KYT危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練課程大綱.doc
培訓(xùn)講師:徐保強(qiáng)
講師背景:
徐保強(qiáng)老師——“授漁型”“實(shí)戰(zhàn)型”“趣味型”“互動(dòng)型”老師國家注冊安全工程師國際注冊生產(chǎn)管理師【安全生產(chǎn)管理方向-中級(jí)】“望·聞·問·切”安全生產(chǎn)管理概念創(chuàng)始發(fā)起人國內(nèi)多家知名安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)線上、線下簽約講師國內(nèi)多家國企、央企線下培訓(xùn)講師廣東 詳細(xì)>>
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KYT危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練課程大綱
課程目的:
危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練(KYT)是日本企業(yè)安全生產(chǎn)管理中提升員工安全意識(shí),增強(qiáng)員工危險(xiǎn)感知
度的管理方法之一,是減少或避免事故發(fā)生的很好的工具,也是日本企業(yè)安全文化中的
一種體現(xiàn)方式。
本節(jié)課設(shè)計(jì)思路,就是讓學(xué)員對(duì)KYT有一個(gè)深刻的認(rèn),以及如何有效的應(yīng)用于日常的工作
中
,以盡可能的規(guī)避安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),起到減少或避免事故的發(fā)生,確保員工在安全的工作
氛圍中安心生產(chǎn),更進(jìn)一步提升企業(yè)安全形象,獲得更優(yōu)質(zhì)的客戶,使企業(yè)達(dá)到持續(xù)經(jīng)
營的目的。
課程收益:
● 會(huì):
辨識(shí)危險(xiǎn)因素
控制崗位風(fēng)險(xiǎn)
查找崗位隱患
治理崗位隱患
● 能:
專業(yè)知識(shí)增加
安全意識(shí)提升
風(fēng)控技能增強(qiáng)
危險(xiǎn)感知增強(qiáng)
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:主要負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理、車間主管、安管人員、班組長
課程方式:課堂講解+案例教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)演練+小組競答+情景模擬+游戲活動(dòng)
課程大綱
第一部分:汽配行業(yè)安全事故展示(1H)
破冰游戲、分組
核心觀點(diǎn):以結(jié)果為導(dǎo)向,引出本節(jié)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容~KYT(危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練)
1.以兩個(gè)事故案例將學(xué)員帶入課堂
視頻案例①
小組競答環(huán)節(jié):
1.1是否有類似作業(yè)?
1.2遇到這類作業(yè)是怎么做的?
1.3做對(duì)比,有哪些做的好,又有哪些不足?
小結(jié):總結(jié)本講內(nèi)容、小組學(xué)員代表發(fā)言、PK
視頻案例②:
1.1是否有類似作業(yè)?
1.2遇到這類作業(yè)是怎么做的?
1.3做對(duì)比,有哪些做的好,又有哪些不足?
小結(jié):總結(jié)本講內(nèi)容、小組學(xué)員代表發(fā)言、PK
2.介紹近些年來,國內(nèi)外汽配行業(yè)發(fā)生的物體打擊、起重傷害、車輛傷害等事故案例,
緊貼行業(yè)事故類型,告知學(xué)員在本企業(yè)中存在的事故類型,如果不注意,也會(huì)發(fā)生同類
的安全生產(chǎn)事故,造成傷害。
第二講:必須要知道的幾個(gè)基本概念(1H)
1.汽配行業(yè)歸屬分類以及行業(yè)危險(xiǎn)因素、事故類別
很多學(xué)員長年以來,搞不清楚自身所在的企業(yè)所屬行業(yè)類別,有必要在這方面做一個(gè)梳
理,讓學(xué)員清楚行業(yè)的劃分類別,以清楚自身所屬行業(yè)。
(最新)應(yīng)急管理部辦公廳關(guān)于修訂《冶金有色建材機(jī)械輕工紡織煙草商貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管
分類標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知應(yīng)急廳〔2019〕17號(hào),將工貿(mào)行業(yè)分為八個(gè)大類。
①提供法定依據(jù)給到學(xué)員
②學(xué)會(huì)判斷行業(yè)類別
③擴(kuò)寬學(xué)員知識(shí)面。
2.風(fēng)險(xiǎn)的概念及分級(jí):《職業(yè)健康安全管理體系 要求gb/t 28001-2011》之3.21
①讓學(xué)員清楚風(fēng)險(xiǎn)的由來,以及出自的依據(jù)。
②圖片舉例:
老虎的風(fēng)險(xiǎn)在于:傷人
汽車的風(fēng)險(xiǎn)在于:傷人
引出車間崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)類別
③R(風(fēng)險(xiǎn)值)=l(可能性)*S(嚴(yán)重性),引出風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算公式
舉例
可能性5個(gè)等級(jí)表(分值1-5分)
嚴(yán)重性5個(gè)等級(jí)表(分值1-5分)
四種風(fēng)險(xiǎn)值范圍 1-8分、9-12分、15-16分、20-25分
四種風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別
低分險(xiǎn)(4級(jí))、一般風(fēng)險(xiǎn)(3級(jí))、較大風(fēng)險(xiǎn)(2級(jí))、重大風(fēng)險(xiǎn)(1級(jí))
四種顏色風(fēng)險(xiǎn) 藍(lán)色、黃色、橙色、紅色
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)概念:
伴隨著風(fēng)險(xiǎn)的部位、設(shè)施、場所和區(qū)域,以及在特定部位、設(shè)施、場所和區(qū)域?qū)嵤┑陌?br /> 隨風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)過程,或以上兩者的組合。
①“危險(xiǎn)源”存在于“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”內(nèi)。為下一個(gè)概念鋪墊。
②圖片舉例:設(shè)備設(shè)施、場所等...
③(小組活動(dòng)環(huán)節(jié))學(xué)員根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)況,大概劃分一下有哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?(講解、分析)
4.危險(xiǎn)源的概念及分類:《職業(yè)健康安全管理體系 要求gb/t 28001-2011》之3.6
①概念:導(dǎo)致人身傷害或健康損害的根源、狀態(tài)、行為;
②分類:
第一類危險(xiǎn)源:意外發(fā)生的能量或危險(xiǎn)物質(zhì)
光能、聲能、電能、熱能、磁能、機(jī)械能、化學(xué)能、水能、風(fēng)能、生物能、動(dòng)能。
圖片舉例
第二類危險(xiǎn)源:
破壞第一類危險(xiǎn)源導(dǎo)致意外釋放能量或泄漏的因素
【GB/13861-2009《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》】
人(3.3)
根據(jù)人的心理、生理特征,學(xué)會(huì)判定操作人員的不安全行為的類別,容易導(dǎo)致哪些事故
類別(20種),以便制定對(duì)應(yīng)措施,達(dá)到控制不安全行為的目的。
物(3.4)
學(xué)會(huì)判定企業(yè)中設(shè)備、配件等物品所處的狀態(tài)屬于物的哪一種不安全狀態(tài),容易導(dǎo)致哪
些事故類別(20種),有據(jù)可依。從而為進(jìn)行防護(hù)措施的制定提供依據(jù)。
環(huán)(3.5)
學(xué)會(huì)判定企業(yè)中高溫、噪聲、燈光等方面的場所內(nèi),由于這些因素容易導(dǎo)致哪些事故類
別(20種),有據(jù)可依,從而為進(jìn)行預(yù)防措施的制定提供依據(jù)。
管(3.6)
學(xué)會(huì)在危險(xiǎn)源辨識(shí)過程中,對(duì)查出的歸屬于管理類的“危險(xiǎn)源清單”,以作出對(duì)應(yīng)措施,
建章立制,達(dá)到可控。
圖片舉例
③小組互動(dòng):寫出企業(yè)內(nèi)部第一二類危險(xiǎn)源有哪些?(講解、分析)
④小組互動(dòng):本案例(粉塵爆炸)中的第一類、第二類危險(xiǎn)源有哪些?(講解、分析)
5.隱患的概念及分類:
①隱患定義出自《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(安監(jiān)總局令第16號(hào))
②四個(gè)方面:
法規(guī)制度:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度【舉例說明】
不安全狀態(tài):GB/13861-2009《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》【舉例說明】
不安全行為:GB/13861-2009《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》【舉例說明】
管理缺陷:GB/13861-2009《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》【舉例說明】
③隱患的分類:
一般事故隱患:【舉例說明】
重大事故隱患:【舉例說明】
④重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn):
《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》(2017版)
三個(gè)專項(xiàng):
粉塵爆炸:凡企業(yè)涉及粉塵爆炸這個(gè)專項(xiàng)中任何一條存在的情形,即可判為重大事故隱
患。
液氨制冷:凡企業(yè)涉及液氨制冷這個(gè)專項(xiàng)中任何一條存在的情形,即可判為重大事故隱患
。
有限空間:凡企業(yè)涉及有限空間這個(gè)專項(xiàng)中任何一條存在的情形,即可判為重大事故隱患
。
八個(gè)行業(yè):工貿(mào)的八個(gè)行業(yè)
凡行業(yè)企業(yè)中涉及《標(biāo)準(zhǔn)》中的任何一條,即可判定為重大事故隱患。
為學(xué)員明確了重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn),提供法定依據(jù),提升學(xué)員在領(lǐng)導(dǎo)心中的滿意度,
提升學(xué)員業(yè)績。
舉例:凡屬于粉塵爆炸的企業(yè),符合以下任意一條,即可判定為重大事故隱患。
1.粉塵爆炸危險(xiǎn)場所設(shè)置在非框架結(jié)構(gòu)的多層建構(gòu)筑物內(nèi),或
與居民區(qū)、員工宿舍、會(huì)議室等人員密集場所安全距離不足。
2.可燃性粉塵與可燃?xì)怏w等易加劇爆炸危險(xiǎn)的介質(zhì)共用一套除塵系統(tǒng),不同防火分區(qū)的
除塵系統(tǒng)互聯(lián)互通。
3.干式除塵系統(tǒng)未規(guī)范采用泄爆、隔爆、惰化、抑爆等任一種控爆措施。
小組互動(dòng):根據(jù)判定標(biāo)準(zhǔn),自身企業(yè)中,是否存在重大事故隱患?
危險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)、隱患、事故之間的相互關(guān)系
案例1:
老虎進(jìn)籠、出籠前后的風(fēng)險(xiǎn)變化
①出籠的老虎-危險(xiǎn)源(伴隨傷人風(fēng)險(xiǎn)),風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別高
②籠子和鎖--控制老虎的措施(控制危險(xiǎn)源),風(fēng)險(xiǎn)降低,可控。
③老虎籠子破損、鎖失效-產(chǎn)生隱患:
及時(shí)修復(fù)--隱患消除
未及時(shí)修復(fù)---隱患持續(xù)存在--老虎出籠--發(fā)生事故(傷人)
案例2:
除塵器措施失效導(dǎo)致隱患。隱患未除,導(dǎo)致事故。
①除塵器-危險(xiǎn)源(伴隨爆炸的風(fēng)險(xiǎn)),風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別高
②受制度、措施的控制風(fēng)險(xiǎn)降低、可控。
③措施失效,導(dǎo)致隱患產(chǎn)生。
及時(shí)修復(fù)--隱患消除-除塵器正常工作、風(fēng)險(xiǎn)可控
未及時(shí)修復(fù)---隱患持續(xù)存在--點(diǎn)火源出現(xiàn)--發(fā)生爆炸事故(傷人)
結(jié)論1:
危險(xiǎn)源失控--導(dǎo)致隱患產(chǎn)生--隱患未除---導(dǎo)致事故
結(jié)論2:
隱患一定是危險(xiǎn)源,危險(xiǎn)源不一定是隱患;
小結(jié):總結(jié)本講內(nèi)容、小組學(xué)員代表發(fā)言、PK
第三講:隱患排查與治理(1H)
1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的職責(zé):
出自《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(安監(jiān)總局令第16號(hào))
建制度、組織排查、簽協(xié)議、事故隱患統(tǒng)計(jì)定期報(bào)安監(jiān)、重大事故提報(bào)方案和措施
學(xué)員清楚企業(yè)的責(zé)任,規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
案例分析:
圖片:施工違章圖
小組訓(xùn)練、給分、講解
隱患排查的對(duì)象:
①基礎(chǔ)類(軟件部分)
查是否具備有效的相關(guān)資質(zhì)文件資料
②現(xiàn)場類(硬件部分):
作業(yè)活動(dòng)-查作業(yè)活動(dòng)當(dāng)中各類風(fēng)險(xiǎn)的管控措施-工作危害分析法(JHA)
設(shè)備設(shè)施-查設(shè)備設(shè)施當(dāng)中各類風(fēng)險(xiǎn)的管控措施-安全檢查表法(SCL)
隱患治理
①工程技術(shù)措施:
消除、替代、封閉、隔離、移開或改變方向等
②管理措施:
制定實(shí)施作業(yè)程序、安全許可、安全操作規(guī)程、減少暴露時(shí)間、監(jiān)測監(jiān)控、警報(bào)和警示
信號(hào)、安全互助、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等
③培訓(xùn)教育措施:
員工入廠三級(jí)培訓(xùn)、每年再培訓(xùn)、安全管理人員及特種作業(yè)人員繼續(xù)教育、其他方面的
培訓(xùn)等。
④個(gè)體防護(hù)措施:
防護(hù)服、耳塞、聽力防護(hù)罩、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、絕緣鞋、呼吸器等。
⑤應(yīng)急措施:
緊急情況分析、應(yīng)急方案、現(xiàn)場處置方案的制定、應(yīng)急物資的準(zhǔn)備;通過應(yīng)急演練、培
訓(xùn)等措施,確認(rèn)和提高相關(guān)人員的應(yīng)急能力,以防止和減少安全不良后果。
⑥:措施制定先后順序:消除-降低-防護(hù)-應(yīng)急
⑦小結(jié):總結(jié)本講內(nèi)容、小組學(xué)員代表發(fā)言、PK
第四講:KYT危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練(3H)
介紹KYT的由來及釋義
①起源于日本住友金屬
②解讀KYT字母代表的意思
KYT活動(dòng)目的
KYT導(dǎo)入準(zhǔn)備
①領(lǐng)導(dǎo)者與參與中之間的關(guān)系說明
②領(lǐng)導(dǎo)者要做的事情
③領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的提醒你
KYT實(shí)施四項(xiàng)基本原則
禁止評(píng)判
自由奔放
暢所欲言
巧妙加工
KYT基礎(chǔ)步驟法:
4R(round):階段、回合、局
1R:把握現(xiàn)狀
2R:追求本質(zhì)
3R:梳理對(duì)策
4R:設(shè)定目標(biāo)
確認(rèn)、總結(jié)
討論前的準(zhǔn)備工作
準(zhǔn)備物品
團(tuán)隊(duì)編成
角色分擔(dān)
分角色表演
時(shí)間分配與項(xiàng)目數(shù)
訓(xùn)練主旨的說明
會(huì)議的推進(jìn)方法
KYT四步法推進(jìn)方法詳解
小組學(xué)員代表發(fā)言、PK
確認(rèn)總結(jié)KYT
徐保強(qiáng)老師的其它課程
課程背景:2015年12月24日,習(xí)近平總書記在中共中央政治局常委會(huì)會(huì)議上發(fā)表重要講話:必須堅(jiān)決遏制重特大事故頻發(fā)勢頭,對(duì)易發(fā)重特大事故的行業(yè)領(lǐng)域采取風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制,推動(dòng)安全生產(chǎn)關(guān)口前移,加強(qiáng)應(yīng)急救援工作,最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。雙重預(yù)防工作機(jī)制作為一個(gè)嶄新的思路橫空出世,是對(duì)安全理論的重大創(chuàng)新。安全生產(chǎn)雙重(風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管
講師:徐保強(qiáng)詳情
課程背景:2013年11月24日青島黃島輸油管線發(fā)生爆炸事故,根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告顯示,應(yīng)急處置不力是這起事故暴露的突出問題之一。調(diào)查報(bào)告指出,濰坊輸油處及青島輸油站、中石化管道分公司對(duì)泄漏原油數(shù)量對(duì)事故風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤,嚴(yán)重違規(guī)違章。同時(shí)青島市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、油區(qū)工作辦公室對(duì)原油泄漏事故發(fā)展趨勢研判不足,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場應(yīng)急救援不力。青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委
講師:徐保強(qiáng)詳情
穩(wěn)在基層——班組長安全 12.25
課程背景:隨著新版安全生產(chǎn)法的深入貫徹,以及全員安全責(zé)任制的全面實(shí)施,企業(yè)各階層在安全生產(chǎn)管理當(dāng)中各自承擔(dān)著自身崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。班組長在整個(gè)安全生產(chǎn)管理體系當(dāng)中,起著承上啟下的關(guān)鍵作用,不僅要管好生產(chǎn)任務(wù),同時(shí)也兼顧好生產(chǎn)安全,也是生產(chǎn)現(xiàn)場的兼職安全管理人員。我們知道,事故往往發(fā)生在一線現(xiàn)場的崗位或者設(shè)備,管理現(xiàn)場的最基層管理者則是班組長。本節(jié)課專為班組長
講師:徐保強(qiáng)詳情
零事故安全領(lǐng)導(dǎo)力 12.25
課程背景:隨著新版安全生產(chǎn)法的深入貫徹,以及全員安全責(zé)任制的全面實(shí)施,企業(yè)各階層在安全生產(chǎn)管理當(dāng)中各自承擔(dān)著自身崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。在整個(gè)安全生產(chǎn)管理體系當(dāng)中,起著承上啟下的關(guān)鍵作用,不僅要管好生產(chǎn)任務(wù),同時(shí)也兼顧好生產(chǎn)安全,也是生產(chǎn)現(xiàn)場的兼職安全管理人員。我們知道,事故往往發(fā)生在一線現(xiàn)場的崗位或者設(shè)備,管理現(xiàn)場的最基層管理者則是。本節(jié)課專為量身打造一堂安全培
講師:徐保強(qiáng)詳情
課程背景近些年,國內(nèi)有限空間作業(yè)事故頻發(fā),居高不下。給社會(huì)帶來不良影響,造成企業(yè)形象有損嚴(yán)重,甚至影響到企業(yè)正常生產(chǎn),給工人家庭帶來災(zāi)難,一起傷亡事故,損毀一個(gè)家庭。其事發(fā)原因,源于各層級(jí)對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)不足,控制不力,應(yīng)急失效。同時(shí)也源于管理者、作業(yè)者責(zé)任意識(shí)薄弱,危險(xiǎn)感知、認(rèn)知上嚴(yán)重欠缺。職責(zé)落實(shí)與落地不徹底,不到位。在作業(yè)管控過程中,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控失效,產(chǎn)生隱
講師:徐保強(qiáng)詳情
注冊安全工程師考前輔導(dǎo)-(法律+管理) 12.25
課程背景:2004年注冊安全工程師問世,其地位一直處于低位,考生考過的證書有的壓在了箱底兒,有的丟到了無人尋見的角落,安安靜靜的躺在那,無人問津。有的甚至已經(jīng)丟掉,因?yàn)椴槐粐抑匾暎源蛉肓恕袄鋵m”,讓考過證書的工程師們看不到希望,覺得一無用處,抱怨、悲嘆。十年后的2014年,新時(shí)代來了。安全生產(chǎn)法修訂,首次將配備注冊安全工程師納入國家強(qiáng)制性法律,體現(xiàn)在安
講師:徐保強(qiáng)詳情
職業(yè)衛(wèi)生健康與職業(yè)病管理培訓(xùn)課程大綱課程目的:通過本課程的學(xué)習(xí),員工將掌握職業(yè)衛(wèi)生健康管理和職業(yè)病相關(guān)知識(shí),識(shí)別日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的職業(yè)衛(wèi)生健康危害因素,并制定預(yù)防控制措施,預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生傷害,保護(hù)員工的職業(yè)衛(wèi)生健康。課程時(shí)間:?1天培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)管理人員及基層員工課程收益:了解職業(yè)衛(wèi)生健康的基本知識(shí),預(yù)防職業(yè)傷害;掌握企業(yè)生產(chǎn)過程中的職業(yè)衛(wèi)生危害因素;3
講師:徐保強(qiáng)詳情
中層以上管理人員(2014版)環(huán)境保護(hù)法培訓(xùn)課程大綱課程背景:從1995年第八屆全國人大三次會(huì)議到2012年十一屆全國人大五次會(huì)議的七年時(shí)間里,全國人大代表共2474人次以及臺(tái)灣代表團(tuán)、海南代表團(tuán)提出修改環(huán)境保護(hù)法的議案78件,反映現(xiàn)行環(huán)境保護(hù)法已經(jīng)不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求,社會(huì)各方面修改呼聲很高。2014年4月24日國家主席習(xí)近平頒布中華人民共和國主席第九號(hào)
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企業(yè)實(shí)用型安全管理小工具及方法課程大綱講師:徐保強(qiáng)1、課程前言:隨著《習(xí)近平關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》的持續(xù)貫徹,黨中央國務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》的頒布,《安全生產(chǎn)法》、《刑法》、《行政處罰法》的修訂,全員安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)代的到來,以及國務(wù)院安委會(huì)剛剛下發(fā)的《“十五條硬措施”、《“十四五“”國家安全生產(chǎn)規(guī)劃》等國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策文件的實(shí)
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培訓(xùn)課程大綱講師:徐保強(qiáng)一、課程情況說明與介紹:客戶需求課題:①新安全生產(chǎn)法的宣貫②消防安全管理③安全文化概念的導(dǎo)入課時(shí)設(shè)定:上午09:00-12:00下午14:00-17:00合計(jì):6H課程對(duì)象:班組長人員(兼職安全員)課程收益:①新安全生產(chǎn)法修訂歷程以及修訂前后涉及到班組長人員的重要條款解讀,清楚自身責(zé)任和要求,以及如何有效落實(shí)自身安全生產(chǎn)責(zé)任。深入解讀
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- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





