切相關。本培訓課程,通過八大模塊禮儀展示,旨在提升員工的職業(yè)化程度,塑造統(tǒng)一的銀行文化,增強員工的歸
講師:王藝涵詳情
銀行人職場商務禮儀修煉 03.01
職場商務禮儀修煉【課程背景】““人無禮不立,事無禮不成,國無禮不寧”——荀子中華民族自古就有“禮儀之邦”的美譽,“修身、齊家、治國、平天下”,古人把修身放在首位。現(xiàn)代文明社會,人際交往頻繁,講究禮儀,不僅是個人自身良好修養(yǎng)的體現(xiàn),也是影響交際成敗的關鍵因素之一。以正確的禮儀待人接物,不僅反映個人的道德修養(yǎng)和個性特征,而且從一定意義上講,也反映了一個國家、一個
講師:王藝涵詳情
銀行網(wǎng)點服務禮儀及投訴溝通處理技巧 03.01
《銀行網(wǎng)點服務禮儀及投訴溝通處理技巧》課程大綱——王藝涵老師◆培訓目的及意義(Meaning)20年前走在華爾街金融大道,道路兩邊一家家世界頂級的銀行機構(gòu)和金融公司,當你隨意走進一家,廳面的一二十位工作人員無不來自世界頂級名校,如今當你故地重游,隨意走進一家機構(gòu)看見的大多是機器服務、智能系統(tǒng)取代了銀行網(wǎng)點的諸多工作……那么,我們的銀行人員核心競爭力到底在哪?
講師:王藝涵詳情
銀行新員工禮儀專項培訓 03.01
銀行新員工禮儀培訓【課程背景】良好的個人形象對客戶傳遞一種信息,即優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與卓越的服務,而這種信息傳遞的結(jié)果就是客戶信任度的明顯提升。在競爭日趨激烈的今天,越來越多的銀行和員工認識到職業(yè)形象和服務禮儀對銀行形象和個人形象的重要性,尤其對于銀行新員工而言,需要進行職業(yè)形象塑造以及服務禮儀規(guī)范內(nèi)容學習。銀行新員工禮儀培訓主要對銀行新進員工進行職業(yè)素養(yǎng)和銀行相關
講師:王藝涵詳情
銀行新員工職業(yè)化素養(yǎng)通關訓練 03.01
銀行新員工職業(yè)化素養(yǎng)通關訓練【課程背景】新員工常常面臨以下諸多問題:如何盡快完成角色轉(zhuǎn)換,適應職場規(guī)則?如何迅速了解企業(yè),熟悉自己的崗位?如何搞好人際關系,融入全新的團隊?如何找到職業(yè)發(fā)展方向,踏實安心工作?作為職場新人,特別是校園招聘的應屆生,既要完成從“學生”到“社會人”的角色轉(zhuǎn)變,又要完成從職場“小白”到職業(yè)“大?!钡耐懽?,無疑需要經(jīng)過較長的適應期方能
講師:王藝涵詳情
“新”服務、“心”禮儀—銀行優(yōu)質(zhì)服務禮儀【課程背景】銀行服務營銷是指銀行以滿足客戶需求為導向,以服務為手段,將金融產(chǎn)品銷售給客戶的各種經(jīng)營活動,它本是一個大的范疇,貫穿于產(chǎn)品形成、營銷,業(yè)務運行、內(nèi)部組織和管理等各方面。在今天的銀行營銷中,服務一般也被認為是金融產(chǎn)品的一種,它以無形的狀態(tài)存在于有形產(chǎn)品的營銷過程中,并延伸到有形產(chǎn)品的生命之外,成為一個連續(xù)、循
講師:王藝涵詳情
- [楊建允]2024全國商業(yè)數(shù)字化技
- [楊建允]2023雙11交易額出爐
- [楊建允]DTC營銷模式是傳統(tǒng)品牌
- [楊建允]探析傳統(tǒng)品牌DTC營銷模
- [楊建允]專家稱預制菜是豬狗食,預
- [潘文富]為什么店家都不肯做服務
- [潘文富]廠家對經(jīng)銷商工作的當務之急
- [潘文富]經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型期間的內(nèi)部組織結(jié)
- [潘文富]小型廠家的招商吸引力鍛造
- [潘文富]經(jīng)銷商發(fā)展觀的四個突破
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責 19114
- 4品管部崗位職責與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細表 14660
- 9文件簽收單 14315





