勞動防護用品管理規(guī)定
勞動防護用品管理規(guī)定
1　目的
為了合理發(fā)放職工個人勞動防護用品,使勞動保護用品真正起到保護職工安全和健康的目的, 保障生產工作順利進行,特制定本規(guī)定。
2　范圍
本標準規(guī)定了公司勞動防護用品的計劃、采購、保管、發(fā)放等工作以及檢查與考核的內容。
本標準適用于公司勞動防護用品的管理工作。
3　規(guī)范性引用文件
根據(jù)蘇電勞字[1994]197號《關于頒發(fā)〈江蘇省電力公司職工個人勞動防護用品發(fā)放標準〉》、〈江蘇省電力公司職工個人勞動防護用品管理辦法〉的通知》 ,并結合公司實際情況。
4　職責
4.1　綜合管理部是全廠勞保用品管理工作的歸口部門，主要負責勞保用品管理制度及發(fā)放標準的制訂、費用預算與控制、勞保用品計劃的制定、勞保用品的采購、費用結算、質量監(jiān)督、使用情況監(jiān)督等；審批公用勞保用品的發(fā)放、借用、報損，負責廠服、工裝的選樣、訂購等。
4.2　財務部根據(jù)國家、上級的有關規(guī)定，對勞保用品采購、發(fā)放、管理等方面進行財務監(jiān)督和財務審計。
4.3　公司工會組織是勞動防護用品管理的監(jiān)督機構。
5　管理內容與要求
5.1　勞保用品的分類、配發(fā)和使用
5.1.1　根據(jù)勞保用品用途和價值的大小分大宗類防護品和小額易耗類勞保用品。大宗勞保用品系指各類防護服、雨具、價格較貴的特種防護用品；小額易耗類勞保用品系指各類定期發(fā)放的防護鞋、帽、防護眼鏡、耳塞、毛巾、手套、口罩、洗滌用品等。
5.1.2　勞保用品是企業(yè)免費發(fā)放給職工的，用于職工在生產勞動過程中保證人身安全和身心健康的一種輔助防護用品。臨時聘用人員和公司正式員工同等享受公司發(fā)放的勞保用品。
5.1.3　防護服的面料一律為全棉制品。特殊崗位、工種需用其它面料的，需求單位應向綜合管理部提出書面申請，并報廠分管領導批準。
5.1.4　特殊防護護品如安全帽、絕緣護品、防射線護品、防毒面具、防塵口罩、防護鏡、耳塞等，必須采用符合國家標準，且經省級及以上有關部門鑒定合格的產品。
5.1.5　職工進入生產現(xiàn)場，必須穿戴符合現(xiàn)場安全衛(wèi)生要求的個人防護用品。
5.1.6　職工個人防護用品的發(fā)放，必須按照《公司職工個人勞動防護用品發(fā)放標準》（附錄A）執(zhí)行。因生產、工作情況變化，需要調整勞保用品發(fā)放標準時，由需求單位向綜合管理部提出書面申請，經審核批準后發(fā)放。
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