競聘上崗工作須知
綜合能力考核表詳細內容
競聘上崗工作須知
競聘上崗工作須知 各位員工: 歡迎大家參與這次競聘上崗工作,為了您能順利地參與和完成這次競聘上崗工作, 請認真閱讀本須知。 一.認真填寫《競聘上崗申請表》,報名截止日期為2003年8月15日17時前,請在此前 將《競聘上崗申請表》交到綜合管理部人事培訓專員處。 二.關于《未來工作設想》要認真起草,這將是你競聘這個職位或崗位的重要考核依 據(jù)之一?!段磥砉ぷ髟O想》既可與《競聘上崗申請表》一起上交,也可在競聘面試當天,提 前交給競聘領導小組。 三.由公司組織項目管理的培訓是這次筆試內容的一部分,請務必參加。筆試內容 分為:項目管理知識(培訓內容)、各個崗位的一般專業(yè)知識(如檔案信息專員會涉及 檔案管理的一般概念等)和其它相關知識。 四.考試將采取統(tǒng)一筆試的方式,時間請參閱《競聘上崗實施細則》??荚囶}目我們 將委托外面專業(yè)人員制訂,同時由外面判卷的方式。 五.面試時請不要緊張,回答要言簡意賅,簡明扼要,立求以數(shù)字說明。面試地點 暫定在市場會議室。 六.面試將分兩次進行,第一次為部門經(jīng)理助理、項目經(jīng)理;第二次為其他人員。 七.參加第一次競聘部門經(jīng)理助理、項目經(jīng)理的員工,落聘后仍可參加第二次崗位 的競聘。但要按計劃競聘崗位,重新填寫《競聘上崗申請表》,并重新按新崗位起草《未來 工作設想》。 八.關于職位或崗位的業(yè)務工作內容除可向綜合管理部相關人員咨詢外,還可向相 關主管領導了解。 對競聘上崗工作程序有不明之處,可向綜合管理部人事培訓專員黃國芳咨詢。電話 :010—68947119/68947117轉837 祝大家好運! 中國國際人才市場 競聘工作領導小組 2003.8.11
競聘上崗工作須知
競聘上崗工作須知 各位員工: 歡迎大家參與這次競聘上崗工作,為了您能順利地參與和完成這次競聘上崗工作, 請認真閱讀本須知。 一.認真填寫《競聘上崗申請表》,報名截止日期為2003年8月15日17時前,請在此前 將《競聘上崗申請表》交到綜合管理部人事培訓專員處。 二.關于《未來工作設想》要認真起草,這將是你競聘這個職位或崗位的重要考核依 據(jù)之一?!段磥砉ぷ髟O想》既可與《競聘上崗申請表》一起上交,也可在競聘面試當天,提 前交給競聘領導小組。 三.由公司組織項目管理的培訓是這次筆試內容的一部分,請務必參加。筆試內容 分為:項目管理知識(培訓內容)、各個崗位的一般專業(yè)知識(如檔案信息專員會涉及 檔案管理的一般概念等)和其它相關知識。 四.考試將采取統(tǒng)一筆試的方式,時間請參閱《競聘上崗實施細則》??荚囶}目我們 將委托外面專業(yè)人員制訂,同時由外面判卷的方式。 五.面試時請不要緊張,回答要言簡意賅,簡明扼要,立求以數(shù)字說明。面試地點 暫定在市場會議室。 六.面試將分兩次進行,第一次為部門經(jīng)理助理、項目經(jīng)理;第二次為其他人員。 七.參加第一次競聘部門經(jīng)理助理、項目經(jīng)理的員工,落聘后仍可參加第二次崗位 的競聘。但要按計劃競聘崗位,重新填寫《競聘上崗申請表》,并重新按新崗位起草《未來 工作設想》。 八.關于職位或崗位的業(yè)務工作內容除可向綜合管理部相關人員咨詢外,還可向相 關主管領導了解。 對競聘上崗工作程序有不明之處,可向綜合管理部人事培訓專員黃國芳咨詢。電話 :010—68947119/68947117轉837 祝大家好運! 中國國際人才市場 競聘工作領導小組 2003.8.11
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