教學管理制度

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

教學管理制度
隨著北京人文大學招生規(guī)模的日益擴大,學校的各項規(guī)章制度也日趨完善。在全校的各項工作中,教學工作是最基礎(chǔ),也是最核心的工作。教學質(zhì)量的高低,既是衡量一個學校能否立足社會的關(guān)鍵,也是北京人文大學能否再上一個新臺階的關(guān)鍵。而高質(zhì)量的教師隊伍是保證教學質(zhì)量的重要條件之一。因此,為了學校的進一步發(fā)展,必須建立起一支素質(zhì)高、責任心強、教學經(jīng)驗豐富的師資隊伍。為此,北京人文大學制訂受聘任課教師教學崗位管理細則。
  
  1、教師必須樹立正確的世界觀和教育思想,堅持做到教書育人,為人師表。發(fā)揚嚴謹治學、嚴格要求、嚴密管理、嚴肅紀律的作風,努力改進教學方法,出色完成教學任務(wù)。
  
  2、教師要認真研究教學大綱,鉆研教材,掌握教材課程內(nèi)容和相應(yīng)的習題、實驗,熟悉有關(guān)實踐技能要求。

  3、教師在授課前要根據(jù)教學大綱、教學內(nèi)容、總課時數(shù)、周時和章節(jié)難易程度制定出所帶課程的教學計劃。

  4、教師要精心備課,認真書寫教案,上課必須帶教案。教案的內(nèi)容一般包括課題、教學目的、授課內(nèi)容、重點與難點、時間分配、授課的方式與方法以及課后作業(yè)等方面。備課要根據(jù)教學大綱和學期授課計劃,把握課本內(nèi)容,作好上課前各種準備,在教學過程中除完成知識的講授,還要把傳授知識與開發(fā)學生智力,培養(yǎng)能力結(jié)合起來。
  
  5、教師必須起主導(dǎo)作用,組織好每一堂課,不論何種教學形式,要講求實效。

  6、教師講課要把握課程內(nèi)容的重點和難點,講課時要做到概念準確,論證嚴謹,思路清晰、層次分明。講課要用普通話,課堂用語力求作到準確、簡練、生動、聲音洪亮,努力提高講課效果。

  7、教師講課要注重教學方法,要采用啟發(fā)式,廢止注入式,力戒平鋪直敘,照本宣科,重視學生智力開發(fā)和能力培養(yǎng)。板書工整,布局得當,要采用現(xiàn)代化教學手段,使直觀教學與抽象思維相結(jié)合。

  8、要注意因材施教,關(guān)心愛護學生,既要給學習好的學生提供進步的機會又不歧視差生,耐心輔導(dǎo),作好差生轉(zhuǎn)化工作。
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