心理和人格測評與自我認知、領(lǐng)導藝術(shù)

  培訓講師:夏崢

講師背景:
夏崢老師—通用管理與心理學類專業(yè)講師九型人格專業(yè)導師教練【夏崢老師】國家人社部注冊EAP講師;清華、北大總裁班特聘講師;中國人民大學醫(yī)院管理EMBA班特聘講師中國職業(yè)經(jīng)理人特聘認證專家;中國九型人格導師協(xié)會會員導師;中國九型人格學院認證九型 詳細>>

夏崢
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心理和人格測評與自我認知、領(lǐng)導藝術(shù)詳細內(nèi)容

心理和人格測評與自我認知、領(lǐng)導藝術(shù)

 本課程測試與講授結(jié)合,體驗與分享結(jié)合 ,個人展示與討論結(jié)合。全方位的呈現(xiàn)出學員的各個方面的狀態(tài)和特征。生動有趣中深刻了解自己的心理和性格特征。了解自己長處和短板,同事也了解到他人的優(yōu)勢和局限,從而達到了解自我,認識他人的能力。

導入 人才測評體系中的心理測驗技術(shù)

1、心理測量基礎(chǔ)

2、心理測驗與人才測評

3、人格測驗

5、其他測驗內(nèi)容介紹

 

**部分  精彩紛呈的心理五維度測試

1. 潛意識的概念

2. 人的行為的心理影響因素

3. 投射原理

4.  心理繪畫原理                                                

5. 五維度測試結(jié)果講解與討論

工作中的狀態(tài),發(fā)展與局限,上升與障礙

人際關(guān)系的和諧,整合與獨立,開放與封閉

情感中的感覺與分離,融合與包容

情緒中的疏導與阻滯,快樂與傷感

情緒壓力的認知  ABC法則

情緒的作用

NLP12條前提假設(shè)

利他與利己關(guān)系,

財富認知與激勵因素

6. 五維度測試

小組討論與個人分享

第二部分解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析

 學員做 九型人格測試

老師講解

學員展示

一,分別分析九種性格的特質(zhì),(1號-- 9號)。每種性格從以下不同角度進行解析。

核心價值觀

注意力焦點

情緒反應

行為習慣

表面特征

基本欲望與恐懼

(行為動機與防御機制)

人格基本特性素描

童年背景與人格形成

性格的動態(tài)遷移傾向(壓力狀態(tài)和輕松狀態(tài))

真人訪談互動

二, 三個智慧中心解讀---內(nèi)在的智慧力量源泉

三, 九種類型性格的區(qū)分和總結(jié)。

四, 分組討論:(按不同類型)

八,各個型號的成長和提升

第三部分  “縱覽九型,智慧人生”—九型人格的快速應用秘訣

1、 九種性格的領(lǐng)導決策方式

2、 九種性格的領(lǐng)導個人風格

3、 怎樣管理不同性格的員工

4、 如何打造健康團隊及團隊溝通

5、 九型人格與識人用人、人才測評

第四部分  九型人格團隊建設(shè)中的應用:

6、 如何應用九種性格發(fā)現(xiàn)自我

7、 發(fā)現(xiàn)潛能,改變模式

8、 在團隊中的角色定位

9、 做到人職匹配,提升效率

10、 改善自我 提升自我,規(guī)劃人生

 

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?【課程綜述】:不管我們喜歡不喜歡,擅長在個人和公眾場合發(fā)言的人通常被認為更聰明,具備更高的領(lǐng)導素質(zhì)。如果邀請你即興演講,有效的發(fā)言技能就顯得尤為可貴。很多表達課程,可能只在意了說話的一些零散技巧,但《全腦表達》沙盤課程更關(guān)注語言背后的思維。因為清晰的表達來自于清晰的思考,這里不僅有讓你輕松組織思想的左腦框架;更有讓你的表達打動人心的右腦力量。而且這一切不是

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【課程背景】人的心理是個很微妙的東西,所以過去才會有人將人的大腦比作暗箱,所謂“知人知面難知心”。但如今,透過《行為心理學》,我們可以較為清晰地認識它、了解它。譬如,我們中的許多人認為戴眼鏡的人智力較高,其實這不過是一種以偏概全的知覺,亦即刻板印象;又如,一開始就受到雙親粗暴干涉的愛情關(guān)系,無論后來兩人是否成婚,彼此相愛之情隨著這種干涉程度的增加,反而愈加遞

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“非財務人員的財務課程”的課程設(shè)計有三個好處:非財務人員的財務課程-沙盤模擬版本學員回到企業(yè)后,將能自發(fā)地從財務管理的角度,衡量他們的決策是否合理,他們的績效表現(xiàn)是否對公司有最大的貢獻。企業(yè)將看到員工能以企業(yè)主人的態(tài)度投入工作。?【課程收益】◎?qū)W會如何閱讀和分析財務報表。認識常用的財務比率,并能應用比率來分析,評估和診斷企業(yè)的經(jīng)營狀況◎幫助學員在實際工作中,

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