新領(lǐng)導(dǎo)處世絕學(xué)-推銷的禮儀

  文件類別:管理戰(zhàn)略

  文件格式:文件格式

  文件大小:36K

  下載次數(shù):50

  所需積分:5點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

新領(lǐng)導(dǎo)處世絕學(xué)-推銷的禮儀

推銷的禮儀
#真誠是一種禮節(jié)
你在做推銷時(shí),一定要給人真誠的印象,這是推銷員的起碼禮儀,要不然就會(huì)困難重
重。
真誠是推銷的第一步。簡(jiǎn)單地說,真誠意味著你必須重視客戶,相信自己產(chǎn)品的質(zhì)
量。如果你做不到,建議你最好改行干別的,或者去推銷你信得過的產(chǎn)品。
真誠、老實(shí)是絕對(duì)必要的。千萬別說謊,即使只說了一次,也可能使你信譽(yù)掃地。如
果你自始至終保持真誠的話,成交就離你很近。正如《伊索寓言》的作者所說:“說謊了,即
使你說真話,人們也不會(huì)相信。”
還有一點(diǎn)很關(guān)鍵———不要輕易許諾。如果你的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)需要三個(gè)月才能安裝完
畢,那你就不要僅僅為了拿到訂單而謊稱四個(gè)星期就夠了。這種無法兌現(xiàn)的承諾常常會(huì)
攪得你坐立不安,所以最好對(duì)你的客戶實(shí)話實(shí)說。
要更進(jìn)一步地告訴客戶,因?yàn)闆]有存貨,他要的貨可能晚一些時(shí)候才能到。當(dāng)客戶要
的貨比你許的日子提前到達(dá)的時(shí)候,在客戶的眼里,你就成了可敬的英雄———最重要的
是,客戶們相信你說話算數(shù)。
當(dāng)然,真誠并不僅僅意味著老實(shí)。即使是一個(gè)老實(shí)人,他也會(huì)對(duì)虛假的恭維產(chǎn)生反
感。贊美別人固然好,但過分贊美只能適得其反,別人不僅不會(huì)相信你,還會(huì)把你一眼看
透!不管你說的奉承話多么娓娓動(dòng)聽,別人也能意識(shí)到你實(shí)際上是一個(gè)騙子,因?yàn)樗麄儽?
你想象的要聰明得多!記住,客戶本來就可能對(duì)你心存戒心,所以千萬別犯傻,讓他們加
!"#$$社交禮儀絕學(xué)$
重疑慮與反感,不要忘了你首要的任務(wù)是去推銷產(chǎn)品。


新領(lǐng)導(dǎo)處世絕學(xué)-推銷的禮儀
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評(píng)估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有