公共宣傳部經理職務說明書
公共宣傳部經理職務說明書 |職位名稱|公共宣傳部經理 |所屬部門 |集團辦公室 | |直接主管|集團辦公室主任 |直接下屬 |品牌管理專員、公共關系專員、 | | | | |企業(yè)宣傳專員 | |工作目的 | |為了保證集團經營活動的順利開展，為其提供良好的公共關系支持系統(tǒng)并推| |廣公司形象，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及對公共宣傳工作的整體工作規(guī)劃下，領導| |本部門人員開展公共關系工作，進行企業(yè)形象、品牌、產品、服務和企業(yè)文| |化的宣傳推廣。 | |工作職責 |所占比例 | | 擬定公共宣傳管理的有關制度并對分公司和各部門進行工作 |20％ | |指導 | | | 制定公司每年的廣告投放計劃、選擇代理商、確定廣告內容 |20％ | |及形式 | | | 組織各種新聞發(fā)布會、推廣會等市場推廣活動 |20％ | | 編輯出版公司對外宣傳的刊物，并與人力資源部共同編輯對 |15％ | |內宣傳刊物，對各部門的宣傳員進行管理 | | | 配合公司領導開展對政府部門、媒體、客戶等的公關活動 |15％ | | 承擔領導交辦的其他公關宣傳工作 |10％ | |重要工作聯(lián)系 | |集團辦公室主任 | | | |政府部門 政府部門 | |媒體 媒體 | |公共宣傳部經理 | |代理商 代理商 | |客戶 客戶 | | | | | |下屬、人力資源、市場部、分公司、各部門宣傳員 | | | |財務審批權限 | |對200萬元以內的預算內廣告費用具有審批權 | |對1000元以內的禮品具有審批權 | |任職者基本要求 | |所需知識技能 | |公共關系方面的知識 | |廣告有關的知識 | |人際交往技能 | |大型活動策劃組織能力 | | | |教育培訓 | |本科及以上學歷 | |廣告、新聞等相關專業(yè) | | | |3. 經 驗 | |相關工作經驗3年以上 |
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