財(cái)務(wù)中心運(yùn)作手冊(cè)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
公司質(zhì)量方針
提供100%優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù);滿足顧客的需要與期望。
公司質(zhì)量目標(biāo)
1、年度退貨率:0.5%以下(1000件退貨5件以下)
2、客戶抱怨率:30次/年以下
3、客戶抱怨處理率:100%
4、建立客戶滿意度調(diào)查,強(qiáng)化售后服務(wù),向0抱怨挑戰(zhàn)
5、內(nèi)部推行下一個(gè)工序是我們的客戶理念,提供服務(wù)滿意保證
財(cái)務(wù)中心質(zhì)量目標(biāo)
1、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率:100%
2、呆帳率:0%
3、部門(mén)預(yù)算完成率為98%以上
4、重大財(cái)務(wù)事故發(fā)生次數(shù)無(wú)一次
5、財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)確率達(dá)100%
6、月盤(pán)點(diǎn)報(bào)表準(zhǔn)確率達(dá)98%以上
7、投訴無(wú)一次
8、5S評(píng)分達(dá)85分以上
9、泄露公司財(cái)務(wù)機(jī)密無(wú)一次
10、年度財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)次數(shù)不低于2次
…………
財(cái)務(wù)中心運(yùn)作手冊(cè)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695