xx集團咨詢項目建議書
綜合能力考核表詳細內容
xx集團咨詢項目建議書
項目簽合同時支付20%的費用
項目啟動時支付20%的費用
項目診斷階段完成時支付20%的費用
項目方案設計階段完成時支付20%的費用
項目試點實施完成時支付10%的費用
項目結束3-6個月內支付剩余10%的費用
安盛公司將為客戶嚴格保守商業(yè)秘密,包括在項目進行中了解到的有關客戶的組織結構、人事關系、發(fā)展戰(zhàn)略、核心技術、財務數(shù)據等會對客戶利益產生影響的信息。
安盛公司承諾:在項目結束后一年的時間內,不為客戶的直接競爭對手做相同的咨詢工作,并有限制地作其他方面的咨詢工作。
在項目過程中,安盛與新天共同完成項目的書面報告,產權由安盛公司和新天共享,但新天不得在集團公司以外的范圍內使用和傳播。
期望新天提供的條件
新天應為安盛公司的咨詢顧問提供辦公場所,并提供傳真機、打印機等必要的辦公用品。
新天應為安盛公司的咨詢顧問提供全日制合作人員,按每名咨詢顧問配合兩名合作人員的比例,提供10名合作人員。咨詢顧問將在項目進行過程中,將安盛公司解決問題的方法和思想傳遞給合作人員,幫助新天培養(yǎng)一批年輕有為的領導者。
新天的合作人員應幫助咨詢顧問收集項目所需的數(shù)據、資料和其它方面的信息。
項目背景與目的
項目關鍵議題和工作程序
項目聯(lián)合小組的合作原則與工作方法
安盛項目人員構成
項目背景與目的
項目關鍵議題和工作程序
項目聯(lián)合小組的合作原則與工作方法
安盛項目人員構成
確定新天集團的發(fā)展方向和產業(yè)定位
確定新天集團的主營業(yè)務及合理的產業(yè)構成比例
提供適宜于新天集團的發(fā)展模式
建造全新的新天集團母子公司體制
明確崗位職責、消除臃腫現(xiàn)象
建立科學合理的績效測評系統(tǒng)
推行責任會計體系、明確各利益主體的責權利
設計新天集團的CIS 系統(tǒng)
MI理念識別系統(tǒng) BI行為識別系統(tǒng)
VI視覺識別系統(tǒng) 企業(yè)核心價值觀
xx集團咨詢項目建議書
項目簽合同時支付20%的費用
項目啟動時支付20%的費用
項目診斷階段完成時支付20%的費用
項目方案設計階段完成時支付20%的費用
項目試點實施完成時支付10%的費用
項目結束3-6個月內支付剩余10%的費用
安盛公司將為客戶嚴格保守商業(yè)秘密,包括在項目進行中了解到的有關客戶的組織結構、人事關系、發(fā)展戰(zhàn)略、核心技術、財務數(shù)據等會對客戶利益產生影響的信息。
安盛公司承諾:在項目結束后一年的時間內,不為客戶的直接競爭對手做相同的咨詢工作,并有限制地作其他方面的咨詢工作。
在項目過程中,安盛與新天共同完成項目的書面報告,產權由安盛公司和新天共享,但新天不得在集團公司以外的范圍內使用和傳播。
期望新天提供的條件
新天應為安盛公司的咨詢顧問提供辦公場所,并提供傳真機、打印機等必要的辦公用品。
新天應為安盛公司的咨詢顧問提供全日制合作人員,按每名咨詢顧問配合兩名合作人員的比例,提供10名合作人員。咨詢顧問將在項目進行過程中,將安盛公司解決問題的方法和思想傳遞給合作人員,幫助新天培養(yǎng)一批年輕有為的領導者。
新天的合作人員應幫助咨詢顧問收集項目所需的數(shù)據、資料和其它方面的信息。
項目背景與目的
項目關鍵議題和工作程序
項目聯(lián)合小組的合作原則與工作方法
安盛項目人員構成
項目背景與目的
項目關鍵議題和工作程序
項目聯(lián)合小組的合作原則與工作方法
安盛項目人員構成
確定新天集團的發(fā)展方向和產業(yè)定位
確定新天集團的主營業(yè)務及合理的產業(yè)構成比例
提供適宜于新天集團的發(fā)展模式
建造全新的新天集團母子公司體制
明確崗位職責、消除臃腫現(xiàn)象
建立科學合理的績效測評系統(tǒng)
推行責任會計體系、明確各利益主體的責權利
設計新天集團的CIS 系統(tǒng)
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VI視覺識別系統(tǒng) 企業(yè)核心價值觀
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