酒廠工藝管理崗位說明書(doc)
綜合能力考核表詳細內容
酒廠工藝管理崗位說明書(doc)
崗位名稱 工藝管理崗 崗位編號
所在部門 生產技術科 崗位定員
直接上級 化驗室主任 崗位工資
直接下級 無 分析人
所轄人員 無 分析日期
本職:負責二廠工藝標準、質量檢驗計劃、作業(yè)指導書、的制定與修改,確保執(zhí)行工藝合理、有效;對車間工藝工藝衛(wèi)生、工藝紀律進行監(jiān)督檢查,保障工藝標準得到貫徹;執(zhí)行全廠技術資料、標準的存檔、發(fā)放工作;對各部門質量保證書進行分類、整理、存檔,維護質量體系運作 ;根據原料質量分析情況合理搭配各種原料比例,下發(fā)配料單;負責所有罐次發(fā)酵液的取樣與品嘗及成品酒的品嘗。
職責與工作任務:
職
責
一 職責表述:質量標準的起草、修改、備案、發(fā)放和監(jiān)督實施
工作
任務 負責起草二廠《制麥》、《糖化》、《發(fā)酵、過濾》《啤酒包裝》、《煙臺純生》、《舒波樂》等相關質量標準
向車間下發(fā)上述起草標準的草稿,征求車間意見
根據車間反饋意見制訂正式質量標準文件版本,確定無誤后打印出正式書面標準文件
對上述標準進行備案和發(fā)放,并建立收發(fā)文記錄
監(jiān)督上述標準的實施情況,確保按標準化進行
負責質量標準的及時修改,確保標準的合理、有效
職
責
二 職責表述:對車間工藝標準、紀律、衛(wèi)生執(zhí)行情況等進行管理與考核
工作
任務 起草二廠《工藝紀律、工藝衛(wèi)生檢查細則》,并隨工藝調整及時修訂
對化驗室化驗分析數據進行審查,對異常結果及時查清原因,并要求車間拿出整改措施,防止問題再發(fā)生。
每月對麥芽車間、釀造車間、包裝車間的化驗分析項目進行合格率統(tǒng)計,并保送相關部門進行經濟責任制考評
對車間工藝執(zhí)行情況真行考核,并做好記錄
對考核情況匯總,報送科長和相關車間,并提出整改期限和處罰措施
對限期整改的項目進行整改效果確認
酒廠工藝管理崗位說明書(doc)
崗位名稱 工藝管理崗 崗位編號
所在部門 生產技術科 崗位定員
直接上級 化驗室主任 崗位工資
直接下級 無 分析人
所轄人員 無 分析日期
本職:負責二廠工藝標準、質量檢驗計劃、作業(yè)指導書、的制定與修改,確保執(zhí)行工藝合理、有效;對車間工藝工藝衛(wèi)生、工藝紀律進行監(jiān)督檢查,保障工藝標準得到貫徹;執(zhí)行全廠技術資料、標準的存檔、發(fā)放工作;對各部門質量保證書進行分類、整理、存檔,維護質量體系運作 ;根據原料質量分析情況合理搭配各種原料比例,下發(fā)配料單;負責所有罐次發(fā)酵液的取樣與品嘗及成品酒的品嘗。
職責與工作任務:
職
責
一 職責表述:質量標準的起草、修改、備案、發(fā)放和監(jiān)督實施
工作
任務 負責起草二廠《制麥》、《糖化》、《發(fā)酵、過濾》《啤酒包裝》、《煙臺純生》、《舒波樂》等相關質量標準
向車間下發(fā)上述起草標準的草稿,征求車間意見
根據車間反饋意見制訂正式質量標準文件版本,確定無誤后打印出正式書面標準文件
對上述標準進行備案和發(fā)放,并建立收發(fā)文記錄
監(jiān)督上述標準的實施情況,確保按標準化進行
負責質量標準的及時修改,確保標準的合理、有效
職
責
二 職責表述:對車間工藝標準、紀律、衛(wèi)生執(zhí)行情況等進行管理與考核
工作
任務 起草二廠《工藝紀律、工藝衛(wèi)生檢查細則》,并隨工藝調整及時修訂
對化驗室化驗分析數據進行審查,對異常結果及時查清原因,并要求車間拿出整改措施,防止問題再發(fā)生。
每月對麥芽車間、釀造車間、包裝車間的化驗分析項目進行合格率統(tǒng)計,并保送相關部門進行經濟責任制考評
對車間工藝執(zhí)行情況真行考核,并做好記錄
對考核情況匯總,報送科長和相關車間,并提出整改期限和處罰措施
對限期整改的項目進行整改效果確認
酒廠工藝管理崗位說明書(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1服裝公司品牌經理崗位職責說明 112
- 2服裝公司工藝師崗位說明書模版 101
- 3服裝公司產品經理崗位職責崗位 179
- 4店長(店助)每日時段化工作內 106
- 5總經理辦公室主任助理職務說明 149
- 6總經理辦公室主任職務說明書. 122
- 7總經理辦公室員工職務說明書. 110
- 8總經理辦公室法律顧問職務說明 120
- 9總經理辦公室車輛管理員職務說 104
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695


