品管部經(jīng)理職務說明書
品管部經(jīng)理職務說明書 一、崗位標識信息 崗位名稱：品管部經(jīng)理崗位編碼：工資等級：可輪換崗位： 隸屬部門：品管部直接上級：總經(jīng)理直接下級：檢驗科長、測試科員、品管科員分析日 期： 二、崗位工作概述 負責企業(yè)質(zhì)量管理與公司質(zhì)量管理體系的運行和改進。 三、工作職責與任務 （一）負責保證公司產(chǎn)品質(zhì)量 　1、負責對供貨方進料材料質(zhì)量檢驗 　　（1）負責供貨方質(zhì)量資格的認可； 　?。?）負責對供貨方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升； 　?。?）對于提交的有關原材料問題提出方案與有關部門協(xié)商解決。 　2、負責過程質(zhì)量監(jiān)控 　?。?）設定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務； 　?。?）對生產(chǎn)部門的生產(chǎn)過程進行培訓和指導； 　?。?）監(jiān)控生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控情況及產(chǎn)品合格率的變化； 　?。?）針對客觀實際對質(zhì)量監(jiān)控方案進行修正。 　3、負責最終質(zhì)量要求 　?。?）保證出貨符合客戶的質(zhì)量要求； 　?。?）清楚地了解客戶、行業(yè)標準，提升產(chǎn)品質(zhì)量； 　?。?）針對客戶反饋信息，修正控制方案，杜絕重復問題發(fā)生。 （二）質(zhì)量體系的維持 　1、維護現(xiàn)有文件的有效性； 　2、發(fā)生變更時，對已更新的文件的有效性進行評估，予以審批； 　3、引入外來文件時，確認外來文件的有效性、適應性。 （三）對下屬進行培訓/指導/評估及相關職能 　1、培訓、指導 　?。?）培訓、指導產(chǎn)品標準和客戶需求； 　?。?）分配工作，根據(jù)具體結(jié)果指導相應工作。 　2、評估 　?。?）評估下屬工作效果； 　?。?）評估相關工作職能工作效果。 （四） 測量設備的總體宏觀管理 （五） 執(zhí)行公司的5S規(guī)定 （六） 積極完成領導安排的其它工作 四、工作績效標準 （一）確保產(chǎn)品原材料質(zhì)量符合公司指標； （二）產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務計劃規(guī)定； （三）產(chǎn)品出貨符合客戶要求標準 （四）內(nèi)部質(zhì)量體系有效運行，通過外部（客戶、第三方）審核； （五）公司質(zhì)量管理水平提高情況； （六）公司質(zhì)量事故和質(zhì)量成本情況； （七）客戶質(zhì)量問題投訴及處理情況。 五、工作崗位關系 （一）內(nèi)部關系 　1、所受監(jiān)督：受總經(jīng)理的監(jiān)督 　2、所施監(jiān)督：對本部門下屬及相關職能進行監(jiān)督 　3、合作關系：主要與制造部、營銷中心、科技中心、設備部等發(fā)生聯(lián)系。 （二）外部關系 　1、材料質(zhì)量控制方面與供貨商發(fā)生聯(lián)系； 　2、在產(chǎn)品質(zhì)量、回訪方面與客戶發(fā)生聯(lián)系； 　3、在接受常規(guī)檢查和監(jiān)督、咨詢方面與質(zhì)量認證機構(gòu)發(fā)生聯(lián)系。 六、崗位工作權(quán)限 （一）對產(chǎn)品嚴格把關鑒別、報告的管理權(quán)； （二）對生產(chǎn)部門的生產(chǎn)產(chǎn)品實施檢驗、指導權(quán)； （三）對生產(chǎn)部突發(fā)的質(zhì)量事件與有關部門配合的處理權(quán)； （四）對質(zhì)量體系的維護與執(zhí)行權(quán)； （五）對所屬人員的崗位調(diào)動的建議權(quán)與工作分配權(quán)； （六）對所屬人員的工作指導、監(jiān)督、考核權(quán)； （七）對所屬人員的違規(guī)糾正權(quán)； （八）對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理和處理申報權(quán)。 七、崗位工作時間 在公司規(guī)定的正常時間內(nèi)工作，有時候需要加班加點。 八、崗位工作環(huán)境 主要在辦公室、車間工作，辦公室略多些，在車間會接觸到噪音、輕微的粉塵和刺激性 氣味。 九、知識教育水平要求 （一） 大專或以上學歷，管理或相關專業(yè)。 （二） 具有質(zhì)量檢測，品質(zhì)保證，質(zhì)量認證等方面的專業(yè)知識； （三） 管理專業(yè)知識； （四） 統(tǒng)計學知識； （五） 專業(yè)外語知識，計算機基礎知識。 十、崗位技能要求 （一） 管理能力； （二） 組織協(xié)調(diào)能力； （三） 具有培訓下級的能力； （四） 計算機簡單操作能力。 十一、工作經(jīng)驗要求 有豐富的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；接受過ISO9000等相關專業(yè)知識的培訓； 十二、其他素質(zhì)要求 （一） 熟悉國家相關質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等方面的法律法規(guī)； （二） 工作嚴謹，原則性強，勇于負責，不徇私情； （三） 任職者有健康的體魄，充沛的體力。
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