培訓前的工作
培訓前的工作詳細內容
培訓前的工作
培訓前的工作 為更好的讓培訓落地,在條件允許的條件下,培訓前可以開展如下工作。
培訓前的宣傳:提早通知參訓人員關于要進行的本次培訓,并從宣傳上強調對個人職業(yè)發(fā)展的益處與價值,而不僅僅提留在公司層面上。
領導的重視:建議培訓開場由重要領導做一激勵性發(fā)言。培訓中有重要領導參與。
訓前問卷:可在培訓前做關于本次培訓的紙質或電子版調查問卷,內容主要圍繞本場培訓自行設置題目。問卷問題不宜過多,旨在讓參訓人員重視本次培訓。
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