企業(yè)內訓 巧用九型人格提升領導力
企業(yè)內訓 巧用九型人格提升領導力詳細內容
企業(yè)內訓 巧用九型人格提升領導力
快速認識下屬人格類型
不同人格在工作中的個人述求
與不同人格的有效溝通
巧用人格特征匹配搭檔
從局部到全體的團隊建設
從無堅不摧的團隊開始
進行前的上下級有效溝通
在過程中與上下級實效互動
結束后的上下級有效個人提升
附:未學習過系統(tǒng)九型人格理論須補學
何孟軒老師的其它課程
發(fā)布內容,請點我! 講師申請/講師自薦
企業(yè)內訓分類
專欄人物 更多
- [潘文富]公司規(guī)范化改革的前期鋪墊
- [潘文富]為什么店家都不肯做服務
- [潘文富]廠家對經銷商工作的當務之
- [潘文富]經銷商轉型期間的內部組織
- [潘文富]小型廠家的招商吸引力鍛造
- [楊建允]2024全國商業(yè)數(shù)字化技術
- [楊建允]2023雙11交易額出爐,
- [楊建允]DTC營銷模式是傳統(tǒng)品牌數(shù)
- [楊建允]探析傳統(tǒng)品牌DTC營銷模式
- [楊建允]專家稱預制菜是豬狗食,預制
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21255
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責 19114
- 4品管部崗位職責與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細表 14660
- 9文件簽收單 14315





