內部討論流程

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

內部討論流程
1-1:部門內部交流: 1. 建議:Exchange內,各部門都建獨立的討論區(qū)。 2. 部門內部交流不要求書面形式的《需求請調單》(附件4)。 3. 自新增項目及項目變更的方案提出起,對方案討論、確認、日程安排進行的會議都 應作好會議記錄,并放入Exchange存檔。 4. 部門知會:非會議性的內部討論也必須建檔。所有業(yè)務討論的Email都要求抄送部 門經理,重大的討論和部門決定抄送主管副總,其他方式的討論應由秘書定期整 理進度,在Exchange部門文檔內存檔。 1-2:部門間交流: 1-2-1:業(yè)務部門與開發(fā)部的交流: 1. Exchange內,各討論的項目都建獨立的討論區(qū)。 2. 部門之間的重大的工作安排,有書面的通知 3. 部門之間的工作EMAIL全部抄送部門經理,涉及部門決定、項目的討論和重要工作 的安排的,EMAI抄送兩主管副總。 4. 自新增項目及項目變更的方案提出起,對方案討論、確認、日程安排進行的會議都 應作好會議記錄,并放入Exchange存檔。其他方式的討論應由秘書定期整理進度 ,在Exchange部門文檔內存檔。 1-2-2:業(yè)務部門與信息部的交流:
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