會計分析概述
綜合能力考核表詳細內容
會計分析概述
會計分析 一、會計分析概述 二、審計報告的審閱 審計報告是注冊會計師在完成審計程序后,對被審計單位報表或特定的審 計對象發(fā)表意見的書面文件。注冊會計師根據(jù)不同的審計結果對被審計單位會 計報表的合法性、公正性和會計處理方法的一貫性出具一個獨立、客觀、公正 的審計意見。審計報告按其出具意見的類型分為四種:無保留意見的審計報告 (包括標準式無保留意見與帶說明段的無保留意見)、保留意見審計報告、否定 意見審計報告和拒絕表示意見審計報告。審計意見不僅與注冊會計師的切身利 益息息相關,更為報表使用者與提供者關注。 如果會計師出具標準無保留意見的審計報告,說明被審計單位采用的會計 處理方法符合會計準則及有關規(guī)定;會計報表反映的內容與被審計單位的實際 情況一致;會計報表內容完整、表達清楚、無重大遺漏,報表項目的分類和編 制方法符合規(guī)定要求。 注冊會計師在以下情況下才出具保留意見的審計報告:個別重要會計事項 的處理或個別重要報表項目的編制不符合會計準則的規(guī)定,而被審計單位又拒 絕調整;審計范圍受局部限制,無法按獨立審計準則的要求取得審計證據(jù);個 別會計處理方法違背會計準則和國家其他財務會計法規(guī)。 在審計過程中,由于受委托人、被審計單位或客觀環(huán)境的嚴重限制,搜集 不到足夠的審計證據(jù),以致無法對會計報表的整體發(fā)表審計意見時,會計師為 避免作出錯誤的結論,出具拒絕表示意見的審計報告。 否定意見是會計師認為被審計單位在經營活動中存在嚴重違法亂紀行為或 會計處理嚴重違反會計準則和國家其他有關會計法規(guī),致使嚴重歪曲財務狀況 和經營成果而給予的一種否定評價。 大量事實證明,標準無保留意見的企業(yè),其會計報表的真實性強,而其他 審計意見下的會計報表,其可靠性較差,在財務分析時應對這類企業(yè)的財務報 告引起足夠的重視。
會計分析概述
會計分析 一、會計分析概述 二、審計報告的審閱 審計報告是注冊會計師在完成審計程序后,對被審計單位報表或特定的審 計對象發(fā)表意見的書面文件。注冊會計師根據(jù)不同的審計結果對被審計單位會 計報表的合法性、公正性和會計處理方法的一貫性出具一個獨立、客觀、公正 的審計意見。審計報告按其出具意見的類型分為四種:無保留意見的審計報告 (包括標準式無保留意見與帶說明段的無保留意見)、保留意見審計報告、否定 意見審計報告和拒絕表示意見審計報告。審計意見不僅與注冊會計師的切身利 益息息相關,更為報表使用者與提供者關注。 如果會計師出具標準無保留意見的審計報告,說明被審計單位采用的會計 處理方法符合會計準則及有關規(guī)定;會計報表反映的內容與被審計單位的實際 情況一致;會計報表內容完整、表達清楚、無重大遺漏,報表項目的分類和編 制方法符合規(guī)定要求。 注冊會計師在以下情況下才出具保留意見的審計報告:個別重要會計事項 的處理或個別重要報表項目的編制不符合會計準則的規(guī)定,而被審計單位又拒 絕調整;審計范圍受局部限制,無法按獨立審計準則的要求取得審計證據(jù);個 別會計處理方法違背會計準則和國家其他財務會計法規(guī)。 在審計過程中,由于受委托人、被審計單位或客觀環(huán)境的嚴重限制,搜集 不到足夠的審計證據(jù),以致無法對會計報表的整體發(fā)表審計意見時,會計師為 避免作出錯誤的結論,出具拒絕表示意見的審計報告。 否定意見是會計師認為被審計單位在經營活動中存在嚴重違法亂紀行為或 會計處理嚴重違反會計準則和國家其他有關會計法規(guī),致使嚴重歪曲財務狀況 和經營成果而給予的一種否定評價。 大量事實證明,標準無保留意見的企業(yè),其會計報表的真實性強,而其他 審計意見下的會計報表,其可靠性較差,在財務分析時應對這類企業(yè)的財務報 告引起足夠的重視。
會計分析概述
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1財務管理規(guī)定 387
- 2財務總監(jiān)職務描述 188
- 3企業(yè)財務管理制度-印章管理制 234
- 4云南云天化股份有限公司 財務 248
- 5雙鷺藥業(yè)內部財務管理制度 199
- 6金融企業(yè)財務規(guī)則 232
- 7山西杏花村汾酒廠股份有限公司 507
- 8長江證券股份有限公司財務管理 197
- 9冠城大通股份有限公司財務管理 174
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695