戰(zhàn)略培訓(xùn)-危機(jī)管理(ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
戰(zhàn)略培訓(xùn)-危機(jī)管理(ppt)
戰(zhàn)略培訓(xùn)-危機(jī)管理
案例一:康泰克事件
1、危機(jī)前的狀況
天津中美史克的康泰克自二十世紀(jì)九十年代初進(jìn)入中國市場以來成功占據(jù)了感冒藥市場40%份額,成為感冒藥市場龍頭老大,1999年銷售額達(dá)到7億元。
2、危機(jī)初現(xiàn)
康泰克和其他一些感冒藥中含有PPA成分,起收縮血管作用,可以緩解鼻塞、留鼻涕等感冒癥狀,同時因?yàn)樗幸种剖秤墓π?,在國外也被廣泛用于減肥藥成分。美國耶魯大學(xué)的一個醫(yī)學(xué)研究小組經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn):過量服用PPA會使患者血壓升高、腎功能衰竭、心律紊亂,嚴(yán)重的可能導(dǎo)致因中風(fēng)、心臟病而喪生。該小組向FDA(美國藥品和食品管理局)提出了禁止使用PPA的建議。
3、危機(jī)降臨
2000年11月,部分媒體報道了國外關(guān)于PPA的消息,康泰克與PPA成為媒體和公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。
中國政府出于謹(jǐn)慎考慮,決定暫停含PPA成分藥物的使用和銷售。 2000年11月16日,中美史克公司接到天津市衛(wèi)生局傳真,要求立即暫停制售含PPA成分的藥物,康泰克和康得兩種藥并列政府禁止令榜首。于是,一場關(guān)系康泰克生產(chǎn)廠家——中美史克企業(yè)形象及其產(chǎn)品市場命運(yùn)的危機(jī)降臨了。
4、危機(jī)反應(yīng)
中美史克公司在接到通知后,立即成立了危機(jī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組、溝通小組、市場小組和生產(chǎn)小組。危機(jī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是制定應(yīng)對危機(jī)
的立場基調(diào),統(tǒng)一口徑,以免引起信息混亂,并協(xié)調(diào)各小組工作;溝通小組則負(fù)責(zé)信息發(fā)布和內(nèi)外的信息溝通,是所有信息的發(fā)布者;市場小組負(fù)責(zé)加快新產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)小組負(fù)責(zé)組織調(diào)整生產(chǎn),并處理正在生產(chǎn)線上的中間產(chǎn)品。
?。保度丈衔纾C(jī)管理小組發(fā)布了危機(jī)公關(guān)綱領(lǐng):堅(jiān)決執(zhí)行政府法令,暫停康泰克和康得的生產(chǎn)和銷售;通知經(jīng)銷商和客戶立即停止康泰克和康得的銷售,取消相關(guān)合同,停止廣告宣傳和市場推廣活動。危機(jī)公關(guān)從3個方面有序展開: 盡快向全體員工表明態(tài)度。17日,全體員工大會召開,總經(jīng)理向員工通報了事情的來龍去脈,通報了公司的舉措和進(jìn)展,以此贏得了員工空前一致的團(tuán)結(jié)。
立即召回全國銷售網(wǎng)負(fù)責(zé)人與之溝通。16日,全國各地的50多位銷售經(jīng)理被迅速召回天津總部。18日,這些經(jīng)理帶著中美史克的《給醫(yī)院的信》《給客戶的信》回到各地,應(yīng)急行動綱領(lǐng)在全國各地按部就班地展開。
馬上向外界傳遞正面的聲音。為了更好地服務(wù)客戶和消費(fèi)者,公司專門培訓(xùn)了數(shù)十名接線員,開通了15條消費(fèi)熱線,負(fù)責(zé)接聽來自客戶、消費(fèi)者的問訊電話,并做出準(zhǔn)確負(fù)責(zé)的回答,以打消他們的疑慮。
?。玻叭眨忻朗房嗽诒本┱匍_新聞媒介懇談會。面對新聞媒體的一些不準(zhǔn)確宣傳,中美史克并沒有過多的追究,只是盡力爭取媒體的正面宣傳,以維護(hù)企業(yè)形象。
5、從危機(jī)中恢復(fù)
中美史克投資1.45億元用于不含PPA的新感冒藥的研制,新康泰克于2001年9月3日上市,重新被市場接納,三個月時間恢復(fù)了原有市場份額的70%.
案例二:南京冠生園
一、 冠生園的簡況
品牌創(chuàng)始人是:廣東人冼冠生(918年到上海經(jīng)商)
1925年前后,上海冠生園在天津、漢口、杭州、南京、重慶、昆明、貴陽、成都開設(shè)分店,在武漢、重慶投資設(shè)廠。
南京分店即是現(xiàn)“南京冠生園”的前身。
1956年,冠生園進(jìn)行公私合營。冼氏控股的冠生園股份有限公司解體。
現(xiàn)使用“冠生園”字號的企業(yè)數(shù)以百計(jì),各自為政,互不隸屬。
在改革開放的市場競爭下,南京冠生園因大幅虧損而面臨倒閉。93年引進(jìn)臺資,成立了南京冠生園有限責(zé)任公司:中方以名牌和原有實(shí)物資產(chǎn)折占40%股權(quán),臺商出資700萬占60%的股權(quán)。臺方代表吳震中聘任總經(jīng)理和其它要職,中方原核心管理人員均內(nèi)退回家,臺商完全控制了經(jīng)營活動。
合資后第二年即轉(zhuǎn)虧為盈,每年?duì)I業(yè)增長,連年獲利,累計(jì)上交利稅1560萬元,發(fā)展為南京市政府核定的240家大中型企業(yè)之一。冠生園月餅走向全國,在全國近九十個大中城市及全部直轄市都有銷售網(wǎng)絡(luò),成為真正的全國性品牌。
二、南京冠生園的月餅事件中的危機(jī)管理
1.新聞曝光。
從1993年開始回收賣不完的月餅來年再用。引起了一些老職工的反感,但吳震中高壓式管理對不順從者下崗處置。93年合資以前,老廠擁有466名員工。吳開除了90名、154名拒簽新合同。攝于吳的威脅企業(yè)員工只是暗下表達(dá)些不同意見。
2000年中秋節(jié)前,公司一些被辭退的員工向南京某廣播頻道反映情況,電臺主持人去南冠采訪,遭到吳的指責(zé)和威脅。吳聲稱可以隨時讓主持人下崗。之后又有來自北京的記者,對吳進(jìn)行了訪談,但缺乏證據(jù)。從2000年8月開始,開始對南冠斷斷續(xù)續(xù)一年時間拍攝回收再加工的整個過程。2000年10月24日,剝出的月餅餡翻炒入庫。2001年7月2日,保存一年的餡料出庫。2001年7月18日,舊餡加工的新月餅銷往各地。央視9月3日播出的“南京冠生園大量使用霉變及退回餡料生產(chǎn)月餅”的報道,社會震驚。
2.南京冠生園決策層的反應(yīng)
對抗媒體、否認(rèn)事實(shí)
吳矢口否認(rèn):“我們從來沒有用回收來的月餅餡再炒制做新餡,只是用過去年沒用完的餡。”
2001年9月10日南京冠生園發(fā)表致廣大消費(fèi)者的公開信,聲稱“不但歪曲而且完全失實(shí)!。。。冠生園人堅(jiān)信中國是法制國家,執(zhí)法部門會依法對這一事件作出公正結(jié)論。對蓄意歪曲事實(shí)、毀損我公司聲譽(yù)的部門和個人,我公司將依法保留訴訟的權(quán)利。
企業(yè)的銷售活動
9月3日至15日。南京冠生園大門的告示欄里的兩張通知其中一張內(nèi)容為“公司經(jīng)衛(wèi)生部門認(rèn)真、嚴(yán)肅監(jiān)測合格的月餅,現(xiàn)準(zhǔn)許上市銷售,公司員工購買月餅以零售價3折特價出售”。
快報訊(馬辛)報道:在南京市場上,記者走訪了新街口百貨商場的超市,見到兩個柜臺的櫥窗里擺滿了南京冠生園的月餅。售貨員表示,原本冠生園的月餅都撤下去了,但這兩天南京商貿(mào)局通知各商場,冠生園的月餅沒問題,于是又都擺出來。“不過那也沒用,一天下來根本沒人買。”售貨員搖著頭說。
殃及行業(yè)、否認(rèn)違法
l 2000年8月,央視記者與總經(jīng)理吳震中就關(guān)于回收月餅交流過,內(nèi)容如下:
吳:全國范圍這是一種普遍現(xiàn)象。月餅是季節(jié)性很強(qiáng)的產(chǎn)品,每個廠家都想搶月餅市場。這個市場很難估量,沒有一個廠家做幾個賣幾個,都用陳餡做新餡
記者:您覺得合不合法,合不合情?
吳:我本身也不是做食品的,但這幾年我對食品慢慢了解了。政府在衛(wèi)生防疫法里沒有一個明確的規(guī)定說這個可以做那個不能做,但從消費(fèi)者意識來講,廠家它不能公開地這樣講。
記者:那實(shí)際上生產(chǎn)日期和保質(zhì)期只是對廠家有效,對百姓來說只是看看而已?
吳:日期在整個食品行業(yè)中有一個模糊的空間。
l 2001年9月15日,吳在互聯(lián)網(wǎng)上稱,南京冠生園即使用了陳餡“你也知
現(xiàn)在國家并沒有這方面的法律規(guī)定,只要符合衛(wèi)生要求,也是不違法的。
三、社會反映與后果
1.行業(yè)內(nèi)企業(yè)反應(yīng)與事件對行業(yè)的沖擊
南京冠生園的危機(jī)管理給整個行業(yè)帶來危機(jī),引起全行業(yè)的共憤。
上海冠生園宣布,將用法律武器維護(hù)自己的品牌聲譽(yù),不排除起訴南京冠生園的可能。
南京“冠生園陳餡”事件使全國數(shù)十家“冠生園”都很受傷——新都冠生園上千萬元的訂單成了廢紙,天津冠生園“退貨電話沒斷過”,西安冠生園不敢上市……于是,遭受了“不白之冤”的眾“冠生園”紛紛表示,要向南京冠生園討說法。
2001年月餅行業(yè)遭受了巨大的打擊,有專家認(rèn)為根據(jù)以往月餅在中秋節(jié)期間的銷量,全國至少有400億元到500億元的銷售市場,而就目前各地廠家匯總的情況看,2001年月餅的銷量將比去年同期大幅度下降,銷售量損失在4成左右,即160億元到200億元之間。
2.社會群體的反映
31%的消費(fèi)者表示,聽說“南京冠生園事件”后十分氣憤。他們認(rèn)為相關(guān)月餅廠家實(shí)在是太可惡了,應(yīng)當(dāng)受到法律的嚴(yán)懲;
40%的消費(fèi)者認(rèn)為政府應(yīng)當(dāng)規(guī)范月餅市場;25%的消費(fèi)者表示,這種事時下太多了,對他們來說無所謂,大不了以后不買月餅就是了。
冠生圓事件曝光后,江蘇《揚(yáng)子晚報》、《快報》為解救冠生圓、保護(hù)南京老名牌在全社會提出了“是否該救冠生圓”的討論,該活動引起全國范圍的廣泛關(guān)注。除江蘇報業(yè)外,新浪網(wǎng)還專門開設(shè)了專欄。
典型言論:
1.老字號=陳舊的工藝+破舊的管理+腐朽的傳統(tǒng)+不思進(jìn)取
2.典型的地方保護(hù)主義。
3.領(lǐng)導(dǎo)太不道德了!
4.人類最丑惡的一面在商人的身上可以找到!
5.抵制南京冠生圓 !
6.誰愿救誰就去吃,但決不許拿納稅人的錢打水飄!
7.看來,月餅行業(yè)要多黑就有多黑!同志們,今后吃月餅要當(dāng)心喲。
8.誰救都可以,咱不吃還不行嗎?
9.提出這個建議的人肯定吃了冠生園的黑錢,應(yīng)調(diào)查他!
3.企業(yè)的結(jié)局
南京冠生園股份有限公司10月13日停工
早在10月10日,他們就發(fā)現(xiàn)廠里的兩臺最先進(jìn)的烤箱被人拖走
冠生園的老總吳震中去了美國。
10月17日公司被迫解散開始清算,價值3000萬元的月餅靜靜地堆在倉庫中。
康泰克/冠生園事件啟示
----企業(yè)經(jīng)營過程中隨時可能發(fā)生危機(jī)(企業(yè)自身/環(huán)境變化)
----態(tài)度不同導(dǎo)致結(jié)局不同
危機(jī)管理的相關(guān)知識
1、定義危機(jī)
危機(jī)是一個會引起潛在負(fù)面影響的具有不確定性的重大事件,這種事件及其后果可能對組織及其員工、產(chǎn)品、服務(wù)、資產(chǎn)和聲譽(yù)造成巨大的損害,甚至?xí){組織的生存。
康泰克事件就帶有很大的不確定性。PPA的副作用時至今天仍有爭論,包括香港、日本及部分歐洲國家在內(nèi)的廣大地區(qū)仍在使用。中美史克事先無法充分預(yù)計(jì)到該事件的發(fā)生,同時該事件給史克造成了巨大損失,已經(jīng)直接威脅到企業(yè)的生存,因此這就是危機(jī)。
2、危機(jī)管理的目標(biāo)
了解風(fēng)險,盡量減少危機(jī)發(fā)生的可能
控制危機(jī),減少危機(jī)沖擊
迅速從危機(jī)中恢復(fù)
發(fā)展組織危機(jī)管理能力
從康泰克事件來看,危機(jī)直接沖擊的是社會對企業(yè)的信任,而這種信任是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)。企業(yè)迅速采取的危機(jī)管理措施正是為了控制危機(jī)的擴(kuò)大,降低危機(jī)對企業(yè)形象的沖擊。同時企業(yè)采取了加快產(chǎn)品開發(fā)的措施也是為了能盡早從危機(jī)中恢復(fù)過來。
3、危機(jī)管理的范圍(活動內(nèi)容)
危機(jī)管理的范圍
危機(jī)管理包含了危機(jī)管理的溝通活動和危機(jī)處理的相關(guān)行為兩個方面。處理危機(jī)的行為固然重要,與公眾和利益相關(guān)者的溝通也不能忽視。
在康泰克事件中,企業(yè)迅速采取措施停止生產(chǎn)銷售康泰克的同時,與公眾、利益相關(guān)者(員工、消費(fèi)者、合作伙伴等)保持了密切的溝通。這是中美史克成功處理此次危機(jī)的一個重要因素。
4、危機(jī)管理的過程:
危機(jī)預(yù)防(預(yù)測并防止)
危機(jī)預(yù)備(預(yù)先做好準(zhǔn)備)
危機(jī)確認(rèn)(承認(rèn)/正視/溝通)
危機(jī)控制(外部的形象管理/內(nèi)部的決策、行動)
危機(jī)利用(開發(fā)?干事變好事)
任務(wù):減少危機(jī)的攻擊力和影響力,使企業(yè)做好處理危機(jī)情況的準(zhǔn)備,盡力應(yīng)對已發(fā)生的危機(jī),以及從危機(jī)中恢復(fù)。
有效危機(jī)管理是對上述工作的有機(jī)整合。
危機(jī)管理過程(一):危機(jī)預(yù)防
1、風(fēng)險評估與管理
風(fēng)險可能的來源:企業(yè)內(nèi)部、社會環(huán)境、自然環(huán)境
確認(rèn)風(fēng)險:威脅、風(fēng)險以及可能出問題的事情到底是什么
風(fēng)險發(fā)生的可能性評估
危機(jī)影響預(yù)測
A、對企業(yè)經(jīng)營的影響:企業(yè)形象、經(jīng)營目標(biāo)、競爭力
B、對企業(yè)利益相關(guān)者的影響:顧客、企業(yè)成員(管理者、員工)、股東、債權(quán)人、債務(wù)人、供應(yīng)商、銷售商、服務(wù)機(jī)構(gòu)(運(yùn)輸公司、廣告公司、會計(jì)事務(wù)所)、政府
從康泰克事件來看, 藥品是一種特殊商品,藥品消費(fèi)是由消費(fèi)者對藥品的信心拉動的。同時任何一種藥品或多或少都存在副作用,有些副作用即使通過臨床測試液不能發(fā)現(xiàn)。作為藥品生產(chǎn)企業(yè)的中美
史克必須充分認(rèn)識到這種風(fēng)險的存在,同時應(yīng)該認(rèn)識一旦發(fā)生這種信任危機(jī),必將威脅到企業(yè)的生存。這種危機(jī)對消費(fèi)者的影響在于:一是對消費(fèi)者健康可能會帶來潛在不利應(yīng)影響;二是動搖了消費(fèi)者對企業(yè)的信任。這種影響直接損害了企業(yè)形象,進(jìn)而影響企業(yè)經(jīng)營。而危機(jī)對于其他利益相關(guān)者的影響主要是由于企業(yè)經(jīng)營狀況惡化而帶來的直接和潛在的經(jīng)濟(jì)利益損失。因此危機(jī)中消費(fèi)者的影響是最根本,也是最重要的影響。充分把握危機(jī)對不同利益相關(guān)者的影響,有利于企業(yè)抓住主要矛盾,減少危機(jī)的發(fā)生和控制危機(jī)的沖擊。
2、危機(jī)預(yù)防的方法
ABC法則
遠(yuǎn)離(Away):遠(yuǎn)離危險或風(fēng)險根源
更好(Better):比要求做得更好,以抵制風(fēng)險或危險
根源
相容(Compatible):設(shè)計(jì)最能抵制或減輕風(fēng)險或與風(fēng)
險根源相容的產(chǎn)品/工藝/工作標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)這一法則,史克應(yīng)該認(rèn)識到康泰克可能具有的副作用,采取措施減少副作用,即使不能徹底消除副作用,也應(yīng)該采用超出國家藥監(jiān)局的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。此外坦誠面對公眾,與其所處的社會環(huán)境相容。這樣將有助于縮減危機(jī)的發(fā)生和危機(jī)造成的沖擊。
1、企業(yè)內(nèi)部組織——建立危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)
目的:做好應(yīng)對危機(jī)的組織準(zhǔn)備,一旦發(fā)生危機(jī)能夠迅速反應(yīng),控制危機(jī)。
2、企業(yè)外部協(xié)調(diào)——形象管理與媒體管理
目的:減少危機(jī)對企業(yè)形象的沖擊,防止危機(jī)擴(kuò)大化。
危機(jī)管理過程(二):危機(jī)預(yù)備
1、企業(yè)內(nèi)部組織——建立危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)
(1):建立危機(jī)管理組織,明確危機(jī)管理人員(決策者、信息收集者、行動執(zhí)行者、監(jiān)控者)及其職責(zé)
(2):制定危機(jī)管理預(yù)案:如何作好以下工作:
危機(jī)識別
信息傳遞
控制危機(jī)
從危機(jī)中恢復(fù)
(3):人員培訓(xùn):認(rèn)識危機(jī)、正確面對危機(jī)、立即行動
(4):建立危機(jī)信息收集和傳遞系統(tǒng)
2、企業(yè)外部協(xié)調(diào)——形象管理與媒體管理
企業(yè)形象管理和媒體管理實(shí)際上貫穿了危機(jī)管理的全部過程。企業(yè)在日?;顒又芯捅仨氉⒁鈽淞⒎e極的與公眾合作的形象,以減少危機(jī)發(fā)生時公眾對企業(yè)的消極看法。(不能等到發(fā)生危機(jī)才想到媒體)
危機(jī)管理過程(三)危機(jī)確認(rèn)
1、接受現(xiàn)實(shí),直面危機(jī)(不能回避)
2、及時溝通
信息:發(fā)生了什么/企業(yè)的態(tài)度/行動意向
溝通對象:
企業(yè)內(nèi)部:不能讓員工通過媒體才知道發(fā)生了什么
企業(yè)外部:各利益相關(guān)群體
危機(jī)管理過程(四):危機(jī)控制
1、建立相關(guān)組織
集中決策
扁平化管理,以在傳達(dá)信息時減少信息扭曲和時滯
注意合作
有利于內(nèi)/外部溝通
2、制定相關(guān)決策
(1)危機(jī)決策的限制:
時間有限
信息不完全或不確定
成本上升或不可預(yù)測
對資源的需求可能超過現(xiàn)有儲備
(2)危機(jī)決策的要求
迅速果斷
明確
能控制危機(jī)
考慮利益相關(guān)者的反應(yīng)
(3)危機(jī)決策過程
判斷危機(jī)情境,抓住主要矛盾
制定決策
下達(dá)指令
監(jiān)控指令執(zhí)行過程
修正決策
3、加強(qiáng)媒體管理
成功的媒體管理(與媒體的溝通和關(guān)系)可以弱化公眾及媒體對企業(yè)危機(jī)管理中暴露的失誤的消極印象,減輕企業(yè)形象受到的損害。
(1)媒體與企業(yè)可能存在的沖突
媒體關(guān)注的是事件是否會引起受眾的關(guān)注;
媒體的報道雖然強(qiáng)調(diào)客觀,但他們往往以公眾代言人自居,會不自覺地傾向于主觀感受;
媒體與企業(yè)對事實(shí)的理解不同;
媒體具有很強(qiáng)的誘導(dǎo)公眾的能力,有時對企業(yè)不利,在危機(jī)中尤其如此。
(2)媒體的積極貢獻(xiàn)
提供信息,指導(dǎo)公眾在危機(jī)中的行動;
提醒企業(yè)留意利益相關(guān)者及公眾的反應(yīng)
為危機(jī)管理者提供信息
為企業(yè)與公眾溝通提供媒介,有助于企業(yè)控制危機(jī)
(3)媒體管理策略
危機(jī)期間要同媒體保持聯(lián)系
與媒體積極合作
坦率、真實(shí)
對不利報道保持冷靜,不與媒體發(fā)生沖突
充分利用媒體
危機(jī)管理過程(五)危機(jī)開發(fā)
1、從危機(jī)中恢復(fù)(走出危機(jī))
2、利用危機(jī)促進(jìn)組織的變革:
業(yè)務(wù)調(diào)整;
人事調(diào)整;
政策調(diào)整。
3、通過危機(jī)管理發(fā)展與媒體的關(guān)系
戰(zhàn)略培訓(xùn)-危機(jī)管理(ppt)
戰(zhàn)略培訓(xùn)-危機(jī)管理
案例一:康泰克事件
1、危機(jī)前的狀況
天津中美史克的康泰克自二十世紀(jì)九十年代初進(jìn)入中國市場以來成功占據(jù)了感冒藥市場40%份額,成為感冒藥市場龍頭老大,1999年銷售額達(dá)到7億元。
2、危機(jī)初現(xiàn)
康泰克和其他一些感冒藥中含有PPA成分,起收縮血管作用,可以緩解鼻塞、留鼻涕等感冒癥狀,同時因?yàn)樗幸种剖秤墓π?,在國外也被廣泛用于減肥藥成分。美國耶魯大學(xué)的一個醫(yī)學(xué)研究小組經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn):過量服用PPA會使患者血壓升高、腎功能衰竭、心律紊亂,嚴(yán)重的可能導(dǎo)致因中風(fēng)、心臟病而喪生。該小組向FDA(美國藥品和食品管理局)提出了禁止使用PPA的建議。
3、危機(jī)降臨
2000年11月,部分媒體報道了國外關(guān)于PPA的消息,康泰克與PPA成為媒體和公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。
中國政府出于謹(jǐn)慎考慮,決定暫停含PPA成分藥物的使用和銷售。 2000年11月16日,中美史克公司接到天津市衛(wèi)生局傳真,要求立即暫停制售含PPA成分的藥物,康泰克和康得兩種藥并列政府禁止令榜首。于是,一場關(guān)系康泰克生產(chǎn)廠家——中美史克企業(yè)形象及其產(chǎn)品市場命運(yùn)的危機(jī)降臨了。
4、危機(jī)反應(yīng)
中美史克公司在接到通知后,立即成立了危機(jī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組、溝通小組、市場小組和生產(chǎn)小組。危機(jī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是制定應(yīng)對危機(jī)
的立場基調(diào),統(tǒng)一口徑,以免引起信息混亂,并協(xié)調(diào)各小組工作;溝通小組則負(fù)責(zé)信息發(fā)布和內(nèi)外的信息溝通,是所有信息的發(fā)布者;市場小組負(fù)責(zé)加快新產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)小組負(fù)責(zé)組織調(diào)整生產(chǎn),并處理正在生產(chǎn)線上的中間產(chǎn)品。
?。保度丈衔纾C(jī)管理小組發(fā)布了危機(jī)公關(guān)綱領(lǐng):堅(jiān)決執(zhí)行政府法令,暫停康泰克和康得的生產(chǎn)和銷售;通知經(jīng)銷商和客戶立即停止康泰克和康得的銷售,取消相關(guān)合同,停止廣告宣傳和市場推廣活動。危機(jī)公關(guān)從3個方面有序展開: 盡快向全體員工表明態(tài)度。17日,全體員工大會召開,總經(jīng)理向員工通報了事情的來龍去脈,通報了公司的舉措和進(jìn)展,以此贏得了員工空前一致的團(tuán)結(jié)。
立即召回全國銷售網(wǎng)負(fù)責(zé)人與之溝通。16日,全國各地的50多位銷售經(jīng)理被迅速召回天津總部。18日,這些經(jīng)理帶著中美史克的《給醫(yī)院的信》《給客戶的信》回到各地,應(yīng)急行動綱領(lǐng)在全國各地按部就班地展開。
馬上向外界傳遞正面的聲音。為了更好地服務(wù)客戶和消費(fèi)者,公司專門培訓(xùn)了數(shù)十名接線員,開通了15條消費(fèi)熱線,負(fù)責(zé)接聽來自客戶、消費(fèi)者的問訊電話,并做出準(zhǔn)確負(fù)責(zé)的回答,以打消他們的疑慮。
?。玻叭眨忻朗房嗽诒本┱匍_新聞媒介懇談會。面對新聞媒體的一些不準(zhǔn)確宣傳,中美史克并沒有過多的追究,只是盡力爭取媒體的正面宣傳,以維護(hù)企業(yè)形象。
5、從危機(jī)中恢復(fù)
中美史克投資1.45億元用于不含PPA的新感冒藥的研制,新康泰克于2001年9月3日上市,重新被市場接納,三個月時間恢復(fù)了原有市場份額的70%.
案例二:南京冠生園
一、 冠生園的簡況
品牌創(chuàng)始人是:廣東人冼冠生(918年到上海經(jīng)商)
1925年前后,上海冠生園在天津、漢口、杭州、南京、重慶、昆明、貴陽、成都開設(shè)分店,在武漢、重慶投資設(shè)廠。
南京分店即是現(xiàn)“南京冠生園”的前身。
1956年,冠生園進(jìn)行公私合營。冼氏控股的冠生園股份有限公司解體。
現(xiàn)使用“冠生園”字號的企業(yè)數(shù)以百計(jì),各自為政,互不隸屬。
在改革開放的市場競爭下,南京冠生園因大幅虧損而面臨倒閉。93年引進(jìn)臺資,成立了南京冠生園有限責(zé)任公司:中方以名牌和原有實(shí)物資產(chǎn)折占40%股權(quán),臺商出資700萬占60%的股權(quán)。臺方代表吳震中聘任總經(jīng)理和其它要職,中方原核心管理人員均內(nèi)退回家,臺商完全控制了經(jīng)營活動。
合資后第二年即轉(zhuǎn)虧為盈,每年?duì)I業(yè)增長,連年獲利,累計(jì)上交利稅1560萬元,發(fā)展為南京市政府核定的240家大中型企業(yè)之一。冠生園月餅走向全國,在全國近九十個大中城市及全部直轄市都有銷售網(wǎng)絡(luò),成為真正的全國性品牌。
二、南京冠生園的月餅事件中的危機(jī)管理
1.新聞曝光。
從1993年開始回收賣不完的月餅來年再用。引起了一些老職工的反感,但吳震中高壓式管理對不順從者下崗處置。93年合資以前,老廠擁有466名員工。吳開除了90名、154名拒簽新合同。攝于吳的威脅企業(yè)員工只是暗下表達(dá)些不同意見。
2000年中秋節(jié)前,公司一些被辭退的員工向南京某廣播頻道反映情況,電臺主持人去南冠采訪,遭到吳的指責(zé)和威脅。吳聲稱可以隨時讓主持人下崗。之后又有來自北京的記者,對吳進(jìn)行了訪談,但缺乏證據(jù)。從2000年8月開始,開始對南冠斷斷續(xù)續(xù)一年時間拍攝回收再加工的整個過程。2000年10月24日,剝出的月餅餡翻炒入庫。2001年7月2日,保存一年的餡料出庫。2001年7月18日,舊餡加工的新月餅銷往各地。央視9月3日播出的“南京冠生園大量使用霉變及退回餡料生產(chǎn)月餅”的報道,社會震驚。
2.南京冠生園決策層的反應(yīng)
對抗媒體、否認(rèn)事實(shí)
吳矢口否認(rèn):“我們從來沒有用回收來的月餅餡再炒制做新餡,只是用過去年沒用完的餡。”
2001年9月10日南京冠生園發(fā)表致廣大消費(fèi)者的公開信,聲稱“不但歪曲而且完全失實(shí)!。。。冠生園人堅(jiān)信中國是法制國家,執(zhí)法部門會依法對這一事件作出公正結(jié)論。對蓄意歪曲事實(shí)、毀損我公司聲譽(yù)的部門和個人,我公司將依法保留訴訟的權(quán)利。
企業(yè)的銷售活動
9月3日至15日。南京冠生園大門的告示欄里的兩張通知其中一張內(nèi)容為“公司經(jīng)衛(wèi)生部門認(rèn)真、嚴(yán)肅監(jiān)測合格的月餅,現(xiàn)準(zhǔn)許上市銷售,公司員工購買月餅以零售價3折特價出售”。
快報訊(馬辛)報道:在南京市場上,記者走訪了新街口百貨商場的超市,見到兩個柜臺的櫥窗里擺滿了南京冠生園的月餅。售貨員表示,原本冠生園的月餅都撤下去了,但這兩天南京商貿(mào)局通知各商場,冠生園的月餅沒問題,于是又都擺出來。“不過那也沒用,一天下來根本沒人買。”售貨員搖著頭說。
殃及行業(yè)、否認(rèn)違法
l 2000年8月,央視記者與總經(jīng)理吳震中就關(guān)于回收月餅交流過,內(nèi)容如下:
吳:全國范圍這是一種普遍現(xiàn)象。月餅是季節(jié)性很強(qiáng)的產(chǎn)品,每個廠家都想搶月餅市場。這個市場很難估量,沒有一個廠家做幾個賣幾個,都用陳餡做新餡
記者:您覺得合不合法,合不合情?
吳:我本身也不是做食品的,但這幾年我對食品慢慢了解了。政府在衛(wèi)生防疫法里沒有一個明確的規(guī)定說這個可以做那個不能做,但從消費(fèi)者意識來講,廠家它不能公開地這樣講。
記者:那實(shí)際上生產(chǎn)日期和保質(zhì)期只是對廠家有效,對百姓來說只是看看而已?
吳:日期在整個食品行業(yè)中有一個模糊的空間。
l 2001年9月15日,吳在互聯(lián)網(wǎng)上稱,南京冠生園即使用了陳餡“你也知
現(xiàn)在國家并沒有這方面的法律規(guī)定,只要符合衛(wèi)生要求,也是不違法的。
三、社會反映與后果
1.行業(yè)內(nèi)企業(yè)反應(yīng)與事件對行業(yè)的沖擊
南京冠生園的危機(jī)管理給整個行業(yè)帶來危機(jī),引起全行業(yè)的共憤。
上海冠生園宣布,將用法律武器維護(hù)自己的品牌聲譽(yù),不排除起訴南京冠生園的可能。
南京“冠生園陳餡”事件使全國數(shù)十家“冠生園”都很受傷——新都冠生園上千萬元的訂單成了廢紙,天津冠生園“退貨電話沒斷過”,西安冠生園不敢上市……于是,遭受了“不白之冤”的眾“冠生園”紛紛表示,要向南京冠生園討說法。
2001年月餅行業(yè)遭受了巨大的打擊,有專家認(rèn)為根據(jù)以往月餅在中秋節(jié)期間的銷量,全國至少有400億元到500億元的銷售市場,而就目前各地廠家匯總的情況看,2001年月餅的銷量將比去年同期大幅度下降,銷售量損失在4成左右,即160億元到200億元之間。
2.社會群體的反映
31%的消費(fèi)者表示,聽說“南京冠生園事件”后十分氣憤。他們認(rèn)為相關(guān)月餅廠家實(shí)在是太可惡了,應(yīng)當(dāng)受到法律的嚴(yán)懲;
40%的消費(fèi)者認(rèn)為政府應(yīng)當(dāng)規(guī)范月餅市場;25%的消費(fèi)者表示,這種事時下太多了,對他們來說無所謂,大不了以后不買月餅就是了。
冠生圓事件曝光后,江蘇《揚(yáng)子晚報》、《快報》為解救冠生圓、保護(hù)南京老名牌在全社會提出了“是否該救冠生圓”的討論,該活動引起全國范圍的廣泛關(guān)注。除江蘇報業(yè)外,新浪網(wǎng)還專門開設(shè)了專欄。
典型言論:
1.老字號=陳舊的工藝+破舊的管理+腐朽的傳統(tǒng)+不思進(jìn)取
2.典型的地方保護(hù)主義。
3.領(lǐng)導(dǎo)太不道德了!
4.人類最丑惡的一面在商人的身上可以找到!
5.抵制南京冠生圓 !
6.誰愿救誰就去吃,但決不許拿納稅人的錢打水飄!
7.看來,月餅行業(yè)要多黑就有多黑!同志們,今后吃月餅要當(dāng)心喲。
8.誰救都可以,咱不吃還不行嗎?
9.提出這個建議的人肯定吃了冠生園的黑錢,應(yīng)調(diào)查他!
3.企業(yè)的結(jié)局
南京冠生園股份有限公司10月13日停工
早在10月10日,他們就發(fā)現(xiàn)廠里的兩臺最先進(jìn)的烤箱被人拖走
冠生園的老總吳震中去了美國。
10月17日公司被迫解散開始清算,價值3000萬元的月餅靜靜地堆在倉庫中。
康泰克/冠生園事件啟示
----企業(yè)經(jīng)營過程中隨時可能發(fā)生危機(jī)(企業(yè)自身/環(huán)境變化)
----態(tài)度不同導(dǎo)致結(jié)局不同
危機(jī)管理的相關(guān)知識
1、定義危機(jī)
危機(jī)是一個會引起潛在負(fù)面影響的具有不確定性的重大事件,這種事件及其后果可能對組織及其員工、產(chǎn)品、服務(wù)、資產(chǎn)和聲譽(yù)造成巨大的損害,甚至?xí){組織的生存。
康泰克事件就帶有很大的不確定性。PPA的副作用時至今天仍有爭論,包括香港、日本及部分歐洲國家在內(nèi)的廣大地區(qū)仍在使用。中美史克事先無法充分預(yù)計(jì)到該事件的發(fā)生,同時該事件給史克造成了巨大損失,已經(jīng)直接威脅到企業(yè)的生存,因此這就是危機(jī)。
2、危機(jī)管理的目標(biāo)
了解風(fēng)險,盡量減少危機(jī)發(fā)生的可能
控制危機(jī),減少危機(jī)沖擊
迅速從危機(jī)中恢復(fù)
發(fā)展組織危機(jī)管理能力
從康泰克事件來看,危機(jī)直接沖擊的是社會對企業(yè)的信任,而這種信任是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)。企業(yè)迅速采取的危機(jī)管理措施正是為了控制危機(jī)的擴(kuò)大,降低危機(jī)對企業(yè)形象的沖擊。同時企業(yè)采取了加快產(chǎn)品開發(fā)的措施也是為了能盡早從危機(jī)中恢復(fù)過來。
3、危機(jī)管理的范圍(活動內(nèi)容)
危機(jī)管理的范圍
危機(jī)管理包含了危機(jī)管理的溝通活動和危機(jī)處理的相關(guān)行為兩個方面。處理危機(jī)的行為固然重要,與公眾和利益相關(guān)者的溝通也不能忽視。
在康泰克事件中,企業(yè)迅速采取措施停止生產(chǎn)銷售康泰克的同時,與公眾、利益相關(guān)者(員工、消費(fèi)者、合作伙伴等)保持了密切的溝通。這是中美史克成功處理此次危機(jī)的一個重要因素。
4、危機(jī)管理的過程:
危機(jī)預(yù)防(預(yù)測并防止)
危機(jī)預(yù)備(預(yù)先做好準(zhǔn)備)
危機(jī)確認(rèn)(承認(rèn)/正視/溝通)
危機(jī)控制(外部的形象管理/內(nèi)部的決策、行動)
危機(jī)利用(開發(fā)?干事變好事)
任務(wù):減少危機(jī)的攻擊力和影響力,使企業(yè)做好處理危機(jī)情況的準(zhǔn)備,盡力應(yīng)對已發(fā)生的危機(jī),以及從危機(jī)中恢復(fù)。
有效危機(jī)管理是對上述工作的有機(jī)整合。
危機(jī)管理過程(一):危機(jī)預(yù)防
1、風(fēng)險評估與管理
風(fēng)險可能的來源:企業(yè)內(nèi)部、社會環(huán)境、自然環(huán)境
確認(rèn)風(fēng)險:威脅、風(fēng)險以及可能出問題的事情到底是什么
風(fēng)險發(fā)生的可能性評估
危機(jī)影響預(yù)測
A、對企業(yè)經(jīng)營的影響:企業(yè)形象、經(jīng)營目標(biāo)、競爭力
B、對企業(yè)利益相關(guān)者的影響:顧客、企業(yè)成員(管理者、員工)、股東、債權(quán)人、債務(wù)人、供應(yīng)商、銷售商、服務(wù)機(jī)構(gòu)(運(yùn)輸公司、廣告公司、會計(jì)事務(wù)所)、政府
從康泰克事件來看, 藥品是一種特殊商品,藥品消費(fèi)是由消費(fèi)者對藥品的信心拉動的。同時任何一種藥品或多或少都存在副作用,有些副作用即使通過臨床測試液不能發(fā)現(xiàn)。作為藥品生產(chǎn)企業(yè)的中美
史克必須充分認(rèn)識到這種風(fēng)險的存在,同時應(yīng)該認(rèn)識一旦發(fā)生這種信任危機(jī),必將威脅到企業(yè)的生存。這種危機(jī)對消費(fèi)者的影響在于:一是對消費(fèi)者健康可能會帶來潛在不利應(yīng)影響;二是動搖了消費(fèi)者對企業(yè)的信任。這種影響直接損害了企業(yè)形象,進(jìn)而影響企業(yè)經(jīng)營。而危機(jī)對于其他利益相關(guān)者的影響主要是由于企業(yè)經(jīng)營狀況惡化而帶來的直接和潛在的經(jīng)濟(jì)利益損失。因此危機(jī)中消費(fèi)者的影響是最根本,也是最重要的影響。充分把握危機(jī)對不同利益相關(guān)者的影響,有利于企業(yè)抓住主要矛盾,減少危機(jī)的發(fā)生和控制危機(jī)的沖擊。
2、危機(jī)預(yù)防的方法
ABC法則
遠(yuǎn)離(Away):遠(yuǎn)離危險或風(fēng)險根源
更好(Better):比要求做得更好,以抵制風(fēng)險或危險
根源
相容(Compatible):設(shè)計(jì)最能抵制或減輕風(fēng)險或與風(fēng)
險根源相容的產(chǎn)品/工藝/工作標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)這一法則,史克應(yīng)該認(rèn)識到康泰克可能具有的副作用,采取措施減少副作用,即使不能徹底消除副作用,也應(yīng)該采用超出國家藥監(jiān)局的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。此外坦誠面對公眾,與其所處的社會環(huán)境相容。這樣將有助于縮減危機(jī)的發(fā)生和危機(jī)造成的沖擊。
1、企業(yè)內(nèi)部組織——建立危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)
目的:做好應(yīng)對危機(jī)的組織準(zhǔn)備,一旦發(fā)生危機(jī)能夠迅速反應(yīng),控制危機(jī)。
2、企業(yè)外部協(xié)調(diào)——形象管理與媒體管理
目的:減少危機(jī)對企業(yè)形象的沖擊,防止危機(jī)擴(kuò)大化。
危機(jī)管理過程(二):危機(jī)預(yù)備
1、企業(yè)內(nèi)部組織——建立危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)
(1):建立危機(jī)管理組織,明確危機(jī)管理人員(決策者、信息收集者、行動執(zhí)行者、監(jiān)控者)及其職責(zé)
(2):制定危機(jī)管理預(yù)案:如何作好以下工作:
危機(jī)識別
信息傳遞
控制危機(jī)
從危機(jī)中恢復(fù)
(3):人員培訓(xùn):認(rèn)識危機(jī)、正確面對危機(jī)、立即行動
(4):建立危機(jī)信息收集和傳遞系統(tǒng)
2、企業(yè)外部協(xié)調(diào)——形象管理與媒體管理
企業(yè)形象管理和媒體管理實(shí)際上貫穿了危機(jī)管理的全部過程。企業(yè)在日?;顒又芯捅仨氉⒁鈽淞⒎e極的與公眾合作的形象,以減少危機(jī)發(fā)生時公眾對企業(yè)的消極看法。(不能等到發(fā)生危機(jī)才想到媒體)
危機(jī)管理過程(三)危機(jī)確認(rèn)
1、接受現(xiàn)實(shí),直面危機(jī)(不能回避)
2、及時溝通
信息:發(fā)生了什么/企業(yè)的態(tài)度/行動意向
溝通對象:
企業(yè)內(nèi)部:不能讓員工通過媒體才知道發(fā)生了什么
企業(yè)外部:各利益相關(guān)群體
危機(jī)管理過程(四):危機(jī)控制
1、建立相關(guān)組織
集中決策
扁平化管理,以在傳達(dá)信息時減少信息扭曲和時滯
注意合作
有利于內(nèi)/外部溝通
2、制定相關(guān)決策
(1)危機(jī)決策的限制:
時間有限
信息不完全或不確定
成本上升或不可預(yù)測
對資源的需求可能超過現(xiàn)有儲備
(2)危機(jī)決策的要求
迅速果斷
明確
能控制危機(jī)
考慮利益相關(guān)者的反應(yīng)
(3)危機(jī)決策過程
判斷危機(jī)情境,抓住主要矛盾
制定決策
下達(dá)指令
監(jiān)控指令執(zhí)行過程
修正決策
3、加強(qiáng)媒體管理
成功的媒體管理(與媒體的溝通和關(guān)系)可以弱化公眾及媒體對企業(yè)危機(jī)管理中暴露的失誤的消極印象,減輕企業(yè)形象受到的損害。
(1)媒體與企業(yè)可能存在的沖突
媒體關(guān)注的是事件是否會引起受眾的關(guān)注;
媒體的報道雖然強(qiáng)調(diào)客觀,但他們往往以公眾代言人自居,會不自覺地傾向于主觀感受;
媒體與企業(yè)對事實(shí)的理解不同;
媒體具有很強(qiáng)的誘導(dǎo)公眾的能力,有時對企業(yè)不利,在危機(jī)中尤其如此。
(2)媒體的積極貢獻(xiàn)
提供信息,指導(dǎo)公眾在危機(jī)中的行動;
提醒企業(yè)留意利益相關(guān)者及公眾的反應(yīng)
為危機(jī)管理者提供信息
為企業(yè)與公眾溝通提供媒介,有助于企業(yè)控制危機(jī)
(3)媒體管理策略
危機(jī)期間要同媒體保持聯(lián)系
與媒體積極合作
坦率、真實(shí)
對不利報道保持冷靜,不與媒體發(fā)生沖突
充分利用媒體
危機(jī)管理過程(五)危機(jī)開發(fā)
1、從危機(jī)中恢復(fù)(走出危機(jī))
2、利用危機(jī)促進(jìn)組織的變革:
業(yè)務(wù)調(diào)整;
人事調(diào)整;
政策調(diào)整。
3、通過危機(jī)管理發(fā)展與媒體的關(guān)系
戰(zhàn)略培訓(xùn)-危機(jī)管理(ppt)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695