技術(shù)開發(fā)部部門職責(zé)
技術(shù)開發(fā)部部門職責(zé) |直接上級：分管副總經(jīng)理； | |下屬部門：技術(shù)科、研究所； | |部門性質(zhì)：生產(chǎn)技術(shù)管理； | |管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)研| |究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過程聽管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)| |行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)； | |管理職能：負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)| |準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔(dān)的| |工作負(fù)責(zé)； | | | |主要職責(zé)： | | | |1．堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管 | |理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)； | |2．嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)； | |3．負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的 | |試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部| |門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度； | |4．組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制 | |長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)| |充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作； | |5．負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有 | |關(guān)的技術(shù)規(guī)定； | |6．負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種 | |不斷更新和擴(kuò)大； | |7．合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程； | |8．研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收 | |集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷| |售的目標(biāo)，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)； | |9．負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理； | |10．編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、補(bǔ)充、修訂定額內(nèi)容； | |11．認(rèn)真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資| |料交接、保管工作制度； | |12．及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作| |的正常進(jìn)行； | |13．及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢； | |14．負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的| |管理。有計劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工| |作； | |15．組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評價工作； | |16．負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作| |； | |17．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) |
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