安全生產(chǎn)責任制定期考核制度
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
一、 考核目的
為加強安全生產(chǎn)管理,明確企業(yè)各級從業(yè)人員和各級管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責任和權(quán)限。切實貫徹本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標,建立安全生產(chǎn)管理的長效機制,努力提高本企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
二、 考核對象
本企業(yè)各級管理人員、從業(yè)人員。
三、 考核范圍
對各級管理人員、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中安全職責的履行情況及安全生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)情況和安全目標的達成情況進行考核。
四、 考核方式
1. 考核頻次:分季度考核和年度考核兩種
安全生產(chǎn)責任制定期考核制度
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