《經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)人才選育用留管理工作常見誤區(qū)-1小時(shí)》
《經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)人才選育用留管理工作常見誤區(qū)-1小時(shí)》詳細(xì)內(nèi)容
《經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)人才選育用留管理工作常見誤區(qū)-1小時(shí)》
陳南宏老師的其它課程
《企業(yè)變革戰(zhàn)略思維-2天》【課程特色】←幫助學(xué)員理解企業(yè)變革、轉(zhuǎn)型、升級,對于企業(yè)長期可續(xù)發(fā)展的重要性?!ㄟ^兩個(gè)企業(yè)的實(shí)際案變革、轉(zhuǎn)型、升級例說明課程內(nèi)容。【課程收益】←學(xué)員理解為什么需要企業(yè)變革?企業(yè)變革做什么?←學(xué)員理解企業(yè)變革怎么做?企業(yè)轉(zhuǎn)型、升級。←學(xué)員理解『人本管理』戰(zhàn)略思維?!麑W(xué)員理解『全員營銷』戰(zhàn)略思維?!菊n程對象】←政府、企業(yè)組織所有職能部
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《績效管理領(lǐng)導(dǎo)力-2天》【課程收益】←了解績效管理的作用和任務(wù)?!私饽繕?biāo)績效管理的四個(gè)階段。←了解績效計(jì)劃制定的工具和方法?!私饪冃лo導(dǎo)溝通的方法?!私饪兛冃Э己嗽u價(jià)的方法。←了解績效結(jié)果應(yīng)用的方法。【課程對象】←政府、企業(yè)組織所有職能部門的高層管理者、中層管理者?!菊n程長度】←2天?!菊n程大綱】←單元:績效管理的作用和任務(wù)?『績效管理』是什么??是指
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《經(jīng)理人自我管理三項(xiàng)修煉-2天》【課程收益】←了解以人為本管理的內(nèi)涵?!私庾晕夜芾淼囊饬x與重要性?!私庑膽B(tài)管理的定義與方法?!私饽繕?biāo)管理的定義與方法?!私鈺r(shí)間管理的定義與方法?!菊n程對象】←政府、企業(yè)組織所有職能部門的中層管理者、項(xiàng)目經(jīng)理。【課程長度】←2天。【課程大綱】←單元:前言,以人為本管理?以人為本管理是在深刻認(rèn)識人在社會經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用的基
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《高效能人士七個(gè)習(xí)慣-2天》【課程特色】←《高效能人士七個(gè)習(xí)慣》是一個(gè)系統(tǒng),要求以完善自我開始,進(jìn)而尋求影響他人?!?xí)慣是知識,技巧和意愿的交匯。知道自己要做什么,也清楚應(yīng)該怎么做,更有這個(gè)意愿去做,三者的交匯構(gòu)成個(gè)人行事做人的習(xí)慣?!ㄟ^改變個(gè)人的習(xí)慣,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人性格的改變,最終能夠改變自己的命運(yùn)。[pic]←通過視頻演示,隨著故事展開,幫助學(xué)員學(xué)習(xí)。←
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《MOT-關(guān)鍵時(shí)刻-2天》【課程特色】←通過視頻演示,用一個(gè)真實(shí)案例貫穿始終,采用正反對比教學(xué)方法,突出企業(yè)員工個(gè)人能夠給同事、客戶帶來服務(wù)的價(jià)值?!S著案例故事的逐步展開,我們幫助學(xué)員學(xué)習(xí): ?一個(gè)非常簡單、好用的溝通與解決問題行為模式; ?一個(gè)分析客戶心理活動(dòng)的方法;?多媒體教學(xué)視頻觀摩、案例練習(xí)、小組討論等手段強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。[pic]【課程收益】←
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《SSM-解決方案策略銷售-2天》課程大綱 11.11
《解決方案策略銷售-2天》【課程特色】←使您的銷售流程與客戶的購買流程的七個(gè)步驟相一致。←洞察客戶在不同購買階段的需求,調(diào)整銷售策略從而贏得商機(jī)?!莆湛茖W(xué)的客戶銷售戰(zhàn)術(shù)和銷售工具,容易掌握和運(yùn)用,從而增加贏單率?!嗝襟w教學(xué)、案例練習(xí)、小組討論、錄像觀摩、趣味游戲等方式幫您掌握戰(zhàn)術(shù)精髓?!菊n程收益】←發(fā)現(xiàn)商機(jī)并將我們的解決方案與客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展方針相掛鉤?!?/p>
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《CSM-顧問式銷售-2天》課程大綱 11.11
《顧問式銷售-2天》【課程特色】←『顧問式銷售』(客戶導(dǎo)向銷售)著重于銷售是“為客戶解決問題”的觀點(diǎn),教導(dǎo)學(xué)員在銷售關(guān)系中解決客戶問題的雙贏方法?!麖?qiáng)調(diào)從「換位思考,為客戶著想」的思維中「平等互利,創(chuàng)造雙嬴」,提供長期贏得交易并滿足客戶需求的銷售方法?!捎肞DP性格,更好地了解自己、他人的心理感受、期待?!嗝襟w教學(xué)、錄像觀摩、案例練習(xí)、小組討論等手段強(qiáng)化
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單元:前言ü彼得德魯克:企業(yè)存在的目的就是為客戶創(chuàng)造價(jià)值。ü在『低物價(jià)時(shí)代』,客戶購買商品的關(guān)注點(diǎn)順序?yàn)閮r(jià)格、質(zhì)量、服務(wù);但是到了『高物價(jià)時(shí)代』,客戶購買商品的關(guān)注點(diǎn)順序?yàn)榉?wù)、質(zhì)量、價(jià)格。ü服務(wù)是一種感受,企業(yè)每一個(gè)員工在每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻接觸點(diǎn),都必須創(chuàng)造客戶愉悅的體驗(yàn)。ü企業(yè)每一個(gè)員工必須積極主動(dòng)與客戶溝通,贏得客戶合作的氛圍。ü企業(yè)如果不能繼續(xù)為客戶創(chuàng)造
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《顧問式銷售與工作坊-2天》 01.01
2單元:顧問式銷售理念ü顧問式銷售的起源?!ゎ檰柺戒N售模式開始于上個(gè)世紀(jì)90年代,具有豐富的內(nèi)涵以及具體的實(shí)踐,注重的是與客戶長期合作關(guān)系,而不只是一單買賣?!た蛻舻馁徺I行為可分為5個(gè)過程:產(chǎn)生需求、收集信息、評估選擇、決定購買、購后反應(yīng)?!ゎ檰柺戒N售模式針對客戶購買行為的銷售過程:挖掘潛在客戶、拜訪客戶、篩選客戶、掌握客戶需求、提供解決方案、成交、銷售管理
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《解決方案策略銷售與工作坊-2天》 01.01
單元:七個(gè)階段大客戶銷售商機(jī)與流程管理說明戰(zhàn)略發(fā)展模板:增加收入與降低成本的管理目標(biāo),了解戰(zhàn)略客戶未來3-5年在行業(yè)里面的戰(zhàn)略發(fā)展策略業(yè)務(wù)發(fā)展方針模板:了解戰(zhàn)略客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展方針,更早地發(fā)現(xiàn)與我們有關(guān)的商業(yè)機(jī)會單元:階段-建立關(guān)系換位思考、為客戶著想理解客戶的業(yè)務(wù)環(huán)境,流程和挑戰(zhàn),與客戶建立關(guān)系調(diào)研客戶所在的行業(yè)、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)方向和競爭對手使用『戰(zhàn)略發(fā)展模
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