項目成果清單
上海攀成德企業(yè)管理有限顧問公司 －廣西建筑綜合設計研究院 員工績效考核及薪酬體系設計項目 成果清單 2002-9－16 階段一 盡職調查和企業(yè)診斷 ← 《機遇與挑戰(zhàn)并存—廣西建筑綜合設計研究院管理診斷分析報告》 階段二 工作分析 ← 院本部及若干分院、法人單位《部門職責》《崗位構成》《工作流程》《崗位說明書》 階段三 績效考核 ← 《步入員工考核—廣西建筑綜合設計研究院員工考核報告》 ← ← 《廣西建筑綜合設計研究院員工績效考核辦法》 ← 《廣西建筑綜合設計研究院員工項目人員考核辦法》 ← 《工作計劃表》、《考核要素對照表》以及各類人員分階段考核表格 階段四 薪酬體系設計 ← 《建設新型薪酬體系—廣西建筑綜合設計研究院薪酬方案報告》 （含員工福利與發(fā)展建議） ← 《院各類崗位評估點數及固定收入比例》 ← 《廣西建筑綜合設計研究院薪酬管理規(guī)定》 　　 含 ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← 附件　　《院各類崗位基本工資系列標準》 附件　　《院各類崗位浮動工資計算及獎金分配辦法與系數》　
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