培養(yǎng)正確的工作觀
改變自我的十大基本心態(tài) 1. 要成為公司的資產(chǎn)而不是負(fù)債或工具。 2. 嚴(yán)師出高徒，年少慎選師父，若要功夫深，就要鐵杵磨成繡花針。不要認(rèn)為只要跟隨輕 松、 隨便、甚至可以混水摸魚(yú)的主管做事，就是幸運(yùn)的事。剛開(kāi)始可能覺(jué)得工作輕松愉快 ，幾年下來(lái)會(huì)覺(jué)得空無(wú)一物。 3. 學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)任，主管及老板才會(huì)托付重任。 4. 做一個(gè)招來(lái)運(yùn)氣，而不是等待運(yùn)氣的人。每一個(gè)成功的人士，先前的運(yùn)氣或立足環(huán)境可 能相當(dāng)惡劣，但他們樂(lè)觀、進(jìn)取、行動(dòng)、耐性的態(tài)度，終能獲致成功。人只要努力耕 耘，聚集人氣，就有成功的機(jī)會(huì)。 5. 積極接近成功人物，減少摸索的時(shí)間。 6. 抱怨只會(huì)讓自己頹喪，打倒自己。 7. 不要只做薪水份內(nèi)的工作，否則永遠(yuǎn)升不了官。 8. 尋找最適合自己，而不是最好的工作或行業(yè)。 9. 只問(wèn)耕耘，不問(wèn)收獲，凡事只求全力以赴，盡力而為。 10. 凡事沒(méi)有所謂的理所當(dāng)然，必須隨時(shí)心存感激。 二十大自我管理基本原則 1. 懂得自我管理。 2. 察言觀色，勿掉入辦公室的政治圈。 3. 拒絕加入辦公室里互吐苦水的牢騷會(huì)。 4. 多與熱愛(ài)工作、人緣佳的成功人物接近。 5. 善用時(shí)間管理，排定每天工作的優(yōu)先順位。 6. 尊重每個(gè)職務(wù)角色扮演的重要性。 7. 凡事對(duì)事不對(duì)人，處事公平合理。 8. 勇于挑戰(zhàn)別人不愿做的事。 9. 用溝通代替談判。 10. 有錯(cuò)即改，并立即向相關(guān)者致歉。 11. 廣結(jié)善緣，建立良好的人際關(guān)系。 12. 盡善盡美，讓經(jīng)手的每一件事盡量完善。 13. 避免自己做了無(wú)知的傳聲筒。 14. 「該」與「不該」應(yīng)有分寸。 15. 「小心眼、大嘴巴」是辦公室的討厭鬼。 16. 公私分明，盡量不讓私事影響公事。 17. 拒絕利誘，明哲保身。 18. 保持永遠(yuǎn)的新鮮度。 19. 培養(yǎng)中性人格。 20. 健康的身體?！　?如能將這十大基本心態(tài)與二十大自我管理原則作為自我經(jīng)營(yíng)的至上哲理，相信就會(huì)成為 職場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的贏家。
培養(yǎng)正確的工作觀