員工績效考核結果申訴(doc)

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

員工績效考核結果申訴(doc)
員工績效考核結果申訴
1 范圍
在被考核者對績效考核結果有異議的情況下,員工進行申訴,由人力資源部協調處理員工的申訴,并給予員工解決的方案
2 控制目標
2.1 確保公司人力資源考核的公平、公正和客觀,保障員工的合法權益,培養(yǎng)積極向上的公司氛圍
2.2 確??己速|量,對有偏差的員工績效考核及時糾正并追究相關人員責任
3 主要控制點

員工績效考核結果申訴(doc)
 

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