監(jiān)督員
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
監(jiān)督員
|員工職位|監(jiān)督員 |職位級(jí)別|員工層 | |: | |: | | |直屬上級(jí)|設(shè)計(jì)部經(jīng)理 |直屬下級(jí)| | |: | |: | | | | | | | |[pic]工作職責(zé) | | | |1) 客戶建網(wǎng)站資料登記并錄入電腦,建立電子資料庫(kù); | |2) 資料的后期歸類、整理,并提交客戶服務(wù)部; | |3) 根據(jù)上傳正式版網(wǎng)站登記表登記網(wǎng)頁(yè)上傳通知書,按網(wǎng)頁(yè)制作規(guī)范 | |進(jìn)行檢查; | |4) 對(duì)上傳正式版的單進(jìn)行跟蹤登記; | |5) 月工作清單的檢察; | |6) 跟進(jìn)部門內(nèi)部每個(gè)流程的工作情況,向部門經(jīng)理做匯報(bào); | |7) 按照年月對(duì)所有客戶網(wǎng)站進(jìn)行后期維護(hù); | |8) 進(jìn)行修改單的修改、制作。 | | | |[pic]考評(píng)要求 | | | |1) 客戶資料是否做到帳物相符,是否便于查找; | |2) 月工作清單的檢察是否無(wú)誤; | |3) 是否按上傳網(wǎng)頁(yè)通知書對(duì)網(wǎng)頁(yè)制作規(guī)范進(jìn)行檢查。 | | | |[pic]職位要求 | | | |1) 工作經(jīng)驗(yàn):一年以上資料管理工作經(jīng)驗(yàn); | |2) 專業(yè):管理或其他相關(guān)專業(yè); | |3) 學(xué)歷:??苹蛞陨希?| |4) 年齡:22歲以上; | |5) 個(gè)人素質(zhì):認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。 |
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|員工職位|監(jiān)督員 |職位級(jí)別|員工層 | |: | |: | | |直屬上級(jí)|設(shè)計(jì)部經(jīng)理 |直屬下級(jí)| | |: | |: | | | | | | | |[pic]工作職責(zé) | | | |1) 客戶建網(wǎng)站資料登記并錄入電腦,建立電子資料庫(kù); | |2) 資料的后期歸類、整理,并提交客戶服務(wù)部; | |3) 根據(jù)上傳正式版網(wǎng)站登記表登記網(wǎng)頁(yè)上傳通知書,按網(wǎng)頁(yè)制作規(guī)范 | |進(jìn)行檢查; | |4) 對(duì)上傳正式版的單進(jìn)行跟蹤登記; | |5) 月工作清單的檢察; | |6) 跟進(jìn)部門內(nèi)部每個(gè)流程的工作情況,向部門經(jīng)理做匯報(bào); | |7) 按照年月對(duì)所有客戶網(wǎng)站進(jìn)行后期維護(hù); | |8) 進(jìn)行修改單的修改、制作。 | | | |[pic]考評(píng)要求 | | | |1) 客戶資料是否做到帳物相符,是否便于查找; | |2) 月工作清單的檢察是否無(wú)誤; | |3) 是否按上傳網(wǎng)頁(yè)通知書對(duì)網(wǎng)頁(yè)制作規(guī)范進(jìn)行檢查。 | | | |[pic]職位要求 | | | |1) 工作經(jīng)驗(yàn):一年以上資料管理工作經(jīng)驗(yàn); | |2) 專業(yè):管理或其他相關(guān)專業(yè); | |3) 學(xué)歷:??苹蛞陨希?| |4) 年齡:22歲以上; | |5) 個(gè)人素質(zhì):認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。 |
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